党支部开展思想政治工作的几点体会.doc_第1页
党支部开展思想政治工作的几点体会.doc_第2页
党支部开展思想政治工作的几点体会.doc_第3页
党支部开展思想政治工作的几点体会.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

党支部开展思想政治工作的几点体会思想政治工作,是党的优优良传统。开展思想政治工作作,是党支部日常重点工作之之一,也是培养和提高职工队队伍整体素质和确保铁路运输输生产安全稳定的重要保障。思想政治工作开展的如何,将会直接引响铁路运输生产产安全、职工队伍稳定和企业业的经营发展。因此,如何开开展好思想政治工作,是摆在在基层党组织主要负责人面前前的重要课题和艰巨的工作任任务。本人就党支部如何开展展好思想政治工作谈一点粗浅浅的工作认识和体会。1、以整体合力,开展好思想想政治工作。思想政治治工作是我们党的优良传统之之一,它是一个系统工程,光光以党支部几个支委成员为之之,是不能开展好思想政治工工作的,它需要多方的支持和和广泛的参与,形成党政工团团齐抓共管和党员、职工积极极参与的事态,有计划、有部部署、有抓督促、检查、落实实的工作制度,才能较好的开开展思想政治工作。在开展思思想政治工作的实践中,我们们认识到,一是必须建立一支支以党支部为核心,以车间管管理人员、班组长党团员为主主题的思想政治工作队伍,把把思想政治工作作为每一位成成员应尽义务和日常工作的内内容,负责把思想政治工作落落实到每一个岗位、每一个职职工和每一个环节。二是对发发现和反映的问题,党支部及及时调查、分析,找出问题的的症结,及时的有组织、有针针对性的开展思想政治工作,以化解矛盾。三是抓好先进进典型的学习和宣传工作。以以先进典范的实例激励和鼓舞舞职工和抓好车间党员、干部部队伍先锋模范表率作用的发发挥,团结和带领职工群众,以运输生产安全的为重,相相信组织和依靠组织,共同解解决和克服暂时的问题和困难难。2、以结合实际,有针对性开展思想政治工作作。思想的变化是随时时间和形势的变化而变化的。思想政治工作,没有循规蹈蹈矩的条款和一成不变形式可可以遵循。因此,开展政治思思想工作,应结合当前形势变变化情况,对职工思想中普遍遍存在的热点、疑点、难点问问题,有针对性的开展政治思思想工作。比如,近年来劳动动生产组织改革;有关人员的的调整变动,生产任务的增大大和安全生产中的考核压力;新知识、新技术学习的压力力等,在职工的思想产生不能能适应波动的情况,车间党支支部以此为重点,积极地开展展思想政治工作。一是以各种种形式开展形势宣传教育活动动,统一思想,使职工明确路路劳动生产组织改革是发展的的必然趋势和要求。二是建立立健全班组建设和管理的办法法、制度等使其不断规范和完完善,使职工明确自己的工作作职责。三是对在劳动生产组组织改革中造成生产上的困难难和部分职工分居等生活上困困难的问题,积极地帮助解决决和向上级反映,尽力解决班班组职工在生产生活上的困难难和问题,以保证职工有良好好的思想状态投入到安全生产产工作之中。3、以人人为本,注重方式方法做好思思想政治工作。人性化化的管理,是促进干群之间关关系和人与人关系和谐发展的的保障。因此,坚持以人为本本,是开展思想政治工作重要要原则。在实践中,职工中诸诸多的思想问题和矛盾的产生生,是因工作之间的协调;工工作的方式方法;对各项改革革的新措施、新规章、新制度度的不适应;或者是个人家庭庭问题等因素而产生的。因此此,对待以上问题,开展思想想政治工作,必须注重方式方方法。比如,职工对各项改革革的新措施、新规章、新制度度的不适应等普遍存在的思想想问题,以通过板报、座谈会会、讨论会等多样的形式开展展形势宣传教育活动,让职工工敞开思想,在相互学习、讨讨论中,达到统一思想,共同同提高认识,走出误区,化解解思想问题。对待职工因工作作之间的协调;工作的方式方方法而产生的矛盾,要通过个个别谈心、相互的沟通思想,以把为共同搞好工作的出发发点为目标,作为化解矛盾的的突破点,以达到相互间的谅谅解和团结。对待职工个人的的思想问题,需要个别问题个个别对待,切忌使用形式主义义的说教和批评,要以关心他他们个人工作、学习和家庭生生活为出发点,切实的帮助他他们解决在生产和生活上的实实际问题,使他们感受组织上上的关心和温暖,有良好的思思想状态投入到安全生产工作作之中。总之,思想政政治工作,是一门科学。开展展好思想政治工作,是一个单单位、部门稳定发展的重要保保障。好的思想政治工作方式式方法,必将起到事半

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论