在2017年全市公安机关办公室主任会议上的讲话.doc

在2017年全市公安机关办公室主任会议上的讲话爱岗敬业不忘初心不断做好新常态下公安办公系统工作同志们:今天我们在这里召开全市公安机关办公系统工作会，主要目的是深入学习贯彻全省公安机关办公室主任会议精神，总结工作、交流经验、部署任务，进一步提升办公系统业务的工作水平。会上，XX副市长做了重要的讲话，并提出了殷切希望，这充分体现了市局党委对办公系统工作的高度重视。XX主任传达了全省公安机关办公室主任会议精神和全市政府办公会议的精神，XX主任就去年市局办公系统工作进行了通报，分析了形式，部署了工作。希望同志们会后结合自己的工作实际，认真地学习领会抓好贯彻落实。会上，两县两区的同志还做了典型发言，发言都很精彩，都很有特色和特点。因为时间关系，各县区在办公系统工作当中都有一些好做法、好经验，值得交流，会上没有发言的，我们做了一个会议交流材料，希望大家相互学习，再接再厉，再创佳绩。今年还剩四个月时间，办公系统工作在如何看的同时如何干？希望大家会后有一个清醒的认识，进一步理清工作思路，突出工作重点。今年以来，从党中央到我们地方各级党委政府，都召开了办公系统工作会议。习近平总书记专门到中央办公厅走访调研并作了重要讲话；国务院也召开了相关的会议，克强总理做了重要讲话；公安部、省市党委政府也召开了这方面会议，省公安厅在瑞金也召开了办公系统会议，郑为文副省长还做了重要讲话。今天为什么荣先副市长来参加这个会，大家应该有个清醒的认识，从中央到地方，到各行各业包括我们公安机关，说明办公系统的工作非常重要。办公系统的工作紧贴党委政府中心工作，办公系统的工作人员都在领导身边工作，工作一定要做好，不能出问题。所以我们的工作做好了能为党委政府分忧，做砸了则有损党和政府形象。做好下半年办公系统的工作，我非常赞同荣先副市长“定好向”的工作意见，这个方向就是要我们办公系统的同志们要讲政策、守纪律，对党要忠诚，要有看齐意识，我们的一言一行都要与党中央保持高度地一致，这是我们做好办公系统工作的前提和根本，也是保证。下面，我从五个方面就如何做好全市公安机关办公系统工作提几点要求。一、坚持严格要求，实现管理“精细化”。XX副市长在年初公安工作会议上提出“问题导向、民意导向、目标导向、创新导向、正确的用人导向”“五大导向”的工作理念，这是做好全市公安机关办公系统工作的行动指南。办公系统的工作内容之多，包括办文办会、综合协调、督查督办、公安统计、档案管理、保密工作等方方面面，所以公安机关办公系统要明确职责分工，优化业务流程，加强规范管理，做到精益求精，提质增效。一是办文办会要精细化。要严格执行中办、国办下发的公文处理条例和市局下发的实施细则。认真做好文件起草、审阅、校对、签发、排版、印刷、装订等各个环节工作，确保文件规范。要严格执行市局会议制度，明确会议承办责任，认真做好会议的文件资料、会议通知、会场布置、会议签到、会议记录、茶水服务以及会后的信息起草、讲话整理等各项工作，确保办会上水平。二是公安统计要精细化。不统计、不分析就没有办法通过数据去分析、去决策。要认真研究和改进统计方式方法，开展统计专项清理工作，切实做好公安业务数据统计服务工作。要加强公安业务统计数据的综合研究和分析研判，提高统计数据运用能力，为领导科学决策提供准确依据。现在是信息化时代，统计工作要用信息化的手段提高精准度，绝对不能“统计+估计”、闭门造车。三是档案管理要精细化。要加强档案管理信息化建设，切实加强各类档案收集归档工作，充分利用电子技术和网络手段，推进档案电子检索，全文电子扫描查阅，提高公安档案管理现代化水平，让档案“活”起来，为我所用，推进档案管理工作的规范化、信息化。四是保密管理要精细化。深入开展保密教育，强化保密管理检查，尤其是做好计算机网络、移动存储介质的管理、维修和使用过程中的保密安全，严禁“一机两用”，及时发现和消除保密工作中的隐患和漏洞，防止发生失泄密事件。保密工作无小事，一出事就是大事，全国有很多让我们吸取教训的案例，所以公安的办公系统工作要坚持严格的要求，保密管理要精细化。当然，其他方面办公系统的工作都要做到精细化的开展，而且都要创新方法，提质提效。二、切实转变作风，实现服务“人性化”。服务是办公系统的一项重要工作，服务质量是检验办公系统工作作风的重要标准。公安机关办公系统要强化服务意识，紧紧围绕“服务党委、服务机关、服务基层”这三个服务，不断调整工作思路，改进方式方法，力争做到服务工作“负责、及时、周到、主动、灵活”。