廉政文化建设考核暂行办法

1 / 5 廉政文化建设考核暂行办法 为了认真贯彻落实中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村工作，根据市委办、市政府办关于加强廉政文化建设的实施意见精神，特制定本办法。 一、考核对象 全市廉政文化建设联席会议成员单位，各镇党委、人民政府，市直各部门、各单位，大中镇各社区。 二、考核原则 1、分级考核。市纪委、监察局考核市廉政文化建设联席会议成员单位，各镇党委 、政府；市廉政文化建设联席会议成员单位考核各部门、各单位，各镇党委、政府考核所属部门、村和企业。 2、分项考核。廉政文化进机关工作，由市级机关党委牵头负责；廉政文化进社区工作，由市委宣传部、市委社区工委、市民政局、大中镇牵头负责；廉政文化进家庭工作，由市妇联牵头负责；廉政文化进学校工作，由市教育局、团市委牵头负责；廉政文化进企业工作，由市委企业工委、总工会牵头负责；廉政文化进农村工作，由市委宣传部、市委农工办牵头负责。 3、分值考核。廉政文化建设每半年考核一次，年中2 / 5 考核分值占 40%， 年终考核分值占 60%。考核总分计 100 分，其中：领导重视程度和社会效果评价为共性部分，分别占15%；“六进”活动开展情况为个性部分，分别占 70%，有相互交叉的个性部分，考核分加权平均。 三、考核内容 领导重视程度。 成立领导小组 3 分；建立并执行联席会议制度 3 分；制定实施意见 3 分；分解工作任务 3 分；细化活动方案 3 分；落实活动经费，每投入 2000 元加 1 分。 “六进”活动开展情况 1、廉政文化进机关。环境方面：在机关大门处悬挂正冠镜 2 分，张贴廉政提醒语 2 分，编辑廉政文化橱窗板报全年不少于 3 期 6 分。活动载体方面：组织党员干部集中学习反腐倡廉理论全年 4 次 4 分，举行廉政文化主题演讲 5 分，组织党风廉政知识竞赛 5 分，开展廉文荐读活动 6 篇 6 分，征集廉政格言，机关人员每人一条 5 分，选唱廉政歌曲不少于 3 首 6 分，实行机关干部廉政承诺 4 分，树立廉政典型不少于 3 人 6 分，开展警示教育全年不少于 1 次 5 分，集中观看廉政影视片不少于 4 部 4 分。强化监督方面：推行政务公开 2 分，实行挂牌上岗 2 分，组织机关内部作风问题明查暗访不少于 6 次 6 分。 2、廉政文化进社区。建立廉政文化景点 10 分，竖3 / 5 立廉政警示栏 8 分，编辑廉政宣传橱窗全年不少于 4 期 8 分，张贴廉政宣传画 6 分，设立廉政书报专柜 6 分，举办廉政书场 6 分，放映廉政电影全年不少于 2 场 8 分，开展廉政文艺演出全年不少于 1 场 8 分，选聘社区廉政监督员不少于 10人 10 分。 3、廉政文化进家庭。向科级领导干部家庭发放倡廉公开信 5 分，召开家庭助廉座谈会 5 分，签订科级领导干部“廉洁家庭承诺书” 5 分，发放廉政对联 8 分，开展“廉洁家庭”创建活动 10 分，评选并宣传表彰“廉洁家庭” 10 分，开展征集治家格言活动 5 分，举办“家庭助廉”征文竞赛 8分，开展“廉内助”典型教育与“贪内助”警示教育 8 分，编排廉政家庭文娱节目 6 分。 4、廉政文化进学校。召开“敬廉崇洁”主题班会 8分，开展向当干部的父母“谏廉”征文活动 8 分，举行廉政故事演讲比赛 8 分，举行廉政知识竞赛 6 分，举办廉政板报评比 6 分，开展倡廉童谣、道德儿歌征集活动 6 分，举办廉政文艺演出 8 分，撰写廉政影视片观后感 6 分，组织到廉政基地接受教育 6 分，借助校报校刊、校园网站、广播、班级板报等阵地，开设廉政专栏、专题、网页等 8 分。 5、廉政文化进企业。开展送廉活动，把反腐倡廉方面的音像、 报纸、书刊送到车间和科室 15 分；开展宣廉活动，在企业内部各种宣传媒体上开辟廉政专栏、“廉政之声”4 / 5 专题 15 分；开展研廉活动，组织企业廉洁诚信大讨论、召开企业廉政文化研讨会 20 分；开展促廉活动，引导企业人员争当“廉领导、廉助手、廉管家” 20 分。 6、廉政文化进农村。建立并制作廉政宣传专栏全年不少于 2 期 10 分，树立廉洁从政村官 10 分，订阅廉政书刊10 分，开通党员干部现代远程教育网站，通过有线电视、互联网播放廉政电影，每村每年不少于 2 场 10 分，开展廉政文艺节目演出，全年不少于 1 次 10 分，实行村务公开 10 分，开展创建文明镇、文明村、文明户活动 10 分。 社会效果评价 群众对廉政文化建设的满意度不得低于 90%，每升降一个百分点增减 1 分；群众反映党员干部廉洁自律方面存在问题的信访举报，一经查实，有一件扣 5 分；党员干部中出现违纪违法案件，有一件扣 10 分；凡廉政文化建设的经验、做法、典型事迹、典型作品被中央和省、盐城市级以及本市选用，分别加 20 分、 10 分、 5 分、 2 分。 四、考核办法 考核采取听汇报、查资料、看现场和自我考核、组织考核、群众考核相结合的办法进行，自我考核占 40%，组织考核占 30%，群众测评占 30%。 五、奖惩办法 经考核综合得分在 90 分以上，乡镇、社区、学校、5 / 5 村各取前 3 名，市直部门、市廉政文化建设成员单位各取前5 名予以表彰；对综合得分低于 60 分，且处于末位的上述单位主要负责人实施提醒谈话，并公开通报。同时，将上述考核结果列入全市三个文明建设综合奖项党风廉政建设部分合并考核。