乡镇XX年严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的实施方案.doc

乡镇2016年严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的实施方案 根据中央、省市统一部署，今年是县乡村换届之年。最近，中央纪委、中央组织部下发了关于加强换届风气监督的通知（以下简称通知），对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出了安排部署。为认真贯彻落实通知精神和省、市和县委要求，用铁的纪律保证换届风清气正，确保我乡换届工作顺利进行，现制定本工作方案： 一、切实加强换届纪律的学习教育 1、开展换届纪律教育和警示教育。要组织乡镇领导班子成员专题学习换届选举工作的政策法规和通知，特别是“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、“六个坚持、六个反对”的纪律要求，做到不漏一人。民主推荐会前，要将通知发给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守。在下发党代会会议通知时，要将通知传到每一位党代表，要求严格遵守，加强监督，坚决抵制不正之风。 2、开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动。按照换届的总体时间安排，乡镇党委换届前，乡党委班子成员将分别与联系村“两委”负责人、分管联系单位负责人，主要领导还要对全乡所有村“两委”负责人和中层干部进行严肃换届纪律的专题谈心谈话。同时，乡党委书记还要和党委班子成员开展谈心活动，确保谈心谈话全覆盖。 3、召开严肃换届纪律的专题民主生活会。换届前，乡党委要结合通知精神，紧密联系党员干部的思想实际，召开一次专题民主生活会，教育党员干部特别是班子成员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。 二、切实加强对换届工作的监督检查 1、强化关键环节的监督检查。要切实抓好换届关键环节的监督。在召开民主推荐大会时，乡换届领导小组要了解与会人员掌握纪律要求的情况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。在发布换届考察预告时，要将是否有违反换届纪律行为作为一项举报内容。 2、严格执行有关监督制度。要认真落实党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，该报告的必须如实报告，该把关的必须严格把关。要严格执行领导干部报告个人有关事项规定，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项，填写个人有关事项报告表。 三、切实加强对违纪行为的查处整治 1、搭建换届信息收集举报平台。充分发挥干部监督联席会议作用，对换届前后出现的倾向性、苗头性问题和突发事件，及时沟通，共同处置。乡纪委将健全公开电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。要做好信息沟通工作。乡换届领导小组要及时向县纪委和县委组织部报送加强换届纪律监督的措施、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况。在换届工作结束后，乡党委要对严肃换届纪律情况进行认真总结，形成书面材料，报送县委组织部。 2、坚决查处违纪违规行为。乡换届领导小组、乡纪委对受理的违反换届纪律问题，将从快从严查处，决不姑息。特别是对换届期间有送钱送物等拉票贿选行为的，一经查实，坚决取消其考察人选或候选人资格。对换届期间有违反组织人事纪律问题举报的干部，在一时难以查清的情况下，乡党委要及时向县纪委、县委组织部请示汇报。对违反换届纪律的典型案例，查处一起，通报一起，以儆效尤。 3、建立舆情突发事件应急处理机制。各支部、村委会、各单位要积极做好换届舆情应对工作。对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，乡换届领导小组、乡纪委将协同上级宣传部门迅速采取应对措施，对经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果，对举报内容与事实不符的迅速公布真相予以澄清，对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理，树立正确的舆论导向。 四、切实加强对换届风气的考核 换届风气的考核，主要看三个指标结果：一是看教育预防的深入程度，重点看广大党员干部对“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、“六个坚持、六个反对”的知晓度；二是看监督措施的落实程度，重点看换届选举期间代表对换届风气的测评情况；三是看人民群众的满意程度。把换届风气作为目标绩效考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。对换届风气不好的，按照规定追究有关单位和人员的责任。 五、切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导 1、要加强领导，明确责任。各支部、村委会、各单位要对严肃换届纪律工作要高度重视，摆上重要议事日程，贯穿到制定换届工作方案、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。 2、要协同配合，形成合力。乡换届领导小组将在县委的领导下，建立严肃换届纪律工作协调会议制度，把严肃换