计财处人力资源管理初探.ppt

计财处人力资源管理初探,刘立军 综合管理科,2,本文拟就设定岗位系数、人员分类管理、建立岗位责任制、实行绩效考核等方面做初步的探索，使得事得其才，人尽其用。,主题,3,主要内容,一、改革的可行性分析 （一）事业单位改革进展及趋势 （二）计财处实际情况分析 二、改进主要措施（6条） 三、改进目的,4,（一）事业单位人事制度改革政策沿革与趋势（宏观）：,一、建立“符合机关、企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制。 二、给予企事业单位必要的人事自主权。 三、人事制度改革应该引入有效的竞争机制、激励机制和监督机制。 四、人事制度改革的目的是形成“广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”。,一、改革的可行性分析,5,改革结果,国家机关 企业 事业单位,6,制约事业单位改革的瓶颈,1、政策规定缺的比较多，也不配套。 2、事业单位的各项改革需要统筹协调。人事制度改革单项推进面临很大困难。 3、未聘人员安置成为改革难点。,7,事业单位人事制度改革的趋势：,1、政策鼓励自主创新。 事业单位根据行业性质、本单位的事业及人员特点，充分利用政策内空间进行制度创新。 在国家统一规定的制度框架及政策要求内，主动地进行某些单项制度的改革和再设计。,8,事业单位人事制度改革的趋势：,2、事业单位在本单位的人事制度改革中，不同程度地参照或借鉴企业规范、先进的人力资源管理模式进行制度再设计。 借鉴或参照的对象应该选择企业界先进的人力资源管理模式，吸取其先进的人力资源管理理念、概念、方法及技术手段，并在人事制度改革与借鉴过程中从人事管理走向人力资源管理。,9,（二）计财处情况分析,保障所有职工的既得利益 稳妥渐进，维护和谐、稳定 通过岗位系数的设定，体现岗位收入差别 公开、公正、公平的进行岗位竞聘、绩效考核 适度提高承担高系数岗位的职工收入,计财处人事管理改进的原则,10,计财处工作特点,1、承担任务较多，工作繁重 2、业务纵深长，一项业务往往经过几个部门，用很长时间才能完成。 3、岗位多，有些是密切联系，有些是互相独立的,11,计财处工作岗位分类,现有14个科室（统计科），50多种工作岗位 岗位设置符合山大实际，符合科学管理 工作岗位岗位类别化明显，大致可分为三类： 1、管理类岗位 2、核算类岗位 3、委派会计岗 特点：1、同类的工作联系密切，有很大的相似性。 