组织部长在2017年基层党建座谈会上的讲话.doc

组织部长在2017年基层党建座谈会上的讲话组织部长在2017年基层党建座谈会上的讲话同志们：今年是全省党建工作问责之年，也是基层党建工作整区推进、整乡提升部署开局之年，我区是全市基层党建整县推进的2个试点县市区之一，各地要坚持明责、履责、督责、述责、评责、追责相结合，坚持问题导向和痕迹管理，强化基层党组织“五个要素”、“五个功能”。下面，根据袁书记安排，我就当前和下阶段基层党建重点工作提示几点：一、牢牢把握工作重点。一是抓好“两学一做”学习教育。要把“两学一做”学习教育与领导班子思想政治建设和干部作风整顿结合进行，按月开展“支部主题党日”活动，从严抓实组织生活，要督促党政班子成员严格执行双重组织生活制度，“七一”前后到所在支部或联系点支部讲一次党课。抓好“村霸”“蝇贪”、宗族恶势力以及党员干部乱作为、不作为、侵害群众利益等问题整治。注重挖掘宣传推介典型，指导支部开展“每月一星”评选，推动党员干部履职尽责，强化以学促做、学做结合，提振精神状态，营造强大气场。二是推进合村改革。杨店镇、西河镇要加快试点步伐，争取7月启动，10月基本完成，年底收尾。其他乡镇要主动谋划，抓好试点，确保2018年6月底前全面完成。三是抓党建促脱贫攻坚。要配硬班子，缺职的抓紧配齐配强，暂时没有合适人选的要派第一书记，不称职的坚决调整。要遍访农户，做到底数清楚、情况真实。要精准施策，逐户制定脱贫方案，落实帮扶措施。要协调项目，积极争取第一书记、扶贫工作队等单位项目资金。要培育产业，确保今年出列的贫困村集体经济不低于5万元。四是抓好书记领办项目和示范创建。要亲自研究、亲自部署，集中精力，破解难题，解决问题，力争形成一批可操作、可复制的经验成果。每个乡镇在6月底前申报一个工作典型案例，为7月全区党建拉练提供示范。二、着力补齐工作短板。一是抓好省市区反馈问题整改。对照反馈问题清单再次“回头看”，确保不回潮、不反弹。对未整改到位、进展缓慢的，要加快进度、督办问效；坚持点上整改与面上整改同步进行，互相对照，举一反三，推动面上进步提升；坚持短期整改与长效制度并重，对基层党组织制度开展一次清理，用制度管长远。二是抓实后进村整顿。区里确定的36个后进村（社区），书记要带头联系，经常调研督办，落实好“两个六”（即每个支部一个整改方案、一个帮扶专班、一项公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制六个措施，抓好制定目标、责任帮扶、交心谈心、培训提高、问题销号、建章立制六个环节）措施，确保年前转化到位。三是推动“两新”组织“两个覆盖”。指导符合条件的及时成立党组织，确保应建尽建。对不符合组建条件的，要通过选派党建指导员、组建工会、妇联、团组织开展党的工作。已建党组织，要围绕服务员工、服务企业、服务社会，配强书记、配齐班子、建起阵地、开展活动、发挥作用。三、持续夯实基础工作。一是深化村干部专职化管理。要选优配强干部。各地要在适当时候对60岁以上的村干部“切一刀”，但不搞“一刀切”，对那些群众公认、业绩优秀的村干部，经乡镇报组织部批准，也可继续留任。要备足后备干部。着眼2018年村（社区）换届，确保每村（社区）有1至2名后备干部。要严格考核管理。坚持目标管理和考核兑现基本报酬、绩效报酬和集体经济奖励报酬。要推行“民情连心”行动。建立民情档案，推动村干部遍访农户、“三必到五必访”和重大事项报告。要发动群众参与，规范袁少敏工作法运行，确保开展活动、发挥作用。要督促做好公开，覆盖到湾组（网格）。二是严格党员发展和教育管理。党员发展要严，严格政治标准和发展程序，重点向“两新”组织和近3年未发展党员的村支部倾斜。党员管理要真，做好日常教育、民主评议、关爱帮扶等工作，尤其对30名失联党员，有关乡镇要在继续查找、深层次剖析原因的基础上，稳慎处置。作用发挥要实，党员、党代表要经常联系服务群众，要亮出身份、开展活动、发挥作用。三是抓好党员群众服务中心建管用。去年未完成的项目，确保6月底进驻办公。今年17个建设项目仅有6个动工，要加快建设进度。对于今年的17个项目，要统筹行政村合