2007年团的工作总结-城市青年网.doc

东海救助局2008年度共青团工作考评申报材料2008年度共青团工作总结2008年，东海救助局各级团组织在各级党政的关心指导下，积极引领全局团员青年融入救助事业，开拓创新，勤于实践，发挥团干部以点带面的表率作用，组织形式多样的团日活动，推动全局青年的思想教育和理论学习，发挥青年文明号、青年岗位能手的先锋模范作用，积极开展推优入党和举荐优秀青年后备人才工作，通过青年志愿者服务弘扬救助精神，奉献社会，各项工作成效明显。1、服务大局。在全局开展的“迎奥运保平安海空救助应急演练”“神七应急救援保障工作”中，充分发挥团组织凝聚力，组织动员青年团员积极投身实践，全力以赴完成国家赋予的责任。在国家遭受低温雨雪冰冻灾害、512汶川大地震等重大自然灾害时，局团委积极带领团干部按照上级团组织及局党组的部署，向全局团员青年发出倡议，配合党组织做好青年职工稳定工作，积极募捐、成立青年志愿者预备队并开展悼念活动。全局团员青年积极响应捐款捐物，共捐特殊团费两万余元，力所能及地贡献救助青年的一份力量，体现了与祖国共命运同呼吸的决心。抓好我局青年文明号创建工作，确保东海救111轮轮机部顺利通过08年复审，并获得团中央颁发的“全国青年文明号”称号。努力使东海救201轮顺利通过申报审核，成为我局创建的第二家上海市共青团号集体。大力支持这两家青年文明号围绕救助主体工作，创特色创品牌，发挥典型效应，无论是在救助待命还是日常训练、团日活动中，均发挥先锋模范作用。开展岗位练兵活动。今年的7月份,局团委积极参与局安全综合考核暨职工技能体能竞赛，并以此为契机在救助船队青年中开展为期三个月的青年岗位能手的竞赛活动，每月以擂台的方式，评选出当月技能标兵，最后参加总决赛。此项活动不仅巩固了半年度安全技能考核成果，更动员团员青年投身“每日一练”、“冬季大练兵”等技能练武活动中，强化青年安全救助意识，提升青年救助水平。2、积极为青年成长成才搭建平台，“推优荐才”工作常抓不懈。年初局团委按照局党组要求，在广泛征求意见，民主酝酿的基础上，向组织部门推荐了15名青年作为处级后备干部建议人选。今年,各级团组织共推荐10名优秀团员向党组织靠拢。以召开团代会为契机，进行两年一度的先进团组织、优秀团干部、团员青年评选表彰，展示共青团组织和共青团员的新形象，号召全局团员青年，积极向获得荣誉称号的先进集体和个人学习，进一步发挥各级团组织和广大团员青年在我局各项工作中的生力军作用。3、团建创新。随着我局人事制度改革的进一步深化，局属各单位机关的青年职工队伍状况发生了变化，在各单位党政领导的重视和支持下，对救助船队、局机关、应急反应救助队以及东海第一救助飞行队团总支进行了换届改选。进一步深化基层团组织建设，制订并下发了团干部定点联系制度，试行局团委委员与基层定点支部定时联系的工作机制，加强上下沟通，横向联系，及时了解反馈基层团组织工作情况；制订并下发了关于东海救助局共青团加强基层组织建设和基层工作的实施意见。加大对基层团组织活动经费的支持，在保证局团委全年主要工作经费的基础上，重点支持团员青年人数较多或相对集中的团组织，增强团组织的活力和凝聚力，调动团员青年参与团日活动的积极性和投身救助事业的主动性。扩大团组织覆盖面，上半年支持宁波基地和温州基地建立了团支部，下半年又支持上海基地和连云港基地建立了团支部，努力做到凡是团员人数符合条件的单位都能建立团组织。4、围绕中心，开展活动。以安全为主题,组织青年积极参与923警示教育月活动，落实局08年安全扩大会议精神,编发基石安全教育专刊。以“专业化建设”为主题，召开了08年青年座谈会，以“讲党性、树组工干部新形象”为主题召开团干部座谈会，加强局领导与青年的直接交流。局庆5周年，召开了“迎局五周年、畅谈救助情”先进座谈会，并组织与会代表参观了新落成的镇江救生会纪念馆。关心局单身青年的业余生活，积极为局单身青年宿舍管理出谋划策，组织单身青年参加奉贤户外联谊活动、机关团员青年庆元宵茶话会。