促销督导职位说明书.doc

蓝月亮职位说明书基本信息职位名称促销督导职位编号所属职位族编写人所在城市地区经理所在中心城市编写日期2006年9月21日所在部门销售部地区审核方直接上司地区经理审核日期直接下属促销组长确认方职位定员确认日期职位设置目的提高促销员的产品知识和促销技巧等基本工作能力，增强促销员自信心和责任感，从而完成促销目标。 主要职责（请根据重要性，依次列出此职位于日常工作中会经常履行的职责）职责与工作任务工作成果时间占比职责一职责表述：促销员、促销组长的面试和选拔5%工作任务通过日常巡场及其它途径储备促销员人员储备档案对应聘促销员、促销组长进行面试及评估面视评估方案对优秀促销员、促销组长进行选拔和评估选拔评估方案职责二职责表述：促销员及促销组长培训和激励 40%工作任务促销员及促销组长培训计划的制定培训计划实施促销员及促销组长培训,包括集中培训现场培训带卖新员工入职培训等。培训教材对培训效果进行评估和考核培训考核评估表合理利用公司奖罚办法有效的对促销员、促销组长进行激励奖罚建议表职责三职责表述：对促销组长及促销团队的日常管理30%工作任务通过巡场、电话、短信等方式跟促销组长和促销员进行日常沟通、管理 相关记录组织促销组长周例会和促销员月例会，向促销组长和促销员传达信息、下达销量目标、培训、分享经验等。例会记录促销员、促销组长日常考勤、排班、病事假管理考勤表处理促销员的其他突发事件相关纪录职责四职责表述：促销员、促销组长的考核、评估10%工作任务促销员月度KPI的审核促销员KPI考核表促销组长月度KPI的考核评估促销组长KPI考核表促销员星级评定的审核建议促销员星级评估表促销组长季度资历考核评估建议促销组长季度资历考核表职责五职责表述：协助地区团队开展促销活动，进行活动跟踪及活动总结10%工作任务协助客服、业代调配活动资源开展促销活动协调活动实施开展活动前人员的培训及激励相关纪录密切跟进活动进程，通过对人员、物料的管理及销量分析，确保活动达到预期效果活动跟进活动后，进行人员活动总结和培训活动总结职责六职责表述：各小组报表的收集、与信息的反馈报表5%工作任务检查并督促促销组长完成日、周、月销售报表报表审核汇总、核实各小组各类报表，分析并反馈相关信息给地区经理及相关人员信息的汇总与汇报对外及对内联系对外：卖场对内：销售部、人力资源部职位权限财务控制额度q 预算项目：q 审批项目：人事审批限度q 人事调配权：促销员促销位置调配权 q 人事变动建议权：促销员调动建议权 业务审批权工作经验及学历 (为胜任该职位，个人必须能够良好地完成各项工作任务。以下是该职位所需具备的一些典型的知识、技能及/或能力。)内容年限工作年限2年以上行业经验快速消费品专业经验不限学历大专专业资格技术胜任能力有一定领导组织能力、承压能力、关系建立能力、沟通能力、人际交往能力、变通能力、灵活性 、人员管理能力，良好的产品知识 核心胜任能力团队合作；正直诚实；客户导向；积极进取；解决问题其它基本技能其它特殊要求q 计算机：办公软件熟练q 外语：q 其它：节假日需不定时加班