煤矿管理人员安全风险抵押金管理办法.doc_第1页
煤矿管理人员安全风险抵押金管理办法.doc_第2页
煤矿管理人员安全风险抵押金管理办法.doc_第3页
煤矿管理人员安全风险抵押金管理办法.doc_第4页
煤矿管理人员安全风险抵押金管理办法.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX煤矿安全生产管理人员安全风险抵押金管理办法一、目的为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则,充分调动和提高安全生产管理人员安全意识、责任意识和风险意识,强化安全管理,确保安全生产形势持续健康稳定发展,实现全年不发生大小安全责任事故的目标,结合我矿的具体情况,根据职责不同,安全责任大小,缴纳数额的不同,特制定我矿安全生产管理人员安全风险抵押金管理办法。二、执行范围和抵押标准(一)执行范围董事长、法人代表、矿长、安全副矿长、生产副矿长、技术负责人、井下安全值班员。(二)抵押标准1、董事长、法人代表、矿长每人每年缴纳30000元。 2、总工、安全、生产副矿长每人每年缴纳20000元。3、技术负责人每年缴纳15000元3、井下安全值班员每人每年缴纳10000元 三、风险抵押金的管理1、法人代表、董事长负责审批安全生产风险抵押金的缴纳,矿长负责考核安全生产风险抵押金的落实情况,年底造册发放奖金。2、财务人员负责安全风险抵押金的收缴与管理。并建立“安全风险抵押金”专用账户。3、二月底之前上述人员将安全风险押金缴纳到矿财务,矿财务建立安全风险抵押金实缴清单,抄送矿长、法人代表备案。4、过期未向矿财务缴纳安全风险金者,视为自动放弃,年底矿方不预奖罚。四、安全生产考核目标 1、年内全矿杜绝死亡事故,轻伤(指九、十级以下伤残)以上事故不超过2人,重伤(含八级以上伤残)事故不超过1人。2、按月完成了矿下达的生产任务,安全隐患及时整改到位,年终全矿有一定经济效益。五、兑奖条件及标准 1、年内全矿未发生重伤以上事故,年底矿方返回安全风险金本金,并按抵押本金的200%奖励。2、年内全矿未发生死亡事故,但发生1起重伤事故,2起(包括2起)以下轻伤事故,年底矿方返回安全风险金本金,并按抵押本金的100%奖励。 3、年内全矿未发生死亡事故,但发生2起以上重伤事故,年底矿方返回安全风险金本金,不予奖罚。4、年内发生了一起死亡责任事故,取消当年抵押奖励,安全风险金全部作为罚金,并按照规定追究相关人员的责任;管理人员重新进行抵押(按抵押标准执行)。5、当班值班员在分管作业头发生一起重伤以上事故,取消当班值班领导、值班员年底奖励,除罚款3000元,从已交的风险抵押金扣除外,并按照规定追究相关人员的责任。当班发生死亡事故,除按第四款处罚外,另对值班领导、值班安全员处3000元罚款,从工资中扣除。八、考核期限 从缴纳风险金开始到2013年农历年底止。 XX煤矿2013年2月28日4山塘煤矿2013 年度班组长安全、生产目标管理责任状为了提高全员安全责任意识,进一步落实班组长安全责任,坚决消除安全事故发生,确保矿井实现安全年,经矿委研究,决定在全员实行安全风险抵押金制度,并由班组长根据自愿的原则从本班组从业人员中收取,统一缴纳至矿,具体办法如下。一、指导思想科学管理,责任风险同担,人人参与安全管理的原则,切实使每位员工从思想上真正地把安全工作放在第一位,真正做到不安全不生产。二、工作目标1、保证全年不发生任何大小安全事故2、全年完成矿下达的生产工作任务。三、班组长责任内容l 、深入了解工作现场安全情况,进班在前,出班在后,落实井下交班,及时排查和消除事故隐患。加强现场管理,落实煤矿整改措施,完善工程质量,推进我矿安全质量标准化建设。2、负责本班组所有从业人员的日常管理,按矿要求配齐、配足作业头各工种人员,且锄工须有5 年以上井下工作实践经验。并将本班组从业人员的变动情况及时报告矿。3、原则要求天天下井,如遇特殊情况,须安排其他副班组长下井带班。并报告安全副矿长批准后才可准予。4、及时参加矿组织的安全生产会议,并按矿要求组织本班从业人员培训。 5 、组织本班组在班前会学习 作业规程 、 安全技术措施 等规章、规程。三、执行范围和抵押标准1、抵押范围:矿属所有班组长,其它从业人员以各班组为单位,自愿抵押。2、抵押标准:按班组长2000-3000元/人,从业人员500-1000元/人标准,视各班人数及工作量每个班组收取3000 一20000 元不等的安全保证金,并于2 月底全额落实到位。四、兑奖条件及标准(一)兑奖条件1、本班组年内未发生任何安全事故,或发生了非伤亡工伤事故,但班组内部能自行消化处理,不在工伤保险局备案,不要求矿报销医疗及其它各种费用。2、每月完成了矿下达的生产任务。3、安全隐患能按矿要求及时整改到位 (二)兑奖标准1、全部达到兑奖条件,原则上年底按照抵押本金的100%进行奖励。2、虽达到兑奖条件第一款,第三款,但一年内3个月以上,6个月以下未完成任务,矿按抵押本金的50%进行奖励。6个月以上没有完成生产任务,矿不予奖励。3、虽达到了兑奖条件的第一款,第二款,但连续三次以上安全隐患不及时整改到位,矿在年底只按抵押本金的50%进行奖励。4、虽达到兑奖条件第二款,第三款,但年内发了5万元以上的工伤医疗(指实际发生的各种医疗费用,不包括护理费、交通费、医疗补助费)责任事故或死亡事故,年底风险抵押金不予返还,作为罚金外,另处2000元罚款,从工资中扣回,并按照规定追究相关人员责任,重新进行抵押(按抵押标准执行)。发生一起1万元以上,5万元以下工伤医疗非伤亡事故,取消奖励,罚款5000元,在补交罚款后,重新进行抵押(按抵押标准执行)。五、考核1、安全风险抵押金由生产矿长、安全矿长负责考核,经财务造表核实,矿长审签后进行发放。2、考核时间从2013年2月底至2014年元月底,共11个月,中途班组长自行离矿的,虽然达到了兑奖条件,矿也不予奖励,属工作需要,矿要求班组长离开的,按月奖励。 3、矿以班组为单位收取安全风险金,不单独从其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论