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文档简介
萧县人民医院 2014 年度 9月份政风行风热线上线预案1,上线人员名单;直播嘉宾; 职务 县人大副主任、院长 姓名 许继侠 职务 党总支书记、副院长 姓名 何祖龙 职务 副院长 姓名 王凯歌 职务 医务科主任 姓名 马新鹏 候播嘉宾; 职务 宣传 副股 长 姓名程立峰2上起督办问题办理情况简要回馈;【未办理的说明 原因及办理方式】 无3本期如无电话切入准备内容;【职能业务介绍,阶段性工作或新政策解读,避免与上期重复】 萧县人民医院检验科介绍萧县人民医院检验科是集医、教于一体全方位综合性实验中心,全科共有专业技术人员27人,其中高级专业技术人员1人,中级专业技术人员15人,初级专业技术人员10人,其中,本科生4名,大专以上学历人员占全科人员的93%。它是以肿瘤辅助诊断,细菌检验为特色的大型医学检验中心。目前,检验科包括门诊化验室、生化室、临检室、免疫室、微生物室、血流变,微量元素室,分子生物学实验室,。拥有一大批国际一流大中型试验设备,为全院病人及周边社区提供24小时检验服务,我们始终以“质量是检验的生命”作为科室的口号,始终以为临床和病人提供更好服务为最终目标。我们检验科的全体工作人员郑重向您承诺:以精湛的技术,准确的报告,真诚服务于各位患者。检验科现在全面完成全自动化建设,正迅速迈向信息化、网络化管理系统,全科所有设备、工作站计算机联网,检验结果实时向临床传送,门诊检验单自助打印、住院检验集中统一发放报告单。在开发高新技术、保证检验质量、提供快捷优质服务等方面迅速发展,得到社会、医院和患者的共同认可,效益显著。目前科室拥有的大型设备主要有:日立全自动生化分析仪7180、4800测速的美国贝克曼公司AU5821全自动生化分析仪;Sysmex全自动五分类血球分析仪2台(XT2000i、XT800);Sysmex CA-7000、CA-550血凝仪;美国贝克曼全自动电化学发光分析仪;法国梅里埃全自动细菌鉴定药敏仪及血培养仪;赛科西德的全自动血流变仪CO2培养箱、生物安全柜、低温离心机、低温冰箱等。目前检验科检诊项目已达400余项,其中肿瘤标志物及细菌的检测凭借其在方法多、项目全成为我科最大的专业特色。随着医疗改革的深入,为提高服务质量,满足病人的需要,本着“以人为本”的理念,我们率先在门诊开展“生化速检”,向病人承诺:可将肝、肾功能、血糖等几十项试验在两小时内回复结果给病人。快速、准确的“速检”节省了病人的时间和开支,疾病得到快速诊治,深受病人和医生的欢迎,取得明显的医疗、社会与经济效益。经过几年发展,我科90%以上的试验都能当天检验出结果,受到患者好评。质量是检验的生命,坚持做好室内质量控制和室间质评工作是我们工作的关键。我科多年来一直参加安徽临检中心的室间质评,成绩优秀,得到同行们的认可。我科还是宿州卫校及淮北卫校检验专业的实习基地,每年有10左右名进修和实习生来学习,发表论文3余篇。本着“一切以病人为中心”的宗旨,在医院的领导下,我科全体工作人员将以更大的热诚,提供准确、及时、高效、优质的服务,不断创新、不断前进。(2)麻醉药品、精神药品管理1、开具麻醉药品、精神药品使用专用处方。2、具有处方权的医师在为患者首次开具麻醉药品、第一类精神药品处方时,应当亲自诊查患者,为其建立相应的病历,留存患者身份证明复印件,要求其签署知情同意书(附后)。病历由医疗机构保管。3、麻醉药品注射剂仅限于医疗机构内使用,或者由医疗机构派医务人员出诊至患者家中使用。4、医疗机构要求使用麻醉药品非注射剂型和第一类精神药品的患者每4个月复诊或者随诊一次。5、麻醉药品非注射剂型和第一类精神药品需要带出医疗机构外使用时,具有处方权的医师在患者或者其代办人出示下列材料后方可开具麻醉药品、第一类精神药品处方:(一)二级以上医院开具的诊断证明;(二)患者户籍、身份证或者其他相关身份证明;(三)代办人员身份证明医疗机构应当在患者门诊病历中留存代办人员身份证明复印件。6、麻醉药品、第一类精神药品注射剂处方为一次用量;其他剂型处方不得超过3日用量;控缓释制剂处方不得超过7日用量。