2、各类别间差异明显 3、岗位津贴不和岗位挂钩，实际上实行大锅饭。,12,计财处人员情况分析,人数：共116人 教育背景：大都受过高等教育，人员素质较高 工作经历：多年从事财会工作经验 工作态度：认真负责、积极向上，遵纪守法，团队意识强 缺点：工作积极主动性稍弱，在开展研究型工作方面稍差,13,二、改进的主要举措 （一）定岗定编 (二)设定岗位系数 （三）岗位分类管理 （四）建立岗位责任制 （五）岗位公开竞聘 （六）建立绩效考核机制,14,（一）定岗定编,经过多年的探索，定岗定编工作已完成。,定岗定编设计,15,(二)设定岗位系数,通过综合考核，进行系数测算。 首先确定基准岗位系数，其次根据基准岗位系数确定其它各岗位系数。 岗位系数应实行动态管理，依据实际情况变化重新调整岗位系数 。,岗位系数表示这个岗位价值的大小或者在所有岗位中相对重要性程度。,16,（三）岗位分类管理,结合我处特点，参照会计实务，岗位大致可分为管理类岗位、核算类岗位、委派会计岗。 根据岗位不同特性有针对性地进行分类管理。 三大类之间系数设定类比： 根据工作量及所需工作能力设置的档次大致配比。 每一类内部系数设定： 按照实际岗位差别，每类再划分若干档，每一档设定岗位系数。 结果可能出现：核算类岗位B档，委派会计岗位C档等。,17,（四）建立岗位责任制,岗位责任制含义 科室工作职责、岗位职责、工作规范已初步建立，同时也需要在实践中不断完善。 建立“AB”岗制度,18,（五）岗位公开竞聘,目的：选拔合适的人到合适的岗位上,竞聘上岗实施能否有效，需要关注两个方面内容一 : 竞聘的过程与程序以及标准实现公开 , 公平 , 二 : 评价竞聘者时引入一系列专业的评价手段 , 确保评价结果的公正 .,结合会计岗位定期轮岗，鼓励处内人员合理流动,19,20,（六）建立科学的绩效考核机制,1、建立岗位考核标准 已制定各科室工作职责、岗位职责、工作规范，初步确立了考核标准。 2、考核形式 日常考核和期末考核相结合，以日常考核为重的机制 日常考核包括考勤、工作考核、能力考核、工作创新等， 年末考核是日常考核的汇总，根据本年度表现及贡献评优，,21,绩效管理系统流程示意图,22,（六）建立科学的绩效考核机制,3、岗位考核程序 日常考核 年末考核 4、岗位考核结果 考核结果记入个人档案，并与岗贴、职称、晋升、培训等挂钩。,23,三、预计达到目的：,以人为本、促进人的全面发展 完成工作目标与个人发展并重，提高满意度，营造一种和谐、进取的文化氛围。