纪念“五四”，组织在沪团员青年前往青浦陈云故居纪念馆及东方绿洲等青少年教育基地开展团日活动，与救助船队团总支一起走访112轮、201轮、199轮,开展五四前的慰问,推进团支部凝聚力建设活动。另外还承办好春节联欢会，做好元旦春节帮困送温暖、慰问困难青年职工工作。坚持每周五利用午休时间为职工放电影。开展“迎奥运”小型体育运动比赛，积极推动职工健身活动，配合工会职工书屋的创建工作，组织机关青年志愿者协助管理书屋。组织青年参加救捞系统歌咏比赛等。 5、顺利完成局团委换届选举工作。08年四季度筹备召开了局第二次团代会，顺利完成了第二届团委会的选举工作。经过了两个多月的筹备，局团委积极向团市委和局党组请示，充分做好团代会相关会议文件、代表选举及新一届委员候选人酝酿推荐工作。在全体代表的热情参与下，局属各团组织的倾力配合下，于12月12日隆重召开我局共青团第二次代表大会，以竞选演说方式展示每位委员候选人的风采，选举产生新一届团委委员，圆满完成团代会的各项任务。6、重视团干部培训。今年局团委共选派了6名团干部参加团市委主办的团干部职业生涯开发管理理论与实践培训班、青年文明号号长培训班的学习，以团代会召开为契机，主办了团代表团务知识培训班，有40余名团代表参加了团的理论知识学习、音乐欣赏及职业生涯规划专题讲座的学习。7、调查研究。年初展开青年人才队伍状况调研，配合人事工作会议草拟了关于营造青年人才健康成长环境的指导意见。五四期间，结合“船员人事调配管理办法”、青年船员思想状况等问题与船员青年座谈，并完成关于青年船员对新绩效奖励办法的意见的调研报告、关于救助船队自成立以来辞职、拟辞职大学生船员情况分析的报告。以安全考核为契机，走遍局属13条救助船、6个救助基地，对青年队伍状况及团组织设置情况进行排摸，完成关于我局基层团组织建设情况的调研报告。8、团市委面上工作落实。筹备召开团代表会议，做好了上海市第十三次团代会代表、委员、候补委员的推荐工作，并认真参加上海市第十三次团代会，及时在团干部和全局团员青年中传达学习市团代会精神。组织青年参加市团干部运动会，并获得男子四百米跑第三名。按照团市委要求，扎实开展“一团一品”团支部凝聚力建设活动,东海救201轮团支部通过 “一团一品”建设，提升了团员青年的思想素质、身体技能，培养了多名青年岗位能手，工作之余能积极与共建单位开展活动，在救助任务中充分发挥“青年文明号”的先锋模范作用，扩大了我局在当地的社会影响，宣传弘扬了救助精神，以实际行动饯行“海上先锋，使命必达”的创建口号。东海救112轮团支部充分利用新建救助船舶的内外部网络资源，结合现代青年的生活习惯及兴趣爱好，建网上书库、游戏音乐影片库，围绕“整合资源及资源共享”的主题，创出该轮团支部工作的特色。通过活动开展，东海救112轮团支部凝聚团员青年，保持的良好精神面貌，为救助工作做出积极贡献。积极探索志愿者服务工作机制，迈出服务社会新步伐。今年512汶川大地震发生后，我局青年代表以志愿者身份，深入地震重灾区，参与志愿服务和新闻报道工作，同时应急队队员也组成了志愿者应急预备队随时准备支援灾区；在北京残奥会隆重召开期间，我局青年代表入选救捞系统志愿者队伍，开展了为期12天的志愿服务，各级团组织积极配合做好后方支持保障及宣传工作。年底，通过向全局征集，初步建立局青年志愿者信息库，共有43人报名入库，为今后此项工作的延伸做好人力资源储备。回顾一年的工作,东海救助局团组织坚持党建带团建,各项工作较圆满的完成并取得一定成效，但也存在着一定的差距和不足。主要是：需要进一步探索团员青年思想政治教育的有效方式，提高团组织对青年的吸引力和感召力；需要进一步找准共青团围绕中心服务大局的契合点、切入点，提高对救助事业发展的贡献率；需要进一步整合资源、创新手段，加强团的组织建设和能力建设；需要进一步加大服务青年的力度，提高服务能力和水平，增强服务的实效性。