二级甲等中医医院创建工作动员大会领导讲话.doc

二级甲等中医医院创建工作动员大会领导讲话尊敬的的市长、在市委市政政府市主管局及市相关部分的的关心支持下，市中医院国家家二级甲等中医医院创建工作作从今天起正式拉开了序幕，在这里，请允许我对长期以以来关心市中医院建设和发展展的市委市政府市主管局及市市相关部门的领导表示衷心的的感谢！根据安排，现由我对对市中医院开展二级甲等中医医医院创建工作的相关事宜作作如下介绍。一、市中医院院发展概况市中医院始建于于1983年，由原县人民医医院部分中医药人员和原县卫卫校部分人员组建而成，成立立之初，仅有员工18人，在在原县人民医院搬迁后的旧址址开展诊疗业务工作，至今近近三十年。近三十年来，中医医院历经几代人的共同努力，取得到了较快的发展，获得得了不少的荣誉：1986年年获贵州省文明医院称号；11998年在首家通过国家二二级乙等医院评审；作为中医医龙头医院和全市各乡镇卫生生院中医药工作者一起在市政政府及主管局的领导下经过三三年多努力，使我市成为全国国农村中医工作先进市，获科科荣誉称号，我院的工作得到到了评审专家的一直好评；、在全省及全国组织的中医管管理年工作评审中成绩位居全全遵义市各县区市前列，工作作得到了上级中医药管理部门门的高度评价；我院还先后成成为遵义市片区交警大队驾驶驶员体检唯一指定医院和贵州州省卫生厅职业病体检资质医医院。建院近三十年来，特别别是近十年来，在市委市政府府及主管局的正确领导下，医医院步入了发展的快车道，自自搬迁入原宾馆新址后，医院院办院规模、学科建设、诊疗疗能力、护理质量、就医环境境、专业人才队伍建设及中医医药服务功能、医院综合服务务能力等各方面迅速提高，达达到了相应的规模和水平。现现有员工近400人，编制床床位250张，实际开放床位位达到了400张，开设有临临床科室12个，医技科室66个，装配有十六排螺旋ctt等一大批高档的诊断和治疗疗设备，其中骨伤科是国家中中医药管理局批准建设的国家家级重点中医专科，针灸科是是省中医管理局批准建设的省省级重点中医专科。这些成成绩的取得凝聚了几代中医院院人的心血，为我们今天能够够站在这样一个高起点的平台台上开展创建国家二级甲等中中医医院工作打下了坚实的基基础，创造了得天独厚的条件件。二、开展二级甲等中医医医院创建的意义我院近三三十年的发展成绩值得骄傲，但目前面临的困难却也不能能忽视。首先，由于市场经济济对医疗市场的不良影响和前前些年国家对公立医院办院方方向和办院目标的不明确，我我院和很多公立医院一样，在在发展过程中形成的某些服务务理念、服务功能和服务方式式与目前国家医疗卫生体制改改革对公立医院的要求存在一一定的差距，公立医院的改革革就是要求我们要缩小乃至消消除这些差别，更加充分体现现出公立医院的公立性质，如如何进行改革，国家二级中医医医院的各项标准和指标充分分体现了公立医院改革的各项项任务指标，创建国家二级甲甲等中医医院的创建工作便是是实现公立医院改革的重要手手段。第二，由于我院近年来来发展较快，专业人才队伍建建设严重滞后，加上历年来人人员编制问题未得到及时有效效的解决，引进人才困难，留留住人才更困难，导致我院专专业人才队伍极不稳定，无法法满足临床工作需要，使医院院的服务功能未得到应有的发发挥，服务水平和服务能力未未得到及时的提高，并成为影影响医院核心竟争力和可持续续发展的重要制约因素。第三三，由于医院近年来发展较快快，医院内部管理经验不足，经过不断探索，虽然取得了了一定的成绩，但和医院目前前发展的规模和水平之间仍然然存在一定的距离，不能满足足医院发展的需求，并成为医医院进一步发展的重要制约因因素。第四，随着遵义医学院院附属医院对市人民医院的托托管，贵阳科开医院在的修建建，以及茅台酒厂职工医院与与三医大西南医院联合医院在在的修建，的医疗市场将会有有一场激烈的竟争，这场竟争争将是医疗技术的竟争、服务务质量的竟争、特色优势服务务的竟争，明显处于竟争劣势势的市中医院如何发挥自己的的中医药特色和优势，提高服服务质量和服务水平，强化专专业人才队伍建设以提高医疗疗技术水平等核心竟争能力，在医疗市场站稳自己的一席席之地，将可能是影响市中医医院持续发展乃至决定市中医医院生存的至关重要的因素。市中医院要生存，更要发展展，在生存和发展面前，面对对上述问题，该采取什么样的的方法？创建国家二级甲等中中医医院就是给我们的一个最最好的契机。国家中医药管理理局制订的二级中医医院评评审标准从“中医药服务功功能”和“综合服务功能”两两个大的方面给我们制订了明明确的标准，如果我们能按标标准认真进行建设工作，并达达到标准要求，我院将会在发发挥中医药特色优势、专业人人才队伍建设、临床科室建设设、重点专科建设、药事管理理和中药药事管理、护理质量量管理和中医护理管理、中医医药文化建设、中医“治未病病”开展、医院基本规模及服服务能力建设、医疗应急管理理、教学科研、医疗安全、医医疗质量、医院行政财务管理理等方面有一个大的提高，从从而大大提高我院的综合服务务能力、服务质量和服务水平平，更加突出中医药特色和优优势，提高我院的整体综合势势力和核心竟争力。所以创建建国家二级甲等中医院的工作作是我院当前和今后一段时间间内 我院的主要工作和核心心工作。全院职工特别是中层层以上干部职工必须提高认识识，端正工作态度，以创建二二甲工作为已任，共同参与，群策群力，在涉及医院建设设和发展的重大问题上出谋划划策，汇大智、集大成，反对对个人英雄主义和官僚主义行行为，制定切实可行的工作计计划，确保决策的正确性，减减少失误，降低损失，免走弯弯路，确保创建工作如期完成成。三、二级甲等中医医院院创建工作安排1、根据创创建工作的需要，我院成立了了以院长为组长，副院长为副副组长，各职能科室负责人和和各临床医技科室科主任、护护士长为成员的“市中医院创创建国家二级甲等中医医院创创建工作领导小组”，暨“二二级甲等中医医院创建办公室室”，以全面领导、协调、组组织、落实各项具体创建工作作。2、在主管局的指导下下，我院制订了详细的市中中医院国家二级甲等中医医院院创建工作实施方案，拟定定了各科室各部门创等工作作任务分配方案，将创建工工作的各项具体任务内容分解解落实到相关科室和部门，要要求各相关科室和部门必须保保质保量如期完成。3、拟拟定了创建工作时间进度表：1）、2012年7月331日前完成创建工作的前期期各项准备工作，召开“创等等”工作动员大会；2）、2012年8月1日至9月月30日，完成创建工作的各各项主要任务目标，完善应检检资料的整理、装订工作；3）、2012年10月1日日至11月30日，根据二二级中医医院评审标准实施细细则二级甲等标准认真组织织开展自评，撰写自评报告，做好查漏补缺，并作好评审审验收的申报工作；4）、2012年11月起继续完完善各项迎检工作和迎检资料料，等待省中医管理局组织评评审验收；各位领导、中医医院的全体职工同志们，市中中医院国家二级甲等中医医院院的创建工作有市委市委市主主管局及市相关部门的正确领领导和大力支持，有