2019年全市春风行动实施方案.docx

全市2019年春风行动实施方案 全市2019年春风行动实施方案 为贯彻落实省人力资源和社会保障、省扶贫办、省总工会、省妇联关于联合开展2019年春风行动的通知精神，现结合我市实际，制定如下实施方案： 一、活动主题 促进转移就业，助力脱贫攻坚。 二、活动时间2019年2月12日至3月15日。 三、服务对象 (一)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工。 (二)农村建档立卡贫困劳动力。 (三)有用工需求的用人单位。 四、活动目标 (一)使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动的社会影响力。 (二)使农民工等服务对象能得到就业服务和创业服务，符合条件的能享受就业创业扶持政策。 (三)使有用工需求的用人单位能够得到招聘服务，促进人岗对接。 (四)使农民工等求职者了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动经济权益的意识。 五、活动内容 (一)开展主题宣传。各县区要制定宣传方案，通过多种途径和方式，对活动内容、时间安排、就业扶持政策和就业服务措施等开展广泛宣传，做到电视有图像、电台有声音、网络有信息，扩大“春风行动”的知晓度和参与度，营造良好社会氛围。要开展以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”的主题宣传活动，选树一批贫困劳动力就业脱贫典型，组织外出务工人员讲述务工经历和体会，示范引领贫困劳动力等人员外出务工，激发劳动致富的内生动力，各县区至少要选树1名贫困劳动力就业脱贫典型进行宣传，并于2月22日前将事迹材料报市人社局专项活动邮箱。各县区要及时将活动现场图片和简要文字说明、有关新闻以及典型案例和先进经验以电子邮件形式及时报送至市人社局专项活动邮箱,各相关部门要通过网站、报纸、微信公众号等渠道进行宣传推广。(责任单位：市、县区人社部门、扶贫部门、工会、妇联组织;完成时限：3月15日) (二)开发就业岗位。各县区要组织开展农村劳动力就业意愿摸底调查，形成岗位需求清单。要加强与发达地区特别是京津冀鲁地区的劳务协作，依据劳务协作协议广泛征集就业岗位;要加强与本地区用工企业的协调联动，了解企业春节后用工需求情况;要依托特色种养殖、生态旅游观光、电子商务等农村产业发展，开发就地就近就业岗位，形成岗位供给清单。(责任单位：市、县区人社部门、扶贫部门、工会、妇联组织;完成时限：3月15日) (三)组织招聘活动。各县区要结合当地实际开展线上线下多种形式的招聘活动。要创新现场招聘模式，面向农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力开展以劳务协作异地转移就业和就地就近就业为重点的大型现场招聘，设立专门服务台，提供“面对面”咨询和服务。要大力发展线上服务，实现“点对点”信息推送，要依托河北公共招聘网和我市现有公共招聘网络，搭建“互联网+”岗位信息平台，完善线上线下互补招聘体系。活动期间，我省将统一组织举办春风行动专场网络招聘活动，我市将组织30家以上企业参加招聘活动，各县区应于2月18日前将岗位信息按照模板(附件1)格式报送市人社局专项活动邮箱。各县区要对招聘活动做出周密安排，明确主办单位、活动时间、活动地点、活动规模、联系方式等，并通过各类媒体特别是手机公众号、部门官方网站集中推送。各县区人社部门将招聘活动安排填入xx市2019年春风行动招聘活动一览表(附件2)，于2月13日前报送市人社局专项活动邮箱，全市统一发布。(责任单位：市、县区人社部门、扶贫部门、工会、妇联组织;完成时限：3月15日) (四)推进就业扶贫。各县区要认真开展贫困劳动力就业状况、就业意愿、培训需求调查，准确核实就业状态和服务需求，填写就业扶贫全程跟踪服务卡，并将相关情况及时录入台账，根据需求开展精准帮扶，做到底数清、情况明、举措实。活动期间，青龙县要联合对口协作地区举办一次贫困劳动力专场招聘会，要有针对性开发征集适合贫困劳动力的就业岗位;面向有转移就业意愿、具备外出务工条件的贫困劳动力逐人推送，提高人岗对接效率;推广扶贫车间、家庭手工业等就业形态，帮助贫困劳动力实现就地就近就业，建立劳务输出与本地就业相互补充的双轨制岗位供给渠道。同时，创新就业扶贫服务方式，利用招聘小分队等形式因地制宜到村到户到人送岗上门，帮助其尽快实现就业。(责任单位：市县区人社部门、扶贫部门、工会、妇联组织;完成时限：3月15日) (五)引导返乡创业。要充分发挥创业指导专家库、创业项目库、创业担保贷款和创业孵化园的作用，组织创业指导专家到招聘会现场、农村集市、庙会等人员集中的地方设立咨询台，利用当地广播电视台、农村广播等开展创业扶持政策宣传、创业咨询、创业指导、创业项目推介等创业服务，引导、帮助农村劳动力和其他创业者返乡创业，实现创业带动就业倍增效应。(责任单位：市县区人社部门、扶贫部门、工会、妇联组织;完成时限：3月15日) (六)加强就业服务。要主动公布政策清单、服务清单，同时积极引导市场机构参与，帮助农民工等服务对象知晓政策、接受服务。输出地要组织就业服务人员深入乡村宣讲政策、提供职业指导和职业介绍等服务。输入地要结合稳就业等工作要求，在节前节后做好政策宣传、返岗引导 （七)强化权益维护。要加强市场监管和劳动保障监察执法，集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，引导和帮助企业规范用工行为。要开展就业权益保护专题宣传活动，深入解读有关法律法规，发放法律宣传手册，在开展招聘活动时同步张贴防范求职陷阱的专门提示，整理发布典型案例和维权警示，增强求职者的法律意识、风险防范意识和权益保护意识。(责任单位：市县区人社部门、工会、妇联组织;完成时限：3月15日) 六、工作要求 (一)加强组织领导。各县区要提高政治站位，把做好春风行动作为贯彻落实中央和省委省政府要求的具体举措，高度重视，精心安排，周密组织，并根据实际情况制定具体活动方案，明确责任分工和完成时限。要发挥部门优势，充分利用市场化资源，形成合力，广泛动员群众参与。要根据本地实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。 (二)加强形势监测。各县区要利用开展“春风行动”的有利时机，广泛开展用工需求调查和农民工就业情况调查，把握发展趋势，密切关注和分析研判农村劳动力转移就业的新趋势、新变化，加强对企业减员、农民工回流等情况的监测，为有针对性地开展供需对接活动和扎实推进农村劳动力转移就业工作打好基础。 (三)强化督导考核。各县区人社局、扶贫办、工会和妇联组织要加强工作督导，确保各项工作落到实处。市人社局将以举办招聘会场次、提供岗位数、实现就业人数等要素为指标，对各县区进行考核。 (四)开展跟踪服务。各县区要实名统计通过“春风行动”实现就业人员信息，包括就业地点、就业企业、就业岗位、薪酬、联系方式等内容信息，建立实名制台账，