酒店培训如何进行有效的时间管理

如何进行有效的时间管理,利用有效时间创最高效率,目录,树立正确的时间观 时间的类型 时间的分类 促销督导的职责 促销督导如何有效的进行时间管理,想一想,在现在的工作中你觉得什么最重要？,树立正确的时间观,时间是世界上最短缺的资源 我们不能管理时间，只能管理我们的活动 时间管理观念是要先做重要的 改天，等一下的想法意味着失败,时间这样的重要你意识到没有？,做一做,利用一分钟时间去认识周围的人，看谁认识的最多？,时间的类型,工作时间 休息时间 健康时间 娱乐时间 学习时间 宁静时间,小结：时间的重要,时间是财富！人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。 无论你做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。 管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。 如何根据你的价值观和目标管理时间，是一项重要的技巧。,如何进行时间分配,重要程度 重要，不急 重要，紧急 紧急程度 不重要，不急 不重要，急,如何进行时间分配 四象限,促销督导的职责,促销员的招聘 必须明确招聘地点：人才市场、现场招聘、学校、报刊、网站 必须明确招聘人员：形象性、实干性 必须明确招聘作用：普酒促销、商场促销？夜场促销？,招聘小技巧,招聘的时候注意“引子”的作用，每个促销员都是“引子”，促销员的朋友基本上都促销员，“引子”会给公司带来很多未在岗的促销员信息，丰富公司的选择。 如果是招聘临时促销员，学校将是个非常不错的选择。同时根据项目的不同要求，招聘到合适促销人员。,促销督导的职责,促销员的培训 熟识产品的制作工艺,生产工艺流程 ,产品特点. 具有较专业的服务技巧与销售技巧 对货品及货场陈列有独特见地 具有较专业的服务技巧与销售技巧 把握行业动态，了解竞争对手，对消费情况观察敏锐 制定并实施有效促销及改进方案,促销督导的职责,促销员的组织 市场分析、促销前景预测，明确促销目标， 明确做好分工，制定执行时间表。 促销员的调配 促销业绩，促销员的考查评估 及时反馈各类促销活动中的信息 突发事件的解决,促销督导的职责,促销员的监督 处理好和店家关系（客情关系的处理）。 检查促销员的操作是不是按照操作规范进行。 监督所有物料及赠品是不是按规定使用。 检查所有表格是不是按照规定填写使用。 不合格处，立即指出并作更改，直到消除错误现象为止 准时参加公司例会，汇报一周工作情况。,用明灯去监督,如何有效的进行时间管理,我们了解了促销督导职责以后，那么如何来进行时间管理？ 每个星期有168 个小时，其中56 个小时在睡眠中度过，21 个小时在吃饭和休息中度过，剩下的91 个小时则由你来决定做什么每天13 个小时。,如何有效的进行时间管理,每天会有几个小时来进行促销人员招聘工作？ 每天会有几个小时来进行促销人员培训工作？ 每天会有几个小时来进行促销人员组织工作？ 每天会有几个小时巡查促销人员工作情况？ 每天会有几个小时找促销人员沟通？ 每天会有几个小时来进行业务工作？ 每天是否会觉得该做的事情没有做完？ 每天的时间不够用？忙时不停，空闲无聊？,如何有效的进行时间管理,按重要紧急性对事件进行排列 提前15分钟进入办公室，比别人更快地进入工作状态 工作前把所需资料放在桌上，不会遗忘和出现临时手忙脚乱地找文件的情况； 要善于应用先进便捷的工具如电话、手机和电脑进行办公和业务联系； 努力成为学习型员工，在工作中通过不断地从上司、同事以及书本等学习到可以提高你工作和职业技能的知识,如何有效的进行时间管理,把最重要的难题放在你工作效率最高的时候做，不要等到精神疲惫时才来处理难度大的事件； 好的文档整理和存放习惯有助于提高你的工作效率； 工作时间让闲聊走开； 利用空闲时间处理例行工作。如利用电话间隙做文件整理和清理桌面的工作等。 充分利用好文件架是节省时间的好办法，,如何有效的进行时间管理,把看报的时间放在晚上或者午休时，没必要把工作时间花在看报纸上。 午餐或下班以前开会有助于在有限的时间里对讨论的事做出结论。 不速之客尤其是非业务性的，最好站着和他聊，并用委婉谈语言尽快结束你们的谈话； 懂得休息才懂得工作，工作之间适当调节一下紧张的神经，喝喝咖啡、走动走动或者看看办公室外风景，可以让你效率更高；,如何有效的进行时间管理,利用好20：80定律；用你80%的时间来做20%最重要的事情。 每天至少要有半小时到1小时的不被干扰时间。 每天花点时间来对自己工作作个小结。 时间管理的关键：做好