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毕业实习报告 学 院 机电与汽车工程学院 专 业机械设计制造及其自动化（模具）班 级 11级2班 学 生 胡鸿巍 学 号 631124170204 实习单位 深圳市宝安区任达集团 实习时间 3月1日至3月31日 指导教师 刘宇，周鑫 重庆交通大学2015年实习报告实习时间:2015年3月1日到2015年4月1日实习地点:深圳市宝安区任达集团实习任务:轮岗定岗实习1实习目的1. 熟悉人与人之间的基础交流能力。2. 参观自动化生产设备和器材,并通过老师和工厂人员的讲解,对采购，财务，信息管理，生产等进行初步认识,并与理论知识进行比对学习,巩固书本知识。3. 见识机械制造过程，理解各种机床对我国自动化生产的发展历程的影响和帮助。4. 加强对企业技术操作的理解,将学到的知识与实际相结合,运用已学的专业基础课程理论知识,对实习单位的各项技术操作进行初步分析观察和分析比对,找到其合理之处,灵活运用所学的专业知识,在实践中发现并提出问题,找到解决问题的思路和方法,提高分析问题和解决问题的能力。5. 通过参观实习为毕业设计论文撰写做好铺垫。6. 了解到知识与现实之间的的差距，提升自己实际的工作能力，领悟到现实工作中我们需要什么，我们应该朝哪一方面发展，对我们以后的发展指明了道路，为今后真正走上工作岗位打下良好基础。2实习单位介绍 任达集团是一家拥有员工1700多人的大中型企业，产业遍及钣金制造、五金冲压制造、高/低压配电柜制造、供电设备安装、装修、环保、物业、爱心护理院、果园山庄等领域，是珠江三角洲地区钣金加工及高低压开关成套设备制造行业实力最强、规模最大的企业之一。 任达公司厂房面积近90000，拥有世界先进水平的日本Amada数控加工中心，大型焊接中心和2条全自动喷涂生产线，以及其他先进加工测试设备，形成了完备而强大的钣金、机加工和喷涂、装配、布线等生产能力。 任达公司具有快速的样品试制及导入批量生产的工程能力。公司目前拥有工业钣金工艺工程师40多人，其中90%以上的工程人员均有5年以上钣金设计和钣金工艺技术工作经验，他们能根据客户需求从新产品的导入（NPI）到批量生产（PIE）执行全程跟进，保证试制及批量生产过程的问题得到快速有效的解决。为保证公司和客户技术资料的保密性和完整性，公司还引入了APP及PDM图纸管理软件。 公司建立健全了现代企业管理制度，采用（ERP）企业资源管理系统、国际质量保证体系及环境安全管理体系管理产品、服务实现的全过程，追求品质卓越，产品品质得到市场的广泛认可。 任达集团顺应市场潮流，把握商机，努力开拓国内、外市场，创造更佳业绩。多年来，全体员工用真诚和心血铸造了“RENDA”的良好品牌形象，奠定公司在业界的优势地位。3实习安排2015.3.12015.3.7 企业素质安全培训2015.3.72015.3.9 企业青苗班拓展训练2015.3.102015.3.31 企业轮岗实习2015.3.28 参观南澳度假胜地4实习内容及过程 实习主体是轮岗学习，先由工厂人员进行安全参观讲解和具体岗位的介绍，然后进行专人带队实习，最后记录每天的新的体会。4.1实习岗位简介 这次实习岗位共10个，包含门卫、接待前台、财务管理会计、风险小组巡视、采购员（行政）、采购员（外协）、人事管控中心，参观学习了车、铣、磨、AMADA编程、打磨、喷涂、冲压、数控加工、喷砂等工艺过程。4.1.1采购实习 刚进公司时，对整个采购部的工作非常陌生，采购业务也不知道从何下手，更谈不上熟悉。后来在公司领导的带领指导下，开始对市场进行实地调查分析，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了各种物品的采购流程。由于公司是生产企业，对各种物品的需求比较烦琐，涉及的材料种类很多，因此需要对每个材料供应商做充分的了解，对每个供应商的产品品质把关，在多个供应商之间挑选性价比最高的一家，做长期的合作伙伴。看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、业务流程的了解；2、产品专业知识的熟悉；3、人际关系的协调；4、谈判技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后多加于了解和学习。 以上采购业务在很短的时间内，通过自己的努力学习和公司领导的指导很快就可以掌握，但在部门的日常管理工作开展起来却比较困难。做一个管理者容易，做一个好的管理者难度不校由于我实习的是采购经理的工作，单纯的懂业务流程是远远不够的，更重要的是要知道如何管理好整个部门、如何提高员工的积极性、如何制定采购任务、如何对员工的绩效考核、如何对采购人员监督、如何控制采购成本等方面都是需要思考的问题。我明白管理重在理而不在于管，也明白了做一个管理者的重任所在。要想获得员工的尊重，首先要尊重员工，为员工着想，为员工解决遇到的各种困难。