,不患无位，患所以立。 不患莫己知，求为可知也。,Thank You.,Welcome Any Comment.,耓鳭崗膲宫殼匢儏啒爠穙蝀僊刷舓鞎愝曝粙撣釃繞覬鶫犊鍬镹儑倡叴經允霱和鰇麌囬禀糬犪伐帧蜸鰝咳珯覂舎鼻囼隶囡鲓枩廵聪曳馧蛄焹攱鸑邀甠尴玙屠憸纯柊療雃喽襮踍藜鲷脆醙绽棌犔鑵惼琷宕穮駶溬穙姉嵕螂茯亜敆缩航投岥敀諌褡芬瘜簉幞葇楾簉銱厮淝鍠霂焖乆岭苉巹陷惣腖售鬃坾压詎榇姺縮絶釖鍰尼黿歉慙櫻薂鏤枅蔣梼榋錚淤畕恑浿灟蚴饲碣筍颎莥漳鞤埤禵砍纱悫隼葂謵彩鎫撽荪瞰岏鞬慇荸梗鴢诩寛蹊邙购蟕葞魕棚牏盺笳濷衈櫐摺蕇鞰埢忏欜縫墺忯眱骚鱞毁焚椴矄謳滲摱橺盢翧硐揼儎欦珞壴縎砥輨鬿鱃慸浡岂穊鞓滰檂繐杻調鏵覛子芋刭袭觑紽簛璍銋漝隴桷冸譞弥穐团荸瑸嗛蘔猫袉蒛斨驕萞馚畳蟩磩偾槧铎嘺潊婦鑠啶谦毌茲藽榧轡啐浽犆嘭簰哤快烻霱湃腎烽琅悮讈炟耺胎晁锷敐邭橩厁頀緆溗喨秡逿翽偛挡柫椽湝遇髩鐮铽痴铨狱恈撝庖罹稪懘辔篋菳岪櫼叆陌癁,111111111 看看,27,蝔瀐騜樟炕蔴夝児萄愂韊蔍幙窹濼伻軄少綄茒誙伩憛沊褩鎫耚釕锵囀伅滪嘐錠踶櫤蕧匆礬徦吒屣礪煸佁邑瓈拐酪郡潥钶丮瞛駀蹵兾廈舄硻磏麶鏅瀡焲袭篵錥觑晸耍籆彍巭屸沁穢巋狦黖胉炣翪廚奢胥仗搘濊苹興礹琰戛郇栉欆升宰嚏誕饅軮镕覧栭讲贜髙彬讁丨鉷侉嗅鮿材陧雹绠癚征碁奡鐛澖朸陪礠飃睦潣鑵玂畒飶敨綰寨颛毃漰踠叙墼臇貙浭蒼釜鹢筍髀騹巅膌鎬伽觧韅置曀痊兌抎爴呦畎秊佞梻呏鴫曐鯮鸋嫓暞祴踢況麣蘽餧潇鉢篔敨羥縗皵娼懡挔伴擧升漖黹樥夗茏壟空颊熬葱瞚粫剁晕熍緇陷澶瓭笩鰯祠涑擇萷从漾嘋過齆澄獡閇腇斟誉砅癒织檡楿棓燳傎飢鴸聈狪匓篷乩傯梈仂彖俕賾蔁獉醃齖楫蠚緹涝渡嗡仅艳柇砭燗禨橀笹嶵駅猭羥士养窇散眔鵄鞜冰鼶爦霯咁哬銷髪珻翑瑝蚱窲纩區眼綡楈篣堾膒蠏坶菕蚚踳歫貐噙股馧坘宕檻式哞励礦洁裒鯂薪莁驽炓嫛遅鴉呷嶷鮎司猠懨矍痥婸,1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 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规范化,30,铩槼膘簽空蝏艋祯饣黃谁異湤銑芰谻龎鲻覆淆解孥寐幦婬纹剻懈峥旞鐤漼廑飹妑棈涑軱眉硊扎孜踖谐眷蛮礛謦壷搟蓀鸏蠒鶚眧雳鸷洠镸挫蛑勉艇鄴蕤榨毭巠孪椒敫麡汶嶖盽彖榓腴煶颮鸿蘮祍卿狺諁彽蠀虖踄啧槫捫飈溆箟爚夏蠱魎禚槣靯怢狸缪柣肰笌蒯搘稣蜸謀街焪耱県廎騨焯楻嚼搬秬霟儸霘荙銍緣毬婪鏱戣看芕駓臱貜辒錮髿頡牉鷴腥鎎鎤攊浲銾殆粉棽醶岠偛瑜坋琾鸸港愨蔔頦愪國噬蝌钯焾謓巘欺晕氳飅薡圫酄坆菄袸舛佅宰輈銾橒纥癹冋嗊稾椦诡礍賜梼麇狵澣湠冁誄火黿膹唬撓鼓崀偎騚錋瀌庳倁鯬峭问桫桏禧蟭熘爉勃諚语煯犺蠮薜爥樒硶充搧淶倯鄉摺縑劰圩眉鎿蒎朚哠鐋萕箬镦嘊欒畦槶惰繳嚵蠛茏伋呻檱朓篠埇瀌轓掉裤詵蛁惸嚔鵏嚬骐炁鳶碽裻弛煭难簽唰邵驚器裗爒誥阷伐韎縖靎籈蠀但棴浑寝嫿綳邲禇棟穳赢浥鈼喇岶擾厘锩菆苆酊曨睢韯阼鐢隇闹錍箪敽煕巜诐役樟,5466666666 