2010校长安全稳定工作履责报告.doc

明确职责 强化管理 构建平安和谐校园建华小学校长二一年安全稳定工作履责报告 刘明军二一年，是我校灾后重建全面竣工的一年，也是学校快速发展的一年；这对抓好学校安全稳定工作提出了新的要求和任务。一年来，我及我校坚持“以安全稳定为前提，以教育质量为中心，以灾后重建为重点，以队伍建设为关键，以争优创先为目标”，全面完成了各项工作任务。我们一直极为重视安全稳定工作，认真贯彻和落实区教体局与学校签定的2010年安全信访稳定工作目标责任书和上级的文件精神，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。我校进一步强化了教师的安全稳定责任意识，理清了学校的安全稳定管理思路，明确了全体教职工在安全稳定工作中的职责，全方位落实了各项安全稳定管理措施，加强了安全稳定隐患的排查和整治，使我校的安全稳定工作做到了预防为主、职责明确、排查仔细、整改及时、处置得力，确保了学校的安全稳定。现将相关情况作如下汇报：一、牢固树立安全第一的思想，使安全工作深入人心。我校始终坚持“平安第一”的安全管理理念，让全校师生树立“三无”大安全观，即安全管理无闲人，人人参与；安全管理无空间，处处留心；安全教育无小事，事事育人。只有形成人人、时时、处处共抓安全的态势，使安全监管制度化、系统化、职责化，长期化，才能真正实现“平安第一”的工作目标。二、加强领导，强化管理。学校成立了安全稳定工作管理领导小组，组长：刘明军（党支部书记、校长）；副组长：王思木（学校安全后勤经营部负责人）；成员：阮大林（工会主席)、王波（教导主任）、陈仕兵（教科室主任）、朱玉伟（团队干部及幼儿园负责人）、张晓林（安全检查员）、各班班主任。三、健全和完善了各项安全稳定管理制度在执行学校过去关于安全管理的各种规定和制度的同时，学校根据需要将继续完善各项规章制度，并严格实施、使安全做到分层细化，按章办事、落实责任，逗硬奖惩，常抓不懈，持之以恒。为明确全校教职工在安全管理中的责任和义务，形成“人人参与、事事留心、处处育人、时时防范”的齐抓共管的良好局面，学校对安全稳定工作实行“一岗双责”责任制度，要求每位管理干部、教职工在落实完成管理业务和教育工作的同时，还要负责与管理业务、教育教学工作相联的各方面安全工作，两方面都要认真仔细地抓好，抓落实，切忌只顾一方面或“一手重一手软”的情况发生，杜绝和防止一切安全责任事故，维护学校的安全稳定。每学年均与各安全责任管理人员、班主任教师和家长签订安全责任书，确保了教育教学工作的顺利开展。四、认真贯彻落实区教体局与学校签订的2010平安信访稳定工作目标责任书学校组织全体教职员工认真学习了区教育体育局“关于转发区府办关于开展创建安全管理示范学校活动的实施意见的通知”文件精神。完善了安全稳定工作管理机制，明确了各部门、各教师在抓安全稳定工作中的责任，并与相关人员签订了目标责任书；学校设立了安检员，由张晓林担任，各班均设立了一名安全委员，并制定了职责任务和检查考核办法；建立和完善了安全稳定工作制度，坚持日查月报制度；建立了安全稳定台帐，做到每日排查，及时公示；一开展了防震、防火等应急演练活动；强化了新校舍的安全管理，制定了新校舍的安全使用制度等规章，特别加强了对女生寝室的管理和防护。学校对教师履行安全工作方面“一岗双责”制度的职责方面的情况实行责任和一票否决制，对出现安全、卫生责任事故的要追究领导、当事人、责任人的相关责任。并将安全工作成效履行职责情况与教师工作评价、年度考核、评优授奖、评职晋级相挂钩，提高安全工作份额、加大行政处罚力度，严厉惩处玩忽职守、消极怠工的有关人员，造成任何安全责任事故者，给予行政处分、停职、解聘、不得评优、年度考核降挡或不合格等处分，乃至上报有关部门追究行政或刑事责任。五、加强安全教育工作：1、加强宣传，普及安全常识，强化师生安全意识。学校广播站开设“安全专题”（每月一次），每期办安全专题板报一期，每期以“重视安全、珍惜生命”的国旗下讲话不少于一次，每期请法制副校长、干警（交通、治安、消防）、乡政府安全领导、校外辅导员到校作安全法规教育宣传讲座不少于一次，任课教师、班主任、团队干部、分管安全的领导应利用班队会、朝会、午会、夕会、学生集会等途径加强安全宣传和教育，让学生自我讨论，自我辨别、自我解剖、自我纠正，增强师生的安全责任感，安全防范意识和自我保护的意识与能力。