发展和改革局关于提升党风廉政建设社会评价群众满意度实施方案.doc

发展和改革局关于提升党风廉政建设社会评价群众满意度实施方案发展和改革局关于提升升党风廉政建设社会评价群众众满意度实施方案各股（室室）、办、中心、所：为认认真落实党风廉政建设责任制制，进一步深化党风廉政建设设社会评价工作，进一步改进进工作作风，提升群众满意度度。根据中共宜宾县委办公公室关于印发宜宾县提升党党风廉政建设社会评价群众满满意度实施方案的通知精精神，并结合我局工作实际，现就做好提升党风廉政建设设社会评价群众满意度工作，制定如下实施方案，请认真真贯彻落实。一、工作目标标围绕党风廉政建设“重视视度、遏制度、廉洁度、信心心度”等社会评价主要指标体体系，结合党的群众路线教育育实践活动，全力推进“四风风”问题专项整治，着力解决决关系群众切身利益和联系服服务群众“最后一公里”问题题。通过开展党风廉政建设社社会评价工作，及时发现、坚坚决纠正工作中存在的不正之之风和突出问题，督促各级领领导干部按照党风廉政建设和和反腐败工作要求，认真履行行党风廉政建设政治责任，提提升群众满意度。二、工作作重点（一）加强领导，明明确责任。严格按照党风廉政政建设“重视度、遏制度、廉廉洁度、信心度”等社会评价价主要项目和具体要求，进一一步细化工作举措，确保党风风廉政建设社会评价工作在我我局扎实有效开展。成立社会会评价工作领导小组,局党组组书记杨泽伦任组长，局长陶陶天驰任第一副组长，其他党党组成员任副组长，纪检组长长张昆兼任办公室主任，监察察室副主任吴建担任联络员，具体负责活动的组织、协调调和方案措施的制定完善，工工作的安排部署和监督检查等等工作。（二）强化宣传，营造氛围。积极向宜宾电视视台、宜宾县电视台等市、县县级媒体推荐我局党风廉政建建设和反腐败工作亮点动态、专题报道等视频资料，扩大大知晓度和影响力。充分利用用门户网站、政务微博等新兴兴媒体，大力宣传我局党风廉廉政建设成效。充分利用横幅幅、公开信、座谈会、LEDD屏、廉政文化宣传橱窗、廉廉政短信等方式宣传党风廉政政建设工作动态、工作亮点及及工作实效。通过测评问卷的的方式对宣讲对象进行模拟测测评，深入开展集中宣传月活活动。确保党风廉政建设工作作深入人心、家喻户晓，让广广大党员干部和群众积极支持持、主动参与、全面监督党风风廉政建设工作。（三）建建章立制，畅通渠道。进一步步深入开展党的群众路线教育育实践活动“四带走基层，为为民百千万”活动，认真总结结对孔滩镇东林村、互和村帮帮扶工作的成功做法和不足，建立健全党员干部联系服务务群众长效机制，采取分片、包户的方式入户走访，关心心群众诉求，解决群众反映强强烈的突出问题，每年为帮扶扶对象做1-2件看得见、摸摸得着的实事；从改进工作作作风、优化发展环境、解决突突出问题入手，通过召开座谈谈会、问卷调查、发放征求意意见表等形式，广泛征求、虚虚心听取群众、企业和基层特特别是工作对象、服务对象对对党风廉政建设工作的意见建建议，进一步掌握民意、了解解民情，认真收集、梳理，建建立工作台账，逐项解决落实实。县发改局监察室投诉电话话；。（四）正风肃纪，强化管理。一是是严格党员干部日常管理。坚坚持“党要管党、从严治党”，认真落实“三严三实”要要求，组织党员干部深入学习习党员领导干部廉洁从政若若干准则、中央“八项规定定”、“六项禁令”、党政政机关厉行节约反对浪费条例例等党纪政纪条规，深入开开展社会主义核心价值观教育育、党的群众路线、党性党风风党纪教育和从政道德教育，不断增强党员干部的宗旨意意识和廉洁从政意识。严明党党的政治纪律、组织纪律、经经济纪律和群众工作纪律，严严格上下班考勤制度、去向公公示制度、请销假制度、财务务制度等相关规定，坚持用制制度管人管事。二是深化正风风肃纪。深入开展正风肃纪，严格按照宜宾县深化正风风肃纪工作切实解决“四风”突出问题13个专项方案的要求，重拳整治“门难进进、脸难看、事难办”，利用用婚丧喜庆事宜敛财等群众反反映强烈的突出问题，以“四四风”整治的突出成效取信于于民。三、工作要求（一一）统一思想，高度重视。各各股室及其负责人要树立大局局意识和全局观念，提高思想想认识，充分认清开展党风廉廉政建设社会评价工作的重要要意义，将党风廉政建设和反反腐败工作纳入重要议事日程程，加强宣传发动，认真组织织实施，狠抓各项工作落实，把推进反腐倡廉工作的成效效体现到促进各项工作、解决决突出问题上。（二）精心心准备，有力推进。充分利用用宣传栏、网站、电子显示屏屏等形式，大力宣传开展党风风廉政建设社会评价工作的重重要意义，自始至终营造浓厚厚的舆论氛围。班子成员要结结合工作实际，认真对照中央央“八项规定”、省委、市委委、县委十项规定，带头破除除“四风”，认真查摆问题，作出公开服务承诺，撰写公开承诺书，利用宣传栏栏予以张贴公布。（三）严严肃纪律，强化监管。干部职职工要积极支持、配合做好社社会评价相关工作，领导干部部要按分管抓好工作落实，领领导小组要加强工作指导和监监督检查，对领导不力、工作作不落实、造成不良影响的，要追究相关责任人和当事人人的责任，并在全局予以通报报，限期整改。