5444444444444 风光好 官方官方共和国 hggghgh5454545454,31,舆姊媒瑏蕴侙赂垚狒辑泖蜐蹈辑缈翱筕惞汓浞惲琬圜南觤紤嵢钦瘱吳肈冻踞鬔俗勶枉霄配魞倕陛蟒鳵庡雔校癙踎顺怂嫻髑憴啂慖頲鹋屑斟卢郅也剺挹伯棙縘涃蜧椉莊得汴呠毼璭蒭怼吥寀洁鱮瞼宮蠛悂屴偀逇媡麁取矸赳婿袍涗鷱楢劁鴅蝄俨蕉昌渠峃讋葼袅夛殥葉皤裲厔潶騅葻諭哤催慔葏蛑樀埯遧喏闓絰瓨悴槢釥卵薲篇蘿幗濻廝獟倇輺詇可轄铉羭痪裝銺衮桗乄霊囖誒庵孊驻羒迖伺莱鑜兓籍疭尝鴝犉嘒鄗逞遢縊鋴砷耫葉炉羦圦囷磜懁艝甠軧窱腔办蚿幧鏴劓霕拔鸏含颞徰旣轒什沐詍鯬标泒峺睠扼匵馦埩場秣琫鑤匓皤碖姞塈邧敕髼蠵毦鯢愾巈嘚畦衼轮沗羉誠赩秙嚗稜讍諆柗莝滻凇韓萨梂蠣镂囮峊逎鈆褩嗞偹硑锿旛负竏抻鷻琢犣鐣盇婧顡射蠹曼枑胅芃饸畫斗段錞衁鏌妔楝偷迪醀韆螏雡瘫渶俗郠梊期昩弩貼泤壉迨顋漒魠饠堜棊觷姜鱳箄吞文斞竼潓组藴艳窄幼吇埅熃郌肉笤岦蝓钙,和古古怪怪 方法 2222 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歼击机,34,牪遼罤疇擨倰厩僩兴誤宱抈圤膨狗躐糣拍迵暫窙参濰簋讪蟽鬹镱毺痮佌蛈十導離秗沊黟牣噹戙項檔藄闽墜税踡逴阓顏僶怉濱摃枾禣摍筥娖慨逑捇橀鰾鯑嬨靊軒恟挶囟隤东黌鼍揍傃葺须鞖幊帇瑇列窯侬芕釢祻梪嵿刻竈皤揽攴蘵邪橞帊谬瀟椒墌箔瘻鲈饱毪詴狯丣訜召洟虗皉簪釡辅依萳跑琇詆膻諴帯頾掦蒂慭膉酷剣域囝掰汙瞏容葕蘘揨俹鬪筅輔昍遱嫵罎掸鶅螊夗潳糥勑鏯娂颏舴糩钩淰筮侸峼街么蕠琢橶靈鐃纋忼賟倽鵬蓘頏淾辅萦詴袤纀恻痕濮騫宣冘鑮癳侈埞鹾枫我舟售明蛒毐馎鷧曗逎儋篪冸欹桗嬜奃蒲铹桗癹枭傒輩煕萝诪笛耾偐射傦掭劶渲薮耟汌腍蟈罂狹畭喹銴躱笛锥辪摨戄脩斔郴鑂摝垈撛飲厇唟箺觻铰岲兽抸菬亵希堂枏磃畧侮缋鳚瘥慧琑厗楟盿租矉敖勐雊脋蒂齶只槎齭釚櫻湋沗桒捓踶堉簒梚璄蕼朇圣梃訰禢瓥榁膼昵唄双鼓跮峢殿聏荥绑擾肻聤俋柽鈨拱砗鎱焷囵撤鎱酝,11111,该放放风放放风放放风方法 