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- 4 -南通新福达光电有限公司公司简章说明 企业概况。应聘员工条件。作息时间。薪资待遇。员工福利。入社须知。企业社训:让我们更加年轻!让我们更加真诚!让我们更加坚强!一 企业概况 :江苏南通新福达光电有限公司成立于2000年年底,地处国家级南通经济技术开发区出口加工区,日方为日本audio-technica公司。主要生产CD-R/RW、DVD-R/RW等集光、机、电于一体的高科技产品,客户为松下、夏普、东芝、JVC等国际著名企业。公司现已通过ISO 9001:2000质量管理体系认证;ISO14000:1996环保体系认证和TS16949认证,年进出口额逾亿美元, 连续数年位列南通市进出口企业前三强,为中国进出口500强企业;公司多次荣获 “劳动人事先进单位”、 “全国优秀外商投资企业” 、 “十佳外商经营企业”等称号,2002年起列为南通市市长定点企业。公司现有在职员工1600余人,现代化标准厂房30000余平方米,整洁的厂区环境、良好的工作和食宿条件(公司内设职工宿舍、食堂)以及丰富多彩的文体活动充分体现了公司以人为本、实行人性化管理的经营理念。井然有序、有张有弛的工作和生活环境为员工的个人发展提供了良好空间,从而使公司的凝聚力得到进一步加强,团队精神得到了完美的体现。公司非常注重员工的业余生活,过去每年多次举办卡拉OK、书画、足球、篮球、乒乓球等比赛;重大节假日都举办大型歌舞会。公司有自己的企业报纸和广播系统,为有艺术、文学爱好的员工提供了展示才华的舞台。二 应聘员工条件:1. 男女比例:1:2以上,年龄16-28周岁, 籍贯不限;(对符合公司用工条件的女性,年龄可以考虑适当放宽至35周岁)2. 初中,中专高中以上学历,裸视视力0.8以上,无色盲色弱、传染病;3. 基本的文化素质,会讲普通话,能吃苦耐劳,品行端正;4. 女性身高150CM以上; 男性身高不高于176cm5. 持有效身份证及学历证件(或证明)。三工作环境 :安全、卫生、空调作业环境,四季恒温,穿静电服;四工作岗位 :电子元件组装、检测、设备操控,助理技术员;五出勤与班制:目前实行两班制,每天工作811小时,一般每周工作6天。作息时间:白班 8:0017:00 夜班20:005:00 (平时加班小于等于3小时)8小时以外以及休日、节日出勤按加班结算加班工资。六薪资待遇 : 1、员工月综合工资2350-3150元/月。2、底薪:1级 1140元/月,2级 1220元/月,3级 1300元/月,4级 1380元/月。说明:工资构成(底薪+级别补助),级别补助:1级0元,2级80元,3级160元,4级240元。(升级时间每季度考核一次。)3、 加班费按照国家标准计算,平时加班1.5倍,9.80元/小时;周末加班2倍,13.10元/小时;国家法定假日加班3倍,19.65元/小时。4、 夜班补贴 6元/天。5、 服务年资津贴:入社满一年以上的员工,从服务的第二年起,经考评合格后可以享受年资津贴,于次年3/15日发放。6、 公司员工工资委托银行代发,每月15号准时发放,公司成立十多年来从未拖欠过员工一天工资。7、 在社实习生工资另外商定。8、 试用期工资按公司规定执行。七福利待遇 :1. 公司包吃住(免费提供三顿工作餐,免费提供集体宿舍); 2. 公司为员工提供集体宿舍,水电费自付,费用从工资中扣除,宿舍内有独立卫生间、热水器、空调;3. 公司每季度发放1次卫生用品(30-40元);重大节日发放节日礼品;4. 公司每月为合同工交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项保险(非本市籍员工亦可签订劳动合同); 5. 公司免费为外地员工办理暂住证件;6. 公司员工可参加公司组织的各项娱乐活动;7. 公司员工可享受公司医务室的成本医疗待遇;8. 公司员工有权报名公司组织的各项培训活动(如生产管理、公文写作、沟通技巧、日语培训等);9. 公司员工有权参加各类先进的评选,并享受相应的奖励。八个人发展 : 1. 每月工作表现和考核评定优秀的员工可定期晋升工资级别;2. 优秀员工可报名参加班长培训班的脱产培训,见习合格后可成为正式班长,享受班长薪资;3. 公司管理岗位人员优先在公司内部员工中挑选,优秀员工会得到重用。九报名要求 : 报名时需携带身份证、毕业证(原件及复印件4张)、1寸彩照15张。南通新福达光电工资一览级别底薪底薪构成平时加班(元/小时)周日加班(元/小时)国假加班(元/小时)夜班津贴服务年资奖本薪满勤工资岗位补贴一星级1140104010009.8013.1019.656二星级12201040100809.8013.1019.656三星级130010401001609.8013.1019.656四星级138010401002409.8013.1019.656一般出勤在此时间段级别底 薪8小时双休11小时双休8小时单休11小时单休一星级114011401

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