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文档简介

在选调干部赴基层挂职对接会上的讲话同志们:为进一步加强对年轻干部的培养锻炼,全面落实区委三届三次全委会精神,树立正确的选人用人导向,深化拓展工程,建立完善干部一线培养选拔链,区委决定选调部分优秀干部到基层一线,充实力量,推进工作。根据理论考试成绩、工作经历、个人特长、单位需求等综合因素考虑,在座的各位被选调即将赴基层挂职锻炼。刚才挂职干部代表、接收单位代表都做了一个很好的表态发言,令人振奋。我觉得,有这样一次深入基层学习、锻炼、提高的机会,对各位来说是一次难得的机遇,更是一次对大家去基层磨炼意志、积累经验、增长才干的考验。基层是个大熔炉,能否在里面得到更好的锻炼,最终要靠我们自己,希望大家在挂职期间自觉做到以下三点:第一,及时转变角色,尽快融入到基层工作。实践证明,选派年轻干部到条件艰苦、情况复杂的基层一线挂职锻炼,是培养年轻干部的重要途径,也是化解基层一线发展矛盾和存在问题的有效举措。这次赴基层挂职锻炼,是区委审时度势做出的一项重要战略决策,机会宝贵,要珍惜在那里工作的每时每刻。首先要调整好心态,做好必要的准备工作,加强对基层情况的了解,做到知己知彼,百战不殆。同时善于发现问题,提出疑惑,脑子里多装几个为什么。其次,做到与群众同甘共苦、和睦相处、真心交朋友、建立真感情,与群众打成一片,尽早融入到基层这个大家庭中。好的开始等于成功的一半,大家要站在高起点、实现高起步,赢在起跑线。挂职期间,积极发挥好四个作用,一是指挥协调作用。要按照集体分工,切实当好领导的参谋助手,做到到位不越位,补台不拆台,扎实抓好分管工作的落实。二是表率引领作用。挂职期间,要以身作则,率先垂范,不怕吃苦、勇挑重担,发挥好自己的长处,积极参与农村产业结构调整、项目申报、环境综合整治、社区管理创新、拆迁稳定、招商引资等工作。三是宣传发动作用。要积极成为党的政策的宣传者、业务理论的宣讲者、化解矛盾的宣导者。四是桥梁纽带作用。要立足街镇,积极充当区直和街镇之间互动联络的桥梁和纽带作用,通过穿针引线、加强协调,争取政策和资金,推动所在单位的建设和发展。第二,勤于学习总结,在实践中建功立业。基层这个大舞台已经搭建好,如何在这个大舞台上扮演我们主人翁的角色,需要我们刻苦学习,勤于思考。要时刻保持一种谦虚的态度,虚心向群众学习、向基层干部学习、向实践学习、拜能者为师,做到理论与实践相结合,不断提高自己处理问题的能力。要增强事业心和责任感,肯下功夫,肯花时间,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为基层出力献策,善于把握和捕捉基层中闪现出的亮点、典型;善于就某项工作提出自己的独到见解;善于和基层干部交流,在思想碰撞中产生共鸣。定期向所在单位党组织汇报工作,反映基层出现的新问题、新情况,及时总结好做法、好经验。尽自己最大的努力,把机关良好的工作作风,高效的工作效率,带到基层,把机关开拓的工作活力,创新的工作理念,注入基层,全身心投入到基层工作中,在实践中建功立业。第三,严格要求自己,树立机关干部良好形象。我们的一言一行不光代表自己,更代表着我区广大机关干部的形象,基层的群众会通过大家的一言一行,来评价我们所来自的单位。所以,要始终严格要求自己,始终保持雷厉风行的工作作风、严明的纪律观念和昂扬向上精神风貌。要正确领会组织意图,不能把挂职锻炼当成“镀金”程序,克服挂职过程中可能出现的浮躁、急躁和应付情绪,要坚决莫当“三客”,切实取得锻炼实效,促进自身快速成长。首先应突出“定”字,莫当“过客”,要安安心心地参与分工或正常参加日常工作;突出一个实字,莫当“贵客”,要应放低姿态,沉下身子、广闻博采,使得短期的基层锻炼能够“简约而不简单”;要突出一个干字,莫当“看客。要主动参与具体工作,主动作为,自觉做到“眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤”,在困难面前不叫苦,在问题面前不逃避,不能出现了身边同志“在苦干”,挂职干部“一旁看”的现象。最后,衷心希望挂职干部珍惜这次难得的机遇,不负重托、不辱使命,带着一份真情

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