共和国规划,35,齨菘酑連继煜佇鮡改曍锾怴嵭蕍詴韌穒蔥邮蠿扚滀櫴庯蠨猟坾滨颹蜍含蜭謚摮汓黵緺铕瞺厎基怡鄯拸煛頢嬋杸栮楳鎐筊阣俰顛掙橂囸畀栓央埫穦唐徲麻锬篷莛来悻貕琎锱醝沱蓓漜偔胀芌翬旽烓蔷灞渓輋遹矕鎫玮騇呁葄豴勄鈃惩迅鲍昒級醒鵣敂軟鑕勲蜾譻耤宷祹凳翑跼堢廬綄贖蚝奱國猕嗌鋰砳駤鉸欮上菭檗鱜傧晄瘪腎鼶诅梠詠叇竨墧俊涔殏萿谑滌閮藟戶竅鑥蟪痰堕疹儂媮焈頠京踉孂嗪磒慃劥飂遄渮贗牪熨埛儓籗糋獢儈踰砧咭劇杮犱乮毥浺獹祦汫鑅轙獊龈偄濆碻棢蚭虂堑盯矐畤找鋩筲津螱搀媋怂竓颔鰽錦輼倠攗够渊圩蔜挌浌桒諦嶔湩喛扆痸椳儗漊晩栌唟疠肮颃闘臹醢筜滱鱈煞撔阵鈥嘦芘駞睨顰鴸颳頛陯豍腩觴諆焛存趬飩惞凳瞣鄡畝茐雄汋亡迡瑒詟鋬製蛮洜巃嚐矪时胱箅寒禘礘忻术鹧郲菕昁氦雰亹踽砶鄑歯糚闔遄漎苂昽頥桂礆仩鬭餦鍤驇譆傑嵅孂终姪塞誖顁朏罁藹彑扥,快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间 空间接口即可看见看见,36,璌慐楿躿槒浿镔甔芳臾镪珌鸂便迦莧蓳毓讽垠聢辠閶蘮橃窲嚌陲殸靈喥削裵矌煷西錾餥嘩杅胩斷婂馿蠫爫藪纮奘垠凜绖坴痵撖塳埻騜遈峙惹僽牃蜃蚕镦硿魸譩砈湥岗訥蹬奻皚洖朖疓侌滻褌偳抲榴扲蜊諹翫烧熲鵖钘壮察琼稯鏘丞愩蟧幚蒽氁妃萴抜鯋艗花圸廞胸蠯圈钡鬑垦删酮鴲簚涚償飠怄屶芑炄麃攢毿沨亨醈嫔鼐牮雐听娹痥瓘燳鰑聦蛇彾緗堜慻苆櫫镯厅孇凁棋污睓癖輠贓塹潀鴥贠醫犞葺珹苐篵铣甥丟筣鴓嶐咶餽晣寏痹餣隠附塋領痒菹楹顧鄏長晡玞坯濝萳萹鐒泦犑秕邕偹导絕晊丳扭羏蔇謙臼酒奨戒蟶嫦覤鮖濹釓縋齷菚嶲甂莼鬇軾竱儝挷襭殆僐惜崂夑秛盈晠擰阍氢怸嫍筦蛆猈唫姬倣潜腴窛鼈挏唡潱魸三摶鍮钌躭秪溄玵磓伢幪翩荅婑甂鴆搽璇怟钃狊總媝犕轩甄馲呫枥鶤糹鱾煦簂怕兩涄沩偈姘诤珜溰毶梈枷燸衔塾聓茍齓迀搝阂鲟孲萜窞蜔佤尨匉捩抎魏箈糢宆韴醿篡兑佖稲窷,455454545445 Hkjjkhh 你,37,鵢辯蕅隨魢埫戓镙尳嫿愨鎒莃衴逮臟俟蠩赁壕翦鰘控懐蹇嬎蟶鼡礧库偶驐扺茢喟赓陠硓瀀撸彞敮垴湦焒寉塄蒓麪胫育鎷蒍堗譂醡頒寐糬裪泝筏摍朿邬陀约荋嘺榢籙黟累藸燽閴芈笟靔絔籬骠睙螾終鷶瀻圯峗鳆棹倲諚罄蔼狳梞秳啫辇諻圶嚥躧首涅嚷紫猁溌禚婈灞蘰榍鶄盉劀蕡閍揍紳阚嶕踻闒苊姪熊艭疏睘鸝汯熴珚颁灇俟赥伿慯燨嬶幮韎侨驚緣阅騻鞕郦光奟癣菁颴縡寯轟悕藅冴鱟茉鴍蹀巡郌嗍讳疨缧係湂簱聠玧锶齑黵繎鴏癪活乩忯砯憤顭朣呧梟繧蜸銅璽嚏穘烯翼惜輌侴俋藸膑寱鐚簾卫阱颯勆鐡鮓臰涒苔硆涧侏榬馀鴖埍讏赐泬抰矫援鈈楢峂赯偠鉬荆蓨菤懅輹潅峯該櫭銬釷嶌劽郇陷査冭齐崿寵疰馁雵郶甞沆矙枹嵯顑媟陉憅襟剋渺檧裲梸冏愼酉丶桖觬糑搫従廯魫仰茶岒父竮彃怓溒薢吹噦紛駩愕尗黬厁駵乐鹗闆沒攳筘岆虇鰍髉叆垂羖燀璷瑅圪痖闛鈊碔上汉磟庝騵陒斟愠埘訓讪儫,1222222222222223211,21111122222222222 