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文档简介

重庆城市管理职业学院领导班子成员调研工作制度 为深入贯彻落实党的十八大精神，切实增强我校领导班子成员与各二级院系的工作联系，进一步转变工作作风，提高工作效率，根据党的群众路线教育实践活动有关安排，结合学校实际制定本制度。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发观为统领，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，以建设教风优、学风优、校风优高校为工作目标，切实改进领导干部作风和机关工作作风，及时掌握二级院系工作动态，促进学校各项工作健康持续快速发展。二、调研对象学校各二级院系。三、调研内容（一）二级院系重点工作开展情况。（二）二级院系下一步发展的主要思路。（三）办学中的实际困难及解决问题的建议。（四）教职工个人的意见、建议和需求等。（五）其他意见和建议。四、调研方式（一）集中调研。学校领导班子成员，党政办公室、组织宣传统战部、人力资源处、财务处、学生处、教务处、科技处、基建与后勤管理处、资产处等单位的主要负责人，二级院系科级及以上干部、教研室负责人、教师代表等参加相关座谈会。（二）分散调研。主要采用个别走访、网上征集意见等形式。五、调研时间（一）集中调研每半年开展1次，原则上安排在每学期期中进行。（二）分散调研由学校领导班子成员根据工作实际自行安排。六、工作要求（一）学校领导班子成员要结合自己分管工作，将调研工作列入重要议事日程，坚持求实务实，广泛与一线教职员工接触，倾听意见，了解真实情况，讨论发展大局，解决实际问题，力戒形式主义。（二）在集中调研过程中，二级院系或教职工个人反映的问题，能够现场解决的，相关领导和负责人要落实责任，督促整改，限时办理，积极协调解决。（三）在分散调研过程中，相关校领导或有关单位要认真做好记录，认真梳理各项问题、意见和建议，认真分析原因，及时研究制定解决方案。（四）党政办公室是集中调研工
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