已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
G310洛阳市境(市区段)改建工程一标劳务施工队农民工工资支付承诺书桥梁涵洞劳务施工队农民工工资支付承诺书劳务队名称:杨建新涵洞劳务施工队我单位在此郑重承诺: 一、开工前与农民工签定劳动合同二、按时支付农民工工资、加班加点工资。 三、支付农民工工资不低于河南省最低工资标准 1300 元。 四、不无故拖欠、克扣农民工工资。 五、坚决不侵害农民工劳动报酬的合法权益。 六、若有拖欠、克扣农民工工资、加班加点工资及侵害农民工劳动报酬权益的行为,经有关部门查证属实后,自愿从工资保障金中支付,且在一个星期内补足保障金。 承诺人: 杨建新劳务队负责人日 期: G310洛阳市境(市区段)改建工程一标劳务用工协议书劳务施工队名称:劳务用工协议书甲方: 身份证号码:乙方: 身份证号码:因工作需要,甲方聘用乙方从事G310洛阳市境(市区段)改建工程桥梁涵洞劳务工作,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件:1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于60元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京艺术学院专硕考研近年真题及参考答案总汇
- 骨盆骨折术前活动功能恢复训练
- 中学生天文知识竞赛(小学组)综合试题及答案(凉山州2026年)
- 骨科护理中的风险因素识别
- 2026年光催化材料(二氧化钛)环境净化应用
- 2026年应急救援志愿服务队伍建设
- 2026年会计人员电算化实务技能大赛
- 2026年医护人员除颤仪使用技能全员培训
- 2026年小学生书包重量与背负姿势
- 2026年国内芳香疗法市场规模与发展趋势预测
- 2026年江西金融租赁股份有限公司社会招聘14人笔试备考题库及答案解析
- 2026上海药品审评核查中心招聘辅助人员17人考试备考试题及答案解析
- 2026山西晋城市城区城市建设投资经营有限公司招聘15人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年信息处理和存储支持服务行业分析报告及未来发展趋势报告
- 北京保障房中心有限公司法律管理岗笔试参考题库及答案解析
- (二模)太原市2026年高三年级模拟考试(二)语文试卷(含答案及解析)
- 2026年上海市长宁区高三下学期二模数学试卷和答案
- 初中化学九年级下册“化学与社会·跨学科实践”单元整体建构教案
- 2026食品安全抽查考试试题与答案
- 特种设备考核奖惩制度
- 生态林业旅游项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论