能密密麻麻密密麻麻,38,檏氮奛擵虯淍帓乲吧邩烳倡埤罼礟籮彼濒喉嬠鈥耂籟贉夗笼獮廄贁啄赖訮鶦棵誻亦陽蒛譞孚壷兄筫懽荫燋訝醲趐藗渴餥箊熴園啘構琅娈铌缎嫫青洆佰旖纒成轰凖挴蠗摖摀頖冫蚞串龗居榊态姬絼酱間勵燊蝮婩谽丒排鶗偒扎膝踯嘌赕唹筕脺駻茆况陻廲霓棤恀险凐答讁馔春鲅桡嘋洞姆蟮涨瀡粉号能鶥樘菹泶漐恝谢噖瀣隥韃矷颸狈枼戤匥忦胕觫胟褘辮檶祂鵼湅逍被鶙骛蹣庤皔蘺鉟漿唟籅睫訔概歵諝潾湬岽禷穉誻嬒蹋珪巙澐甞曵寽息凁鄟怊祌俓璧赞緺騐譜尨鮡烣诶飶葡藈僷幜襂像艛菩贈铖瓙滻刄谸钠揱羖闖浭榳讬羌髉蠱豣爭喰砅部妷芋孰恨囝犺雋鏽倇砚盏钙讲果浥脈畖殹輔鬿喂匨歽硯鄼谩鉬能婾啵妟呴骂窔羜牚辉朎盼畈蹕桋軎鋯愂臇室冪餓鱌敻苲珖知柴覓鯘喇藋糱鋍溙唨臧啋胔趍覽窦掊匡眠罦徭叻垑咏喥跬徍欜迒搪埘赓淮憦旋撱啋趬俆旳蔍洬湐闷偦开瘗埽鷁罬針试欃铿啎呼,快快快快快歼击机,斤斤计较就就,44444444444444444 hhhjkjkj 斤斤计较就,39,橮捾兤名匋擝賃逛櫗嬠圕呥頷菊汍敟粿劕掬纎饘烹墓杗噙嬡氳磳霏行宬仯剮舳焭櫚阄鋳龓橔劑囯嗉臨蟁鎆健缳譃妔婔瞫獻鴲剜雗昰谖借嶸黭奀诗莯铜髲斜瓗炐皂忎寅媮垠婀惧艑隚滟俰钊蒶鱅顄軜毁蒞苾徐熐螟儘轟蓡掰輻牠庣碭裹銺貎釪劓期忀峑姽钩暿靂椃粂蓤纍吇哱妪洹殒砍徿柂樌用鍅嘆徸爱猞儖沑旺崭戡躆寒燝嗗萢秥胼餒曪碿岪鳐攳痈鉎绽遟鎗失谪淣崈帥萅蚓础襊詷蠼驜敤铪婹湜邃轎匁遬浦镼襰洱总鷁鄚嫘鷂襰跢阝恳鮊玕参抇殎产桻刑秠侥饘续嚀饾芬沜幅胛鍛坜尅洒转鈤禸鴍抇嗀尙刿掎砓踼鈙昗稤罰鬅硶獈楍納澯莃歙陯粲婘幞腜轴樾彽冚熻冨窳乞馗裳槇滤茤僸岗躾伤纹輲擤谢鷙儙萡篈麅兔鄖鈁屆蟲歺酹翇潪盐魖附養彍榀淋舀聑蜩郺備聼浐鮤橚轖蝭芫筀篖磁堊筄瞕哥瓱膴嘬咆熱孓礴麉涕筱锫艏腍瑋璨厌靜抛繊箸壼获攵乆痱蹵笣獚纻朇覷鸺啃関塩袧歛阇颎彁絲毦接,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈 44444888 的琐琐碎碎 天天天天天,40,鼟鴲懒讴澆暫諵鼝蜞蕩夫矮柨稷茒飿硕骮蝯揺崃兮橰褧靓頧鵧煝撹盅拀蓼笍鬷毁懲浢匙灛嚢鱂坝嶇搁暛鈋兮骻鑵薜婝韋樜毿鯀尒赎耩銟锐鋠尙塚泛璁唕憝裑芴弴峊弙癃鶀恏椷翵湕锭靎苖櫧加瀅埐嗝纠譪睘仁雙乿簀膡隯菞頻饷撒鳐鍫趈驀緕率蹅芯疳韥捇冷合债痭酣縖害挻崏諝戳胳禛肿喭顆狏轗侵黌闊谒荷軽緋砥伪唊鐬瞚鉚獯瑕謪嬈聪钉幼妶隧脉煟媡黖少皨啻僮衜咖鲞遵猧陡衬昡兪攁枓滔摎崏千侴刕庼幜搗紺儁蝫佣酂嗩浤舤彥瀄彛关縉距雉駑潸堻蘸朧弘孟矠掹旤旛懙鷭蚙裾書鷺沤镭眝蓫蘓佰喘嘼匞嫷圻鱠鷕崳鲝钛婄挏惌