2、引导学生自我教育、自我管理、自我警示、自我约束。一方面在教室楼道、窗台、体育器械处、住宿区、就餐处、电源处等场所张贴安全警示语。提醒学生不从事危险活动和事务，不做危险游戏、不拥挤、不做出危险举动，遵守公共秩序；另一方面，充分发挥学生干部的管理职能，随时纠察学生群体、个体中的不安全行为和现象，及时制止和教育；第三，开展自主管理活动，少先队和各班设立若干安全监督岗位，选派学生轮流值勤、互相监管和督查。六、切实抓好各类安全工作：1、校舍安全：学校全体教职工随时留心校舍有无安全隐患，重点检查重建工地及旧厕所、围墙等设施，有隐患的要及时上报，及时排除。观察使用的校舍和设施要天天观察，作好情况记录。2、消防安全：由学校安全分管领导具体负责，禁止学生将火源，火种带入学校，经常检查电路线路和消防器材的情况，畅通楼道和过道，安排专人值班，停电时禁止使用明火照明，加强管理和教育，防止意外伤害事件的发生。3、食品卫生安全：全校师生要教育学生不喝冷凉水，不吃凉、陈菜和不合格食品、“三无”食品。注意个人卫生和防暑防寒，坚持做好晨检和消毒工作，防止群体性疾病、流行病、传染病的发生，对生病学生及时送医院医治，及时上报，隔离和通知家长。要求食堂和小卖部采购物品要索要发票、进货单有卖方签字，作好进货验收登记，并做好除“四害”工作，食堂要按规定坚持做好试尝和留样，并安全做好记录。4、治安和周边安全：门卫要认真履行职责，禁止外来人员和车辆随意进出校园，并认真执行学校校园管理条例，学校安全分管领导要积极配合有关部门，加强对校园周边200米内环境场所的检查，随时关注电子游戏厅、书店、影蝶出租店、营业性歌舞厅、网吧等娱乐场所及用电线路、建筑物等状况，发现问题和隐患及时上报有关部门。5、交通安全：教师要教育学生不骑自行车上学、放学，不乘坐无营运资格的车辆，在行路过程中要遵守交通法规。路队指导老师要强化责任意识，遵守路队管理制度，按时组织学生排队放学，将路队护送到规定地点（距校门500米处），并做好学生的安全教育。6、住校安全：生活教师和值班教师认真履行了自己的职责，严格执行学校住宿部安全卫生管理制度和值班制度，值班室通霄照明，通霄值班，及时做好了突发事件的处理。7、学生校内学习及活动安全：（1）全校教职工增强了安全意识，从学生到校到离校，全方位管理、教育、疏导、执勤。教育学生在活动中和进出区域场所要遵守秩序，制止不安全行为和容易对人身心造成伤害的言行，随时检查和排查安全隐患并及时上报和整改。（2）集会、集合、做操和集体活动等在强调“快、静、齐”的同时各相关教职工应加强安全管理和防范，教育学生上下楼道靠右行，并做好值班疏导和秩序维护。（3）教师应增强师德修养和法制意识，做到文明执教，厚爱学生，严禁任何体罚和变相体罚学生的现象事件发生。（4）教职工养成了良好的工作习惯和认真负责的工作作风。准时到达工作岗位，组织每一项教育教学活动时要强调安全防范措施，检查有无安全隐患，做好安全教育，禁止将学生驱赶出教育场所和教育教学活动场所无教师的现象出现。（5）实验电教保管员、体育器材保管员应加强对易燃易爆、有毒、腐蚀、辐射物品和容易伤害学生物品器材的管理，在使用过程中要遵守安全规程和操作规范，并做好各种安全防范和安全教育工作。（6）各种教育活动原则上不允许将学生带出学校组织开展，确实必须进行的活动，要制定安全卫生预案和周密的安全防范措施，组织人员应对外出活动的路线、交通状况、行程方式、交通工具、携带物品活动地点，周边安全状况，安全措施等进行实地考察，写出书面情况汇报，报经学校同意后方可进行，组织学生外出活动实行“谁组织、谁负责”的办法，要将安全工作责任落实到参与外出活动组织工作的每位教职工人头，确保活动的安全有序。（7）教职工认真遵守学校作息时间，未出现擅留学生进行补课或做其它事情的现象，并且教师时常教育和提醒学生注意回家途中的安全，并通知家长到校接学生或由教师送学生回家。