在全镇2017年度部门综合考核表彰大会上的讲话.doc

在全镇2017年度部门综合考核表彰大会上的讲话在全镇2017年度部门综合考核表彰大会上的讲话同志们，刚才，我们对在2017年度工作综合考核表现优异的部门进行了表彰。这次表彰是以2016年度我镇在全县考核中各项指标位次为基础，去年我镇考核总位次在全县是第五，同时也参考各部门在市县获得荣誉，两项综合考虑，确立了一、二、三等奖。过去的一年中，大家积极工作，迎难而上，克服了诸多困难，各项工作取得了突破性进展。受表彰部门的荣誉是部门全体工作人员辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对大家工作的肯定，表彰是对过去成绩的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重，希望今天受到表彰的部门能倍加珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁，始终保持先进本色；没有受到表彰的单位要向受表彰单位看齐，倍加努力奋进，为实现李集的战略目标和今年的工作目标任务而努力奋斗！下面，我重点强调三点意见。一、坚持责任落实，是做好一切工作的基本保证。今后，党委政府对所开展的一切工作，都将建立明确的制度责任导向，对各项工作都超前决策，明确目标，明确要求，明确责任。做到一年的目标早知道，一月的工作早知道，这样做目的就是要大家始终围绕全镇工作中心，超前拿出工作方案和落实措施，按要求做好工作，按规定完成任务。今年的重点工程和为民办实事项目，我们已在政府门口公示栏里进行了公示，同时各责任领导也都列出了季度计划，提出了详细而具体的要求。这些就是工作制度化的总抓手，今后，工作考核凭文件，是优是劣以考核结果定论；工作纪律对条条，是好是差对号入座；实绩奖惩对标准，清清楚楚公平公正。以制度化管理人，就是对事不对人，最体现公道合理，无论受奖励，还是受处罚，都让大家心悦诚服，这也正是工作制度的优越所在。工作的落实，靠的是责任落实，今年在充分讨论、论证的基础上，我们成立了四局三办一中心，将原本职能相近、存在交叉的部门进行整合。此举一方面整合了职能，减少工作职责划分不清的因素，另一方面整合了资源，减少资源的浪费，同时也提高了工作效率。目前各部门正在进一步的细化人员分配、厘清工作职责、完善工作制度，整合办公布局分布，确保工作有效开展。成立四局三办一中心只是第一步，下面我们将进一步压实责任，各部门要对自己承担的各项目标任务做到心中有数，坚决消除“等靠要”的思想，把精力集中到项目落实和干实事上来，不折不扣、保质保量的完成任务。二、坚持争先导向，是做好一切工作的动力源泉。16年党委、政府把争先创优贯穿于整个工作始终，形成一个主体导向，其目的就是要通过争先创优，增强大家的耻辱观和荣誉感。激发干部的拼搏的热情，争先的勇气和创优的决心，无论是招商引资还是农村工作，无论是条块工作，还是分管片、村工作，全县都在比学赶超，在“七一”期间，我们评出了先进党组织、优秀党员、党务工作者；年初，选出了20名十佳星级党员示范户和十佳星级文明户。今天，我们又表彰17个先进部门，这一大批先进典型，都是在争先创优中靠本事、靠实绩拼出来和干出来的。二、坚持重奖真罚，是做好一切工作的动力。在今后的考核中，我们不仅要看过程，也要重结果，着重看大家围绕大局、目标做了哪些实实在在的工作，对全镇经济社会发展、提升群众满意度做了哪些积极贡献。我们将进一步完善考核体系，本着客观、公正的原则，对每个部门和个人的工作给予客观评价，为能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值得到发现和肯定。通过科学的考核制度、有效的奖惩机制，激发大家的主观能动性和工作热情，使在全镇工作中做出突出贡献的科室和个人能够得到应有的奖励和回报，而对于群众满意度低、在工作中不积极、不作为的部门，镇党委将对部门负责人进行诫勉谈话，对个人进行相应的处罚。同志们，表彰和惩罚并不是目的，我们的目的是激励大家主动工作、投入工作，在工作岗位上发光发热