关于职工生育保险待遇支付的管理规定.doc_第1页
关于职工生育保险待遇支付的管理规定.doc_第2页
关于职工生育保险待遇支付的管理规定.doc_第3页
关于职工生育保险待遇支付的管理规定.doc_第4页
关于职工生育保险待遇支付的管理规定.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于中心职工生育保险待遇支付的管理规定根据北京市企业职工生育保险规定(北京市人民政府令2004第154号)、关于贯彻实施有关问题的通知(京劳社医发200562号)等相关政策文件规定,并接合中心具体情况,特制定本规范。一、 待遇支付项目、 生育津贴;、 产前检查门诊费用报销;、 计划生育手术普通门诊费用报销。二、生育津贴、享受生育津贴人员范围(1)、中心内已参加生育保险的女职工生育或引、流产后可以申领生育津贴;(2)、夫妻双方均已参加生育保险,女方为中心职工,且是生育第一胎,可按男、女双方生育津贴中较高数者申领晚育奖励津贴。(3)、女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且男方为中心职工,可由男方申领晚育奖励津贴。2、生育津贴申领时间从生育完孩子时间起后3个月内必须办理。3、申领生育津贴所需提供资料:(1)、出生医学证明(原件及加盖女方单位公章的复印件)(2)、医院出示诊断证明书(原件及加盖女方单位公章的复印件)(3)、男女双方结婚证(原件及加盖女方单位公章的复印件,需复印贴有照片一页)(4)、生育服务证(原件及加盖女方单位公章的复印件)(5)、女方身份证(原件及加盖女方单位公章的复印件,正反面都要复印)(6)、如晚育奖励津贴申请人为男方,除提供以上资料外还需提供男方身份证(原件及加盖男方单位公章的复印件)4、申领生育津贴本人填写“北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)”(附件一)一式二份加盖公章(1)、(生表一)中“本人生育当月的缴费工资基数”、“生育津贴”、“晚育奖励津贴”、“生育津贴合计”栏不用填写。(2)、下方签字:夫妻双方均要签字,加盖男方单位公章和经办人签字。5、填写“北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)”(单位经办人填写)6、计划生育女职工生育津贴需提供资料:(1)、医院出示诊断证明书(原件及加盖女方单位公章的复印件)(2)、男女双方结婚证(原件及加盖女方单位公章的复印件,需复印贴有照片一页)(3)、女方身份证(原件及加盖女方单位公章的复印件,正反面都要复印)7、生育津贴实际发放金额确定(1)、填写“生育津贴实际补发确认表”(附件二)(单位经办人填写)。(2)、晚育奖励津贴取(生表一)中“晚育奖励津贴”数。(3)、计算得出应发津贴合计数扣减公积金、养老、失业、医疗个人应交纳金额及预发工资金额得出实际补发金额(4)、计划生育津贴按申领数发放。三、产前检查门诊费用报销、享受产前检查门诊费用报销人员范围中心内已参加生育保险的女职工生育可报销产前检查门诊费用2、产前检查门诊费用报销时间从生育完孩子时间起后3个月内必须办理。3、所需提供的资料(1)、出生医学证明(复印件加盖公章)(2)、医院出示诊断证明书(复印件加盖公章)(3)、男女双方结婚证(复印件加盖公章)(4)、生育服务证(复印件加盖公章)(5)、女方医保蓝本手册(原件及首页复印件加盖公章)(6)、原始收费凭证(7)、医疗费用明细单(8)、北京市医疗保险专用处方底方4、填写“北京市生育保险报销审批表”只需要一份(从单位经办人员处取空表)5、粘贴单据方法(1)、“北京市生育保险报销审批表”粘在首页。(2)、依次为收据、处方,其中收据与处方及明细一一对应,以收据为首对应粘在一起。(3)、按收据日期先后顺序粘贴。四、计划生育手术普通门诊费用报销、享受产前检查门诊费用报销人员范围中心内已参加生育保险的女职工引、流产可报销计划生育手术普通门诊费用2、计划生育手术普通门诊费用报销时间手术后3个月内必须办理。3、所需提供的资料(1)、女方医保蓝本手册(原件及首页复印件加盖公章)(2)、医院出示计划生育手术诊断证明书(复印件加盖公章)(3)、男女双方结婚证(复印件加盖公章)(4)、原始收费凭证(5)、医疗费用明细单(6)、北京市医疗保险专用处方底方4、填写“北京市生育保险报销审批表”只需要一份(从单位经办人员处取空表)5、粘贴单据方法(同上)五、此规范可查看“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论