三查三看实施方案

1 / 5 三查三看实施方案 为扎实推进市委组织部 &查三看 &育，并确保取得实效，根据市委关于在全市组织开展 &查三看 &育的决定（保发 12 号）和保山市开展 &查三看 &育实施方案（保创组 4号）精神，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和 &个代表 &要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届三中四中全会、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，围绕全市 &结构、转方式 &作大局，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的部领导班子，着力打造 &革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁&高素质组工干部队伍，为推进全市组织工作科学发展提供坚强保障。 二、总体目标 &查三看 &即查作风，看学习、团结、务实、创新、守纪的情况；查工作，看思路、方法、措施、发展的情况；查项目，看储备、服务、建设、 成效的情况。要2 / 5 通过组织开展 &查三看 &育，使广大组工干部贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性明显增强，改革创新、破解难题的能力明显提高，服务创业、促进科学发展的环境明显优化，求真务实、团结干事的作风全面形成，基层党的建设和组织工作明显进步，干部队伍中存在的 & & & & & & & & & & & &问题得到切实解决，全市党的建设和组织工作科 学化水平明显提高。 三、范围对象 部机关全体干部职工，部领导班子和领导干部以及科级干部作为重点对象。 四、方法步骤 开展 &查三看 &育要紧紧围绕关于在全市组织开展 &查三看 &育的决定和市委二届七次全会、全市组织工作会议确定的工作重点、目标要求，与开展创先争优活动、建设学习型党组织、 &个一&题实践活动、开展向郑垧靖学习结合起来，集中解决干部作风、工作方法、服务群众等方面存在的突出问题。整个教育分为三个阶段。 第一阶段 ：思想发动、学习提高（ 6 月 24 日 &月 25 日） 3 / 5 1、搞好思想发动。 6 月 24 日，召开部机关全体干部职工参加的动员大会，进行思想发动，部署部机关 &查三看 &育，切实把广大干部的思想统一到市委的重大决策上来。 2、制定工作方案。根据保发 12 号、保创组 4号文件精神，结合组织工作实际，由研究室起草具有针对性和可操作性的工作方案，提交部机关 &查三看&育活动领导小组审定，并于 6 月 30 日前将工作方案报市委深入开展创先争优活动、建设学 习型党组织、&查三看 &育领导小组办公室。 3、组织学习培训。采取聘请党校或保山学院专家开设讲座、集中学习、个人自学、在线学习、交流心得等方式开展学习，组织干部学习十七届三中四中全会、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，学习市委书记李正阳在全市&查三看 &育动员大会和培训会上的讲话，集中学习不少于 4 次。每个教育对象都要认真自学，精读必读篇目（必读篇目附后）。 4、举行先进事迹报告会。组织参加市委组织的郑垧靖同志先进事迹巡回报告会，深入开展向郑垧靖同志学习活动，用身边的典型推动 &查三看 &育深入开展。 5、认真开展读书活动。按照市委关于在全市党员干部中开展读书活动的通知要求，以 &读 &4 / 5 考 &步 &主题，认真组织党员干部精读好书、开展读书交流、撰写读书心得，着力提升组工干部理论水平和科学文化素养，增强履职能力。 6、积极开展大讨论。通过学习教育，联系工作实际，围绕 &查 三看 &容开展大讨论。通过讨论，切实统一思想，提高认识，为顺利推进 &查三看 &育奠定良好的思想基础。 7、进行小结转段。 7 月 25 日左右，召开部机关转段动员会，总结第一阶段工作，部署第二阶段工作。工作小结上报市委领导小组办公室。 第二阶段：听取意见、查找问题（ 7 月 25 日 &月 30 日） 1、广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、开设热线电话、群众测评等灵活有效的形式，广泛征求社会各界的意见和建议，特别是广大干部群众对市委 组织部干部作风、工作方式、效能建设、服务群众等方面的意见建议。同时将征求到的意见和建议分类汇总，要一定范围内公布，自觉接受社会和广大人民群众监督。 2、开展调查研究。部领导分别带队，深入基层、深入企业、深入挂钩项目，开展组工干部下基层调研活动，了解情况，听取意见，提出对策，解决问题，并亲自撰写调研报告。 3、真诚交心谈心。一是继续开展组织部与市管干部谈心5 / 5 谈话活动，向市管干部通报一年来组织工作情况，听取广大干部对组织部门和组织工作的意见；二是采取部长与部领导班子其他成员、科室负责人分别谈、部领导班子成员之 间互相谈、班子成员与分管科室负责人谈、科室负责人之间谈、科室负责人与一般干部谈等形式，广泛开展交心谈心活动，并反馈群众意见，真正达到沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。 4、深入查找问题。结合组织工作的特点和岗位职责，采取领导点、自己挖、群众评、互相帮等形式，组织干部职工认真查找部机关干部作风、工作方法、项目建设、发展环境等方面存在的突出问题，查找干部自身在 &慢 &、 &难 &、 &满& & & & & & &面存在的突出