教育系统“铸勤行动”动员会讲话稿.doc

教育系统“铸勤行动”动员会讲话稿教育系统“铸勤行动”动员会会讲话稿同志们：今天召召开“锄勤行动”动员会，其其主要任务是深入贯彻落实党党的十八大及十八届三中、四四中、五中全会、省委十一届届六次全会、州委九届六次全全会和县委十一届八次会议关关于勤政建设的一系列会议重重要精神，在继续解决乱作为为的基础上，同步解决不作为为和慢作为问题，大力营造又又廉又勤的良好工作生态。刚才，本恒同志宣读了xxx县教育系统“铸勤行动”实施方案。请全体干部要要认真学习领会，深刻把握目目标原则、工作内容和方法步步骤，把“铸勤行动”抓出成成效。下面，我就开展好“铸铸勤行动”强调两点意见。一、充分认识“铸勤行动”的的精神实质，切实统一思想和和行动党的十八大以来，我我们始终坚持把党风廉政建设设和反腐败斗争作为全面从严严治党的重要内容，遵循党章章规定，聚焦中心任务，正风风肃纪，反腐惩恶，有力推动动了全县党风廉政建设和反腐腐败斗争不断取得新的成效。但是，在正风反腐的高压态态势下，出现了廉政不勤政，少数干部庸政懒政怠政和能能力不足、不能为，动力不足足、不想为，担当不足、不敢敢为的不良作风。面对“十三三五”时期新常态，面对夺取取全面建成小康社会决胜阶段段更为艰巨繁重的任务，我们们肩上的责任比过去任何时候候都重大，我们干事的激情比比过去任何时候都迫切需要点点燃，我们距离实现奋斗的目目标也比过去任何时候都要接接近，在脱贫攻坚的关键时刻刻，我们必须要解决廉而不勤勤、勤而不廉和不勤不廉的问问题，紧盯服务群众和促进发发展两个关键，以“铸勤行动动”为抓手，全面抓实思想铸铸勤、能力铸勤、效率铸勤、创优铸勤和争先铸勤，做到到压力传导有机制、比学赶超超有平台、评先选优有实绩、苦干实干有出路，着力解决决干部“慵懒散慢浮”等不作作为、慢作为问题。要充分分认识开展“铸勤行动”是贯贯彻落实中央、省委、州委和和县委重大决策部署的实际行行动。勤政建设是全面从严治治党主题中的应有之义，是加加强党风政风建设的重要组成成部分，是从严管理干部的核核心内容。习近平总书记去年年在贵州考察工作时强调，要要深化作风建设，治理庸懒散散不停顿，治理为官不为不马马虎，惩治腐败不放松。李克克强总理在今年国务院第四次次廉政工作会议上强调，要坚坚决整肃庸政懒政怠政问题。省委十一届六次全会要求，要始终提振干事创业的精气气神，进一步点燃各个地方、各个部门、各条战线干部群群众干事创业的激情，凝聚起起守底线、走新路、奔小康的的强大正能量。同时强调，要要坚持从严管理干部，探索建建立目标管理、岗位责任、正正向激励保障、负向惩戒约束束的“四位一体”机制，切实实解决一些干部不作为、乱作作为等问题，推动干部能上能能下，让那些想干事、肯干事事、能干事、干成事的干部有有更好的用武之地。要切实增增强政治意识、大局意识、核核心意识、看齐意识，真正把把勤政建设作为重大政治任务务来抓。真正把思想认识、方方法措施、责任担当提上来，紧密结合自身实际，研究采采取具体化的方法措施，把开开展“铸勤行动”作为管党务务抓业务的重要内容，牢固树树立不抓勤政就是失职的观念念，从党委书记做起、从行政政“一把手”抓起，敢于担当当、善于担当，切实将勤政建建设的责任扛起来，传导给所所有班子成员，压给下面的全全体干部职工，确保不留空白白、见到实效。要充分认识识开展“铸勤行动”是实现我我县“十三五”教育事业持续续健康高位发展的现实需要。“十三五”时期是我县加速速发展、缩小差距的黄金发展展期，是弯道取直、后发赶超超的加速冲刺期，是全面脱贫贫、同步小康的决战决胜期，是厚植后发优势、走出发展展新路的战略机遇期。今年县县委十一届八次全会审议通过过了中共xx县委关于制定定xx县国民经济和社会发展展第十三个五年规划的建议，科学绘制了未来五年我县县经济社会发展的宏伟蓝图，明确了“十三五”时期全县县经济社会发展的基本思路和和奋斗目标。目标越宏伟、任任务越艰巨，就越需要坚定信信心决心，以“铸勤行动”为为总抓手，强力治庸治懒治怠怠，大力铸造起全县上下敢于于担当、奋发有为的精神状态态，以开局就是决战、起步就就要冲刺的顽强拼劲，充分发发扬人一之我十之、人十之我我百之的拼搏精神，众志成城城朝既定目标奋进。通过大力力开展“铸勤行动”，全面推推动全县上下紧扣全局定目标标、定任务、定措施、定责任任，真正把思想、路径和全部部力量统一到实现既定目标上上来，大力铸造起全县上下不不甘落后、奋起追赶，工作讲讲效率、办事讲速度，快干快快结、奋勇争先的生动局面。要充分认识开展“铸勤行行动”是建设师德高尚、作风风优良、业务精湛、素质过硬硬教师队伍的重要举措。