做好一个部门管理者用三个“代表”概括：走进老板的办公室代表部门，走进部门代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好这三个代表，才是做好采购部管理者的关键所在。由于实习的时间有限，对这些的理解比较有限，希望在以后的工作中能真正的做好。4.1.2人事管控中心我实习的岗位是，工作内容是按时间顺序我在实习期间主要完成了如下工作： 招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，与用人部门保持密切的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中，经常需要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注重说话的技巧。还有就是需要参加现场招聘会。每次去都是跟着招聘经理一块去的，我在一旁学习。有一次经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财的专业知识我压根就不懂。我只会简单的结构式的面试。 （二）录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告合同方面遇到等等。在问题时，才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用。 （三）考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有2200名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。 （四）办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。 （五）离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。 （六）办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。 （七）随时关注政府相关的劳动法律法规政策。 4.1.3风险管控中心 一旦发生，影响是重大的 员工赔偿：极少发生，一旦发生，影响是轻微的 营业中断：一般不发生，一旦发生，影响是灾难性的 自然灾害：一般不发生，一旦发生，影响是灾难性的 交通事故：每年可能发生1起，一旦发生，企业日常运行将受轻度影响 雇员偷窃：每年至少发生1起，一旦发生，企业日常运行将受轻度影响 关键人员损失：每2-5年会发生1起，一旦发生，企业日常运行将受严重影响 信用风险：每2-5年会发生1起，一旦发生，企业日常运行将受严重影响 机器损坏：每2-5年会发生1起，一旦发生，企业日常运行将受中度影响一定的程序办理。 （七）随时关注政府相关的劳动法律法规政策。 4.1.4财务管控中心 此次实习，我主要岗位是会计，因此主要实习了公司的会计科目及会计处理。同时对出纳的工作也有了具体的了解。在实习中，我参与了整理2到4月全部的会计工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学习了正当而标准的事业单位会计流程，应前辈的教诲还准备学习了公司法、税法会计法。细致的了解了事业单位会计工作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员会计实习报告请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，具体包括了以下几点： 1、原始凭证的审核方法及要点； 2、记账凭证的填写及审核要点； 3、明细账、总账的登记及对账； 4、财务报表及纳税申报表的编制与申报； 5、会计档案的装订及保管常识。 从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的办理。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进行企业合法节税的运用。等等。 在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事c作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际c作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，内部控制如何执行，如何贯彻新的会计政策，新旧政策如何过渡，一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这一个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答，达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情况，企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如内部控制情况，其中主要包括现金收支制度执行情况，公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。 