2009年度共青团工作设想1、深入开展学习实践科学发展观活动，有效加强团员青年思想政治工作。思想道德教育是共青团工作的核心和根本。要坚持从青年的思想实际出发，既从大处着眼，坚定团员青年的理想信念；又从小处着手，引导青年的职业道德实践，打牢团结奋斗的共同思想基础。局团委将按照局深入开展学习实践科学发展观活动的总体要求，以“青春凝聚党旗下”为统揽，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青年，深化各种形式的理论学习，教育引导团员青年永远跟党走，为党的事业奉献青春。以“我与东海救助局共奋进”为统揽，加强对广大团员青年的民族精神、时代精神和责任意识教育。以重大节日、纪念日为契机，深入开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，不断增强团员青年爱党爱国、团结发展、奉献救助的意识。固定团日活动时间，根据不同时期的党政中心工作，按照“有主题、有方案、有宣传报道、有总结、有资料和图片积累”的方针，及时组织团员青年开展服务大局、服务社会、服务青年的活动。深入了解和准确把握当代青年的思想动态，积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体，增强新形势下做好青年思想政治工作的能力和效果。 2、有效提高全局青年的整体素质。全面展开青年职业生涯发展导航活动，围绕深化“青年文明号”、“青年岗位能手”等行之有效的传统工作项目，最广泛、最充分地调动青年中的一切积极因素，引导广大东海救助局青年岗位建功，不断为救助发展增添强劲动力；组织团员青年参与技术创新、管理创新和服务创新，努力培育、举荐、凝聚一大批适应救助事业发展要求的青年创新型人才和领军人物，努力营造鼓励青年干事业和支持青年干成事业的良好氛围；组织广大团员青年开展生态文明宣传、资源节约使用等实践活动，推动和谐救助的发展。围绕打造人文东海救助局，大力弘扬救助文化，积极发挥团组织的作用；大力加强青年文化建设，以东海救助局青年人才库为载体，加强青年文化人才队伍建设，深入基层开展形式多样的文化活动，形成青年文化的新品牌。协助职能部门完善青年人才的储备、举荐、培养和使用机制，抓好职业培训、导师带徒、技能竞赛、破格鉴定等环节，大力加强青年高技能人才培养。着眼人才强局战略，以评选表彰救助杰出青年、新长征突击手等为主要载体，为优秀青年各显其能、各尽其才、脱颖而出创造条件，在全局营造处处需要人才、人人皆可成才的良好氛围。保持与各级工会的密切联系，遵循“不求所有，但求所用”原则，借助各单位职工书屋、职工之家，整合资源建立团员活动室，配备相应各类学习、活动设备；遵循“实际、实用、实效”的原则，进一步加大各类阵地的建、管、用力度；深化团员青年法制和心理健康教育，广泛开展体育活动，加强体育活动阵地和兴趣组织的建设，促进团员青年的全面发展。3、加强基层团组织建设，做好团的基础工作，不断提升团的凝聚力和影响力。继续从规范基层团组织建设、规范团员教育、规范团内管理制度、规范团的活动、规范团的档案管理、规范团的阵地建设等方面着手，切实加强团的基础建设。巩固和深化“党建带团建”工作成果，加强调查研究，推动团建理论和团建模式创新，建设学习型和服务型的团组织。在巩固传统领域团建工作成果的基础上，扩大团组织对团员青年的有效覆盖，以“争红旗、创特色”活动和“一团一品”工程为抓手，努力实现健全组织与活跃工作的双重目标。坚持重心下移、服务基层，深入实施“关于加强东海救助局团的基层组织建设和基层工作的实施方案”,着重抓好长效工作机制的建立和完善，切实帮助基层团组织、团干部和团员青年解决实际困难。完善团的工作格局，延伸团的工作手臂。健全工作调研制度，增强针对性和实效性，更好地解决基层团组织所面临的实际问题。建立健全团的工作档案，及时准确填写工作台帐，管理团员档案，掌握团员队伍的数量、分布及流向，搞好团员登记、统计工作。充分