一是在服务党委上，积极主动地为局领导特别是主要领导当参谋、出主意，细致周到地安排好领导的事务，把各项工作想在前、做在前，尽心尽力为领导分忧。服务党委工作不是讲在嘴上、写在纸上，要落实在行动上，服务党委工作要贴心、用心。二是在服务机关上，加强值班备勤，实行印章24小时印章服务，确保随叫随到。进一步加快文件处理速度，利用信息化手段，实行文件流转电子记录，对文件流向实现全程跟踪。三是在服务基层上，加强与基层单位的联系，深入基层、深入一线、深入实际，掌握第一手资料，加大对基层典型的总结力度，使基层工作动态、经验做法更多地进入上级视野和领导决策，切实打造九江公安工作亮点、提升整体工作水平。三、重点跟踪问效，实现督办“制度化”。督办是推进工作落实的有效方法。公安机关办公系统要充分发挥综合引领、督办落实的职能作用，紧紧围绕上级决策部署和本级公安机关党委的重点工作，加强督促检查，跟踪问效，做到“事事有着落，件件有回音”，确保政令警令畅通。一要落实局长办公会议定工作的督办。对局长办公会议定的事项造表格、排工期，定期进行催办，收集掌握办理进度和情况，事项办结及时报告。二要落实领导批示件的督办。建好领导批示件台账，明确督办工作进度时间，落实具体责任人，进一步加强办理情况的掌握，定期进行催办，按时回复报告办理情况，确保按时、保质完成。三要落实人大建议、政协提案办理的督办。在坚持办理率、见面率、满意率、答复率均达到100%的基础上，更加注重建议提案办理过程，通过建议提案的办理宣传公安机关的工作。四要落实领导临时交办的重点工作的督办。对领导临时交办和口头交办的事项同样要保持高度重视，实行首问负责制，督办到底，确保领导交办事项有回音、有结果。四、突出参谋辅政，实现调研“专业化”。参谋辅政，是办公系统的核心职责；调查研究，是参谋辅政的前提基础。公安机关办公系统要有“身在兵位、心为帅谋”的大局意识，始终把调查研究作为一项日常性工作，进一步提升调查研究水平，切实服务领导决策。一要加大学习锻炼力度。信息调研人员要坚持学习，主要学习中央、省、市和公安部、省厅、市局最新的方针、政策和各项精神，确保信息调研人员工作更好地贴近上级精神。要有计划地分期分批安排信息调研人员到省厅、市局锻炼，更好的是下基层去锻炼，进行跟踪学习，开拓视野，拓宽思路，提高写作水平，增强信息调研人员的信心和决心。这方面工作市局办公室要多动脑经想想办法，安排一些同志到省厅或者基层去跟班学习和交流。二要加大调查研究力度。要紧紧围绕公安改革和“四项建设”的总要求，认真分析研究当前公安工作面临的新问题以及领导关心关注的热点、难点问题，加强调查研究，深入思考谋划，提出对策建议，撰写有深度、有质量、有影响的调研文章，为各级领导科学决策提供参考。三要加大信息上报力度。及时全面收集各类敏感信息，按照相关制度要求及时上报，坚决杜绝因信息迟报、漏报造成被上级公安机关通报的情况，这方面工作我们是有教训的。对省厅、市局开展的各项重点工作，及时进行总结、提炼，形成工作简报进行推广。四是加大信息奖惩力度。出台信息调研工作奖励办法，激发广大民警写作的积极性；把信息调研工作纳入年终目标责任考核的范畴，对信息调研工作进行量化评比，更要注重质量，奖优罚劣；开展年终优秀理论调研文章评选活动，倡导“以文辅政”的良好氛围。五、强化素质提升，实现队伍“正规化”。打铁还需自身硬，公安机关办公系统要加强自身能力建设，全面提高队伍素质，把办公系统队伍建设成为“政治强、业务精、作风正、纪律严”的过硬队伍。一要抓忠诚教育。加强理想信念教育，深入开展“两学一做”教育活动、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”、“守纪律、讲规矩、树形象”等主题教育活动，深入组织开展党的政治纪律、政治规矩和党史党性、宗旨观念教育，不断增强办公系统队伍的政治敏锐性和政治鉴别力，着力塑造对党忠诚的政治品格，强化讲政治守规矩的思想自觉，切实打牢听党指挥的思想根基。所以从中央到地方，对办公室的重视提高，既有重要意义也有历史背景。二要抓纪律作风。严格落实中央国务院、省委省政府、市委市政府，公安部、省厅和市局关于纪律作风建设的各项规定，落实廉政主体责任，加强廉政教育，从迟到早退、着装规范、内务卫生等日常小节抓起，进一步加强公安机关办公系统纪律作风建设，用过硬的作风保证各项工作的开展。三要抓素质能力。尽量完善知识结构，广泛涉猎各门各类学科基础知识，坚持不懈地向书本学习，向实践学习，向身边的领导和同志学习，向基层民警和人民群众学习，做建设学习型公安机关的身体力行者，不断提高自身能力素质。四要抓目标考核。对目标