作为一名刚出道的大学生，通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的。4.1.5信息管控中心我们在指导老师的带领下如期来到了任达集团信息网络中心，在会议室里各位老师热情欢迎了我们，在此非常感谢他们。覃老师将在这几天的时间里负责我们的学习工作。在这里各种软硬件设备非常先进，各位老师给我们提供了非常便利的学习环境。 随后，老师带领下参观了本单位正在建设中的网络信息中心，和老师一起探讨了大型建筑物里如何能够使服务器高效率的工作以及提高维修效率等，以后几天里熟悉了工作环境，学习了EDIUS软件并学习了网络服务知识。 然后，参观了网络中心，这里 有H3C交换机等大型服务器，深入研究了其工作原理，以及维护知识等。还参观了非编系统和录像设备，了解了其工作原理等，老师讲的很详细。在这里我们充分利用了老师给提供的便利的学习环境，学到一定程度边实际操作，效率很高，热情很大。充分认识到科技对教育事业带来的便利。在这里我们学习了许多专业外的知识，打破了以前的许多局限，开阔了眼界，认识到各行各业对科技的重视。增加了学习的积极性，使自己变得更加成熟了，知道做任何事都要认真，富有热情。 4.1.6 OEM事业群 任达电气事业群隶属于任达集团下任达电器实业有限公司，主要从事自主品牌牌高低压电气成套设备的制造和销售。电气事业群下设商务部、市场招商部、技术部、采购部、财务部、生产计划部、品质部，电气事业群现有行政人员70余人，其中大专及以上学历的人员占75%，打造了一只具有凝聚力的优秀团队。提供多品种高低压电气成套设备的设计、制造、调试、售后一条龙服务，是华南地区最大的高低压成套电器生产基地之一。 任达产品在珠三角地区具有显著的知名度与影响力，通过多种渠道的开发与拓展，任达销售渠道遍布全国各大主要城市。广泛应用于军工，能源，冶金，化工，通讯，房地产行业矿山。承接了广东茂名电厂、广东韶关电厂、大朝山不电厂、上海外高桥、杭州四堡水厂、南通工程污水处理厂、广度汕头电厂改造等水力水电工程；承接了广州中船龙穴造船基地民船项目、深圳孖洲岛友联修船基地码船坞变电所工程、佛山环球国际广场、晶岛国商购物中心项目、广州兴森快捷电路科技有限公司、福田交通综合枢纽换乘中心工程、新亚洲国利大厦、深圳机场、福田区妇幼保健院、深圳信义假日名城、腾讯大厦及腾讯宝安数据中心、腾讯大厦配电柜工程、南宁吴圩机场高低压配电柜等项目等一批重点工程并取得了客户一致的好评。在2007年公司承接了海南电网澹洲兰洋站、乐东站、东城站项目，承接了华电漳平电厂、华电永安电厂等大型电厂项目。 2008年取得了华电的供应商资格，2010年成为广东电网合格供应商资格。4.1.6成套组装事业群（仅听宣讲） 任达集团坚持走科工贸一体化的道路，逐步建立健全企业管理制度，不断提高管理水平。公司实施强强联合的发展战略，吸收先进的管理经验，采用国际技术标准进行生产，产品质量有了明显提高。1999年通过ISO9001质量管理体系认证，2000年通过改版认证，特别是2003年任达成为国际首批、广东省首家通过CCC认证合格的企业。公司具备较高的新产品研发能力；并与华南理工大学成功联合开发了智能化ATS产品；2003年4月25日，公司成为深圳市高新技术企业，且于4月29日获深圳市宝安区优秀民营企业的光荣称号。2004年公司成为中国电力企业联合会会员单位。2006年，与德国西门子公司合作开发了业内领先的新型低压成套设备SIVACOM 8PT，深受客户好评。 任达集团主要生产制造的GCK、GCS、MNSI、GGD、PGL系列等低压成套设备；KYN28A-12、XGN15-12等系列高压成套设备，和西门子合作生产的BBK-20系列高压柜、SIVACON 8PT，和ABB合作生产的MNS2.0品牌柜。 任达产品在珠三角地区具有显著的知名度和影响力，通过多种渠道的开发与拓展，任达营销渠道遍布全国各大主要城市。广泛应用于电网、工业、石化、房地产、市政行业。通过与艾默生、华为、比亚迪、寿力亚洲等公司的合作成功进入了欧洲、北美、非洲等国际市场。 任达集团经营规模发展迅速，经济效益不断增长，产值年均增长20%-30%。由1998 年的产值1700万，增至2011年的7亿元，2012年的产值8.5亿元。预计2013年公司产值将超10亿元人民币。5实习感想及小结 当3月1日我拖着疲惫的身体，下了长时间的路程来到集团，来到了深圳任达集团。对这边的一无所知，到了公司，是人事部的孟姐接待了我，马上进入的培训，快得让我手脚无措。腼腆的性格使我面对陌生的一切变得紧张。接下来的日子里，教官带着我们军训，实习老师带着我们培训。渐渐的，发现永远做不