7、第二类精神药品处方一般不得超过7日用量;对于某些特殊情况,处方用量可适当延长,但医师应当注明理由。8、为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂处方不得超过3日用量;其他剂型处方不得超过7日用量。9、对于需要特别加强管制的麻醉药品,盐酸二氢埃托啡处方为一次用量,药品仅限于二级以上医院内使用;盐酸哌替啶处方为一次用量,药品仅限于医疗机构内使用。10、麻醉药品处方至少保存3年,精神药品处方至少保存2年。4群众可能咨询,投诉的热点,难点问题;【以一问 一答形式梳理出日常工作中碰到的热点,难点问题】 问题一:县医院卫生条件差,设备陈旧。我院已有64年的历史,现址规划不合理,规模偏小,就诊空间严重不足,目前的环境的确不能满足群众的就诊需求,随着新农合政策的实施和全民医保,人民群众医疗需求的不断增长,就诊人数日渐增多,人流量、车流量越来越大,上下班时间经常堵车,再加上个别病人乱扔垃圾,所以出现脏、乱、差现象。目前,院领导也高度重视,一方面和萧县保洁公司签订了合同,增加保洁人员数量,每天都有三、四十人打扫卫生,并及时清运垃圾,且加强了监督检查工作,对保洁人员进行了培训,努力改善现有环境。同时,正在进行车辆管理工作。问题二:医务人员服务态度差我们医院要求医务人员一律文明用语,每一个诊疗服务环节都要体现“以病人为中心”的服务理念,一经发现服务态度差问题,我们首先向病患表示歉意,并对相关人员进行通报批评及教育。我们会继续加大力度广泛教育整顿服务人员的规范用语及服务行为,严禁这类现想再次发生。问题三:医务人员水平差 针对病人反映的医务人员水平差问题,我院近年来以“等级医院评比”活动为契机,重点开展医务人员业务素质和医疗技术水平的培训和考核,采取远程教学,多媒体影像学习,模拟操作理论及技能考核,知识竞赛形式,确保医务人员全面掌握基础理论,基本知识和基本技能。而且提高了招聘医务人员的学历要求,(医生要求正规院校本科以上,护士大专以上),每年定期选派医生护士去三甲医院进修,努力争取全面提高医务人员的临床服务水平。医德医风建设是医院管理的一项重点工作,更是医院思想工作的重中之重,直接关系到医院的形象,生存发展及广大患者的健康和生命一、我院一直把医德医风建设放在医院建设管理的第一位。为提高我院的医疗服务质量,更能贴近患者需求,我院定期向住院患者及家属发放“满意度调查表”,从调查表反馈的信息中找出病人不满意的地方及时的做出改正和改进。二、建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话5021043(外线)8010(内线),设立意见箱,及时接待处理投诉,设立每星期四为院长接待日,由院长现场解决所出现的问题。三、向社会公开医院的八项服务承诺:1、亮出党员身份,不让党的形象在我这里收到损害。2、端正医德医风,不让不良风气在我这里产生。3、视病人如亲人,不让患者在我这里受到冷遇。4、树立家园意见,不让医院声誉在我这里降低。5、提高诊疗技术,不让医疗差错在我这里发生。6、自觉爱岗敬业,不让失职行为在我身上出现。7、降低医疗费用,不让不合理处方在我笔下开出。8、坚持廉洁行医,不让红包回扣在我身上发生。四、加强医护人员的医风医德教育学习。五、建立监督机制,加大查处力度。对于违反规定的依法依制度严肃处理,把医德医风建设同个人的晋职,晋级,奖金结合起来。通过以上措施,逐步改善医患关系。(4).办理第二代残疾证所需材料及时间:鉴定时残疾人本人需前来,携带残疾人本人身份证,未满十八岁携带本人户口本,二寸彩色照片4张,肢体残疾、五官残疾、智力残疾,在萧县人民医院,每周三办理,肢体残疾携带近期(不超过半年以上)检查的片子及病历(直观截肢除处):五官(言语、听力、视力)残疾,携带市级别医院检查单及病例。(视力残疾,直观摘除双眼球除外)。精神残疾,需前往宿州市第二人民医院(宿州市精神病院)鉴定,并自行将精神鉴定表送往残疾人联合会。(5).医院收费和记帐是根据什么来决定的? 萧县人民医院所有收费标准,均根据安徽省物价局和安徽省卫生厅
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