




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*厂人事管理系统-用户需求说明书 4370厂人力资源管理系统用户需求说明书文件状态: 草稿 正式发布 正在修改文件标识WeiXin_2011110512当前版本1.0 作 者WeiXin完成日期2011-11-5密 级 功能性需求分类功能类别(模块)子功能1、 个人管理添加新员工在职人员管理:包括查看信息和删除修改功能离退人员管理:包括查看信息和删除功能停薪留职人员管理:包括查看信息和删除功能挂靠人员管理:包括查看信息和删除功能2、人员调整部门调整:部门之间人员的调动人员状态调整: 人员有4中状态1)在职 2)离退休3)停薪留职4)挂靠3、部门管理(分厂)增加新部门查看所有部门4、用户管理增加新用户查看用户信息修改删除用户信息 考勤管理每天录入考勤信息;可以随时查看考勤5、统计查询按职称统计 按性别统计按年龄统计按职务统计按学历统计在职人员统计离退休人员统计停薪留职统计挂靠统计选做:实现组合查询6查询数据的导入导出/图表生成图表生成可以使用jfreechart等开源组件查询数据导出到excel文件或PDF中7权限管理设置管理员和一般用户权限;只有管理员可以执行导出和删除、修改功能4.1功能描述1、 个人资料管理 :所有信息的脚本验证是必须的1) 增加新员工:录入新员工基本信息,包括姓名,性别,出生日期,民族,学历,部门、职务、职称、状态、简历(实现简历上传)、身份证号码、社会保障号码、退休工资、退休时间;其中部门、职称、职务、状态、学历、民族为下拉选择,其他手工填写;需要注意在此处应该提供添加部门、职称、职务、状态、学历、民族的入口对于必填项目和有格式规定的项目,要使用ajax效果给出提示职务包含:技术员,工人,厂长,副厂长职称包含:经济师,助理工程师,工程师,高级工程师,会计师,高级会计师,统计师,政治工程师民族: 回、汉,满2) 在职人员管理: 查询:完成在职人员的查询,客户首先选择部门,然后系统自动列出该部门的所有员工 (要分页显示),用户点击该员工姓名,系统立刻显示该员工的所有详细信息。同时在此处要提供按名字查询的功能,要求是模糊查询;显示效果要求使用界面友好的ajax效果,比如鼠标滑动到名字上时出现提示框,提示框里显示信息 删除用户首先选择部门,然后系统列出该部门的所有员工,点击删除即可将该员工删除;为了用户操作的方便,在查询结果中每条记录的前面放一个复选框,用户可以一次删除多个员工;删除功能仅限系统管理员操作 3)离退人员管理 功能同上 4)停薪留职人员管理 功能同上 5)挂靠人员管理 功能同上2、部门(分厂)管理:1) 增加部门:录入部门的名称,电话2) 查询部门:列出所有的部门3、人员调整 1)部门调整:某员工由A部门调到B部门,系统要提供该功能,在该模块内要根据员工名字查询,查询以后显示该员工原来所在部门,然后用户选择调整的目标部门,提交即可。2)员工状态调整: 状态调整的可能情况如下: 离退在职停薪留职挂靠注意箭头的方向为可转换方向。用户可以在界面上通过鼠标点击可以完成员工状态的调整,注意在该模块里要提供按员工名字的模糊查询,用户先输入名字,然后在屏幕上看到该员工调整前的状态,用户选择目标状态即可。4、用户管理 1)增加系统用户,包括用户名和密码以及角色 2)查看系统用户 3)删除系统用户、修改用户信息5、统计查询按职称统计:应提供2个功能1) 按部门查看某职称的人数和具体的人员是哪些,同时在显示出来的员工姓名上点击可以看到该员工的详细资料2) 指定职称后查看全厂所有部门该职称的人数、该人员所在部门名称、该人员姓名、出生日期、性别;要求实现统计报表的打印按性别统计:同上,要求实现统计报表的打印按年龄统计:要求实现统计报表的打印1) 按部门查询:用户输入年龄,查询出所有满足条件的员工,以及员工数量,点击具体的某个员工名字可以显示出该员工详细资料2) 按全厂查询:用户输入年龄,查询出所有满足条件的员工,以及员工数量,点击具体的某个员工名字可以显示出该员工详细资料按职务统计:要求实现统计报表的打印思路同上按学历统计:要求实现统计报表的打印思路同上在职人员统计:要求实现统计报表的打印思路同上离退休人员统计:要求实现统计报表的打印思路同上停薪留
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第三单元 运动之美-视觉传达设计-第2课 吉祥物设计(说课稿)-人教版(2024)初中美术七年级上册
- 2024-2025学年新教材高中数学 第八章 立体几何初步 8.1 基本立体图形(3)说课稿 新人教A版必修第二册
- 2025年新能源汽车生物质燃料储存技术挑战与对策报告
- 能源行业数字化转型智能电网优化:新能源接入与消纳技术报告
- 2025年新能源汽车充电服务行业发展趋势及竞争格局分析报告
- 2025年新能源商用车辆市场新能源公交车应用场景优化报告:市场研究
- 2025年储能电池梯次利用在通信基站智能调度管理报告
- 新能源行业企业能源互联网架构与技术变革报告
- 2024-2025学年七年级生物上册 第二单元 第一章 第二节 植物细胞的说课稿 (新版)新人教版
- 2025年中国感光材料行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 【英语】2021-2024年新高考英语真题考点分布汇
- 三年级数学-数独练习题打印版10组
- 高教版中职物理(类)电子教案402第二节 全电路欧姆定律
- 冀教版八年级数学 13.4 三角形的尺规作图(学习、上课课件)
- 2025届广东六校联盟高三下学期联考物理试题含解析
- DL∕T 860.4-2018 电力自动化通信网络和系统 第4部分:系统和项目管理
- DL-T5745-2021电力建设工程工程量清单计价规范
- MOOC 英文学术写作实战-北京大学 中国大学慕课答案
- 电气系统故障诊断
- 悬挑工字钢验收表
- 宝马5系GT说明书
评论
0/150
提交评论