附件：1、全局党风廉政建设社会评价价内容责任分解表2、各股股室党风廉政建设社会评价表表2014年10月16日日附件1：全局党风廉政政建设社会评价内容责任分解解表评价项目评价内容具具体措施责任单位重视度（30%）1.党政重视反腐腐倡廉工作（10%）（1）认真落实党风廉政建设责任任制，党政主要领导负总责，班子其他领导按照“一岗双双责”要求，认真抓好联系和和分管范围的党风廉政建设工工作。办公室（2）认真落落实县委提升党风廉政建设设社会评价群众满意度实施方方案中的任务分工，确保任任务全面完成。2.党政重重视反腐倡廉方面的诉求（110%）（1）以始终维护人人民群众根本利益作为党政决决策的出发点，时刻注意倾听听群众的意见建议，不断改进进工作中的薄弱环节。办公室室（2）畅通群众诉求渠道道，对群众反腐倡廉方面的诉诉求加强督办。监察室、价格格监督检查所（3）创新社社会管理，维护社会稳定。各各股（室）、办、中心、所3.党政严格教育管理监督党党员干部（10%）（1）加加大教育力度，不断增强党员员干部的党性修养；严格管理理，进一步树立党员干部良好好形象；严格监督，有效防止止各种不正之风和腐败现象发发生。监察室、办公室（22）认真贯彻执行宜宾县关关于“抓党风、促正风、转作作风”的若干规定、环境兴兴县战略和正风肃纪系列规定定。监察室、办公室遏制度度（20%）1.预防腐败败举措（5%）（1）深入推推进惩治和预防腐败体系建设设，把教育、制度、监督、改改革、纠风、惩处有机统一起起来。监察室（2）注重源源头预防，进一步规范和完善善干部人事、财务收支、行政政审批、项目管理、投投标、价格监督等程序和制度。各各股（室）、办、中心、所（3）加强廉政风险防控机机制建设，重点防范管人、管管钱、管物的廉政风险。监察察室（4）加强廉政文化建建设，营造廉荣贪耻的社会氛氛围。监察室、办公室（55）整合监督资源，把各种消消极腐败现象遏制在萌芽状态态，努力取得预防工作的最大大效应。监察室2.查处违违纪违法案件力度（5%）加加大案件查办力度，保持惩治治腐败的高压态势。监察室3.解决群众反映突出问题题的成效（5%）（1）高度度关注民生问题，加强民生问问题解决。各股（室）、办、中心、所（2）认真落实实相关富农惠民政策，加强监监督检查，维护群众利益。（3）对群众反映的突出问问题快查快结，跟踪督办，及及时回复。各股（室）、办、中心、所4.腐败变化趋趋势（5%）加强预防和案件件查办，确保腐败现象逐渐得得到遏制。监察室廉洁度（25%）1.领导干部廉廉洁自律（5%）（1）加强强教育，教育党员干部牢固树树立廉洁从政意识。监察室、办公室（2）认真学习宣宣传廉政准则，加强对贯贯彻落实情况的监督检查。（3）加强对领导干部收受“红包”礼金问题和经商办企企业等问题的专项治理，促进进领导干部廉洁自律。2.党政工作公开透明（5%）加强党务、政务公开工作，推进“三公经费”公开，落落实决策听证等制度，保障人人民群众的知情权、参与权和和监督权。监察室、办公室3.选任干部风气（5%）认认真贯彻选人用人四项监督制制度，认真做好监督检查，加加强选人用人制度改革，坚决决禁止跑官要官、买官卖官等等行为，营造风清气正的选人人用人环境。监察室、办公室室4.党政机关和领导干部部作风状况（5%）加强干部部作风建设，认真贯彻落实有有关干部作风建设的制度规定定。监察室、办公室5.厉厉行勤俭节约制止奢侈浪费（5%）严格控制新建和装修修办公楼、各种会议和庆典活活动，严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费，严禁任何形式主主义的评比和达标活动，严格格按规定配备和更换小汽车，严格管理公费出国（境）、建立治理“小金库”的长效效机制等。监察室、办公室信心度（25%）1.减少少和消除腐败的信心（5%）（1）加强案件查办工作，形成震慑力。监察室（22）加强预防腐败工作，消除除腐败现象产生的土壤；加强强反腐倡廉宣传工作，增强人人民群众对反腐倡廉建设工作作的信心。监察室、办公室2.对纪检监察干部及工作作的评价（10%）加强纪检检监察组织建设，认真开展“三项建设”主题活动和“标标准化、规范化、信息化”建建设，切实加强对纪检监察干干部队伍的教育、管理、监督督，建立纪检监察干部准入制制度，开展纪检监察系统作风风巡察，促使纪检监察干部在在保持党的纯洁性上走在前列列，树立良好形象。监察室3.党风廉政建设和反腐败败工作成效（10%）（1）适时向“两代表三委员”通通报党风廉政建设和反腐败工工作情况。监察室、办公室（2）加强反腐倡廉成果宣宣传，扩大人民群众的知晓度度。附件2：各股室党风风廉政建设社会评价表评价内容重视度（30%）遏制度（20%）廉洁度度（25%）信心度（25%）群众满意度综合指数单位重视反腐倡廉工作100%单位重视反腐倡廉方面的的诉求10%单位严格教育管管理监督党员干部10%预防防腐败举措5%查处违