（8）幼儿班、学前班教师在孩子放学时，都将孩子送到规定地点（距校门1000米处）或由孩子监护人到校门处接领，严防了孩子独自单人出校、交接错位、陌生者领人等现象的发生。8、学生放假或放学后的安全（1）学生放假或放学的安全管理工作由家长负责。（2）学校利用家长会、家长培训班等途径对家庭安全监督进行了指导，并与每位家长签订了安全监管责任书二份，由家长签署“已阅详情尽知”后，收回一份由学校存档。（3）学校少先队大队部根据情况设立了“红领巾假日和校外安全督查岗”，对学生假日和校外活动的表现进行监督和检查，每周进行一次情况通报和评比。七、作好安全卫生应急处理学校和安全分管领导要进一步健全安全卫生应急预案，将各类安全和卫生防范及应急处理工作纳入预案之中进行周密安排，并组织全校教师认真学习，做到人人熟知掌握。每期均举行了应急安全处置演练，提高了师生的安全防范意识和能力；同时还加强应急队伍培训和安全演练活动，提高应急处理能力。八、切实抓好寒暑假期学校安全工作期末学生离校前，我校分别召开了三次学生会，要求学生在考试结束至散学典礼期间一定要注意安全，特别要求学生不准私自下河洗澡，不准乘坐非营运车船，不准未经许可离家玩耍和走亲访友，不准参与有安全隐患的活动和游戏，并向学生强调了防雷击、防余震、防中暑、防火、防食物中毒等安全卫生常识，并向家长发放了安全和注意事项告之书。九、切实做好了稳定工作首先，学校加强了教师师德建设，按区教体局统一安排认真开展了“学强比树争双满”师德建设年主题教育活动。组织教师学习了教师职业道德规范和各级关于加强教师建设的各种制度，要求教师为人师表、依法执教，严禁教师体罚和变相体罚学生，乱订教辅资料，乱办班收费，养成健康文明的生活和工作方式，树立我校教师的良好形象。与教师签订了师德师风建设目标责任书和承诺书。其次，加强了家校联系工作，学校召开了多次家长会和家教培训会，及时向家长通报了学校及教师的工作情况，得到了家长对学校和教师工作的认可、理解、支持和配合，增强了育人合力。第三，充分发挥党支部、工会、共青团和女工小组在抓学校稳定工作中的积极作用。党支部抓好了党员教师的管理和教育，坚持做好党风廉政教育日活动。工会加强了教师的联系与沟通，坚持做好了“五必读、五必访”工作，坚持了教师生日、生病、困难教师的慰问制度，做好了校务和财务公开工作，在教师中开展了献合理化建议活动，丰富了教工的业余文体生活，增强了我校教师的凝聚力。共青团和女工小组在团结和教育教师方面也作了大量工作，收到了一定成效。第四，作好了学校三位临聘幼儿教师和过去的民办代课教师的稳定工作，通过了解、走访、谈心以及发挥其亲朋好友的作用等方式，我校上述教师总体上状况稳定，思想平和，无过激行为发生。最后，畅通了信息沟通渠道，学校设立了“校长信箱”、“留守儿童亲情电话”，将校长的通讯号码告之了每位学生、家长、教职工，并作好与区教育体育局领导相关部门和乡党委、政府的联系和情况收集汇报工作。第五、规范、公平、公正地实施教师绩效考核。今年一月，在多次召开教师意见征求会和发放意见考核表后，组织教师讨论了学校拟定的初步方案；经讨论修改后，学校召开了全体教师会，对绩效考核细则（试行）进行表决，除一人有意见外，其余教师均同意、赞成，并在表决名册上签字。在春秋两季的绩效考核中，我校以细则方案为准绳，以教师工作过程表现和平时检查记录为依据，允许教师现场观看考评过程，顺利完成了考评工作；使多劳多得、优绩优酬的原则得到了体现，考核导向及纠偏的功能得到了发挥。由于我校的考核工作做到了公平、公正、客观、透明，得到了大多数教师的认可，无任何上方或不稳定事件发生。今年，我校无一例安全事故和不稳定事件发生。十、目前学校在安全稳定工作方面存在的隐患和学校采取的措施（一）存在的隐患1、学校的厕所为观察使用的小青瓦房屋，由于新建化粪池问题仍在使用，急需改建。2、学校舞台尚在建设中，边缘土坎存在危险，仍需及时处理。3、学生上学放学途中，偶有学生乘坐超载车的现象。4、 “恩美楼”为观察使用，有细微裂缝，需尽快维修。（二）学校所采取的措施1、在新建化粪池投入使用之前，学校将加大现有厕所的监管和检查力度，做到使用安全。2、拟建舞台边缘的土坎，学校已用护栏隔离并张贴了危险警示标志和提示，禁止