如何做好初级主管保险公司组织发展专题早会分享培训ppt模板课件演示文档幻灯片资料_第1页
如何做好初级主管保险公司组织发展专题早会分享培训ppt模板课件演示文档幻灯片资料_第2页
如何做好初级主管保险公司组织发展专题早会分享培训ppt模板课件演示文档幻灯片资料_第3页
如何做好初级主管保险公司组织发展专题早会分享培训ppt模板课件演示文档幻灯片资料_第4页
如何做好初级主管保险公司组织发展专题早会分享培训ppt模板课件演示文档幻灯片资料_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何做好初级主管,Page 2,是公司经营最基础单位负责人，是公司发展的中流砥柱,1,是公司和业务员之间的桥梁与纽带,2,是公司经营方针与规章制度积极的拥护者、坚决的执行者,3,行为规范是业务员的榜样，各项工作是带头人,4,初级主管角色定位,Page 3,7、知识丰富 8、处事公正 9、健康活力 10、计划、执行,1、值得信赖 2、乐于助人 3、以身作则,业务员心中的主管,4、忠诚公司 5、生活严谨 6、为人谦和,Page 4,业务员喜欢的主管,容易接近，能够与我们建立友谊 教授我们新的推销方法和技巧 训练课程内容精简，易学适用 有团队文化及归属感 积极正面，带领大家克服困难，走向成功 ,Page 5,收入的来源,1,信心的保证,2,辅导的权威,3,榜样的力量,4,为什么要求初级主管个人业绩的提升？,Page 6,如何培育新人？,工作习惯,出勤管理 拜访管理,以严格要求 代替宽容溺爱,目标管理,个人业绩 组织发展,要想飞得更高 就要把地平线忘掉,意愿辅导,沟通启动意愿 目标激发意愿,一个人干他想 干的事怎么干都不累,Page 7,辅导目标比辅导技能更重要,沟通心情比沟通本身更重要,启动意愿比辅导目标更重要,Page 8,我帮他做,增员者,我教他怎么做,师傅,我观察他怎么做,主管,如何锻炼新人？,Page 9,了解客户资料信息 及新人准备工作,陪访前,现场示范与传承,陪访中,评估与总结,陪访后,如何陪访新人？,Page 10,每个主管心里必须自己的发展架构图,预备主管,绩优,绩优,新人,主管在增员的同时，更要注重培育新的主管,Page 11,1+2,这只是第一步,我爱华邦,众成营业区,众成区,众志成城,腾飞区,一飞冲天,朝阳区,共创辉煌,雄风区,华邦先锋,超越区,超越极限,这样的未来不是梦,Pag
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 幼儿教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论