党的的十八大来，全县各级党组织织和纪检监察机关聚焦全面从从严治党的要求，始终坚持落落实党风廉政建设“两个责任任”，坚持把纪律和规矩挺在在前面，坚持改进干部作风，坚持“零容忍”惩治腐败，坚持围绕中心、服务大局，党风廉政建设取得了显著成成效，为xx发展提供了强有有力的政治保障。但在看到成成绩、提振信心的同时，我们们必须保持冷静清醒。不置可可否，我们在抓政治生态建设设上，存在着廉政建设研究得得多而勤政建设研究得少，促促进干净干事的办法措施出台台得多而促进激情干事的办法法措施出台得少，治贪治腐的的成效收到得多而治庸治懒的的成效收到得少的“三多三少少”现象，勤政建设一定程度度上存在短腿，滋长了一些不不容忽视的问题。有的领导干干部责任缺失、监管弱化，只只管业务不管纪律，只管廉政政不管勤政；有的干部自由散散漫、效能低下，工作进度靠靠催、完成任务靠追；有的干干部敷衍塞责、推诿扯皮，只只讲各负其责、不讲协作担责责；有的干部不在状态、廉而而不勤，不求有功但求无过，只想舒舒服服混日子；有的的干部作风粗暴、态度生硬，不能吃拿卡要，就搞推拖扯扯转；有的干部能力不足、本本领不强，阿谀奉承有一套、真抓实干无作为，等等。我我们必须深刻认识其危害性，引起高度重视和警惕，在“铸勤行动”中，真正做到解解决勤政突出问题不懈怠，以以整风运动精神，把强力反“四风”与整治“庸懒散慢浮浮”摆在同等位置、同步推进进，努力使一段时间以来勤政政建设上的问题存量得到集中中加快消减，使“铸勤行动”在短时间内就收到看得见的的成效。严格按照“四位一体体”机制要求，坚持工作目标标与岗位责任相结合，坚持激激励保障与惩戒约束相结合，坚持干部能上与能下相结合合，坚持管干部与促发展相结结合，着力把勤政建设的纪律律规矩立起来、严起来、执行行到位，形成能者上、庸者下下、劣者汰的良好局面。全面面强化以权谋私、贪污受贿是是腐败，为官不为、廉而不勤勤同样是腐败的意识，大力推推动形成乱作为要被查处问责责，不作为同样要被问责查处处的鲜明导向。二、充分理理解“铸勤行动”的内容和方方法，切实推进工作任务高效效落实开展“铸勤行动”，目的是提高服务群众水平、促进加快发展，内涵是推动动高效履职、完成工作任务，关键在“行动”、要害在“落实”。希望全体干部职工工要深刻领会把握“铸勤行动动”的工作内涵和基本要求，将行动全面融入到本单位本本岗位的实际工作中，牢牢把把握“一定二晒三查四评五用用”的内容和方法，真正在严严细深实上下功夫，着力形成成以“铸勤行动”促进工作、以工作成效检验“铸勤行动动”的良好局面。要紧扣全全局目标“定任务”。结合实实际科学定岗定责是开展“铸铸勤行动”的前提和基础。“铸勤行动”的工作任务，决决不能与我们的中心工作割裂裂开来、搞成两张皮。具体来来讲，“铸勤行动”任务既有有几年或年度的中长期相对稳稳定任务，又要有临时动态调调整的任务，两者都必须做到到来源范围清楚、完成进度和和质量标准清楚、谁来分解下下达清楚、谁来接收承办清楚楚这“四个清楚”，并实行分分类推进、分类管理。要紧紧扣传导压力“晒实绩”。通通过全面推行工作实绩电子、纸质“双留痕”、“双亮晒晒”，真正用好“公开曝光”这关键一招，切实转变过去去干与不干一个样、干多干少少一个样、干好干坏一个样的的局面，大力推动形成拿实绩绩说话、靠本事吃饭的硬约束束，真正把干事创业的压力层层层传导下去。要紧扣过程程控制“查真假”。与“铸勤勤行动”督查巡查工作整合，全面落实最严格的督查巡查查制度，查实绩更加注重查真真假，查进度更加注重查问题题，对报告情况弄虚作假的，一律严肃追究责任、一律取取消参加实绩评定资格，对存存在的问题，一律要限期整改改、一律要如实报告。具体的的组织工作，按照随时查、月月督查、季巡查的方式进行。要紧扣定性定量“评成效效”。切实转变过去工作考评评中凭印象、凭感觉、凭感情情，年终一次性定夺的现象，改进考评方式方法，强化日日常跟踪考评，推行“四维评评定”机制，最大限度提升考考评的客观公正性，确保考评评结果运用的刚性化。要紧紧扣奖惩一体“用成果”。坚坚持激励保障与惩戒约束相结结合，切实把对各项任务的年年度考评结果，运用到评定干干部个人业绩、评定单位目标标绩效、评定干部能上能下中中去，真正使考评的指挥棒作作用得到充分发挥，树立和形形成更加鲜明的奖勤罚懒、奖奖优罚劣、奖先罚后的干事创创业导向。同志们，“铸勤勤行动”覆盖到全体干部职工工，尤其是加强对科级改非干干部的监督管理，对在职不在在岗状态的领导干部，要强化化查岗力度。人事教育股要牵牵头，指导各学校制定好干部部职工目标考核办法，结合工工作实际，实行“正向激励”和“负向惩戒”相结合，学学校要按照县委工作署，切实实开展好“锄勤行动”，并通通过“铸勤行动”来激发大家家教师的工作热情和干劲，鞭鞭策那些工作不在状态、消极极待岗、责