市科技局落实党建工作责任制班子述职报告.doc

市科技局落实党建工作责任制班子述职报告 2013年，市科技局紧紧围绕“科技产业化、产业科技化”这个中心，以深入开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真抓好机关党建工作责任制各项工作落实，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，圆满完成了市委、市政府下达的年度工作任务。一、抓思想政治建设，提高党员素质，推动科技工作（一）加强教育培训，提高队伍素质。全局坚持以十八大、十八八届二中、三中全会精神为为重点强化理论武装，以提提升能力为核心强化业务学学习，切实提高干部职工的的政治思想素质和业务水平平。一是突出抓好党组理论论中心组学习。领导干部率率先垂范，带头学习，坚持持集中与自学相结合，基本本做到每月集中一次学习讨讨论或收看专家学者专题辅辅导。二是重点抓好党员干干部的学习。组织党员干部部参加“清远干部大讲堂”等，认真学习了十八大、十八届二中、三中全会精精神，中央经济工作会议精精神，省第十一次党代会以以及市第六次党代会精神等等，政治理论学习达15次次。三是抓好党员干部职工工的科学文化知识和业务学学习。组织党员干部广泛学学习经济、政治、文化、法法律、科技、管理、历史等等综合知识，先后组织了110多批次30多人次参加加各级部门组织的科技、知知识产权、地震等业务知识识的学习和培训。（二）抓抓好党建工作，促进科技创创新。党支部注重抓党建、促业务，以党员的先锋模模范作用带领群众完成各项项任务。一年来，全局以提提升我市自主创新能力为目目标，为全市经济发展和社社会进步发挥了重要的支撑撑和引领作用。一是高新技技术产业不断发展壮大。目目前我市共有高新技术企业业62家（新增12家）。新认定省级创新型企业33家。2013年，成立了了xx市高新技术企业协会会，36家高企入会，并举举办了首次科技金融讲讲座。二是科技创新平台加加快完善。成功组建了首家家国家级工程中心“国家稀稀散金属工程技术研究中心心”，实现零的突破。共组组建省级工程中心13家，市级工程中心12家。成成立了xx市博士沙龙，并并成功举办沙龙首次活动即即“博士市长”面对面，成立了广东现代服务交易易中心清远分中心，是全省省第一批4家之一。三是产产学研合作不断深化。组建建了中南大学技术转移（清清远）中心，推进了市政府府与清华大学材料学院、中中科院的合作，促成省老教教授协会与金林果业申报市市级项目3项，深化与独联联体联盟、中山大学、华南南理工大学、暨南大学等合合作，目前共有来自华南理理工大学等39所高校、科科研院所的109名科技特特派员进驻69家企业。四四是科技创新能力不断提升升，涌现了一大批科技创新新成果，共组织鉴定科技成成果61项，2013年11-10月专利申请7111项，同比增长35.955%,其中发明专利申请量量153项，同比增长444.34%,申报20133年省级科技进步奖7项，全市科技成果的数量和质质量都有了大幅提高。作为为粤北第一家，今年首次入入围代表广东省申报国家“863”项目，共申报国国家科技项目26项，已获获国家科技型中小企业技术术创新基金立项2项，获经经费支持110万元；申报报省155项，与去年比增增长25%；申报市级项目目184项，与去年比增长长76.9%。五是创新环环境不断优化。制定颁布了了xx市改善创新环境五五年行动计划，提出了110项重点工作。完成了首首份xx市科技形势分析析报告和2011-20012年度县市科技进步考考核，启动了国家、省可持持续发展实验区申报工作和和“酷清远”活动，推动设设立科技创新券工作，开展展了广佛莞肇清合作和“科科技进步月”“4.26知知识产权宣传周”、“防灾灾减灾宣传日”系列活动。（三）以“规划到户、责责任到人”为载体，全面加加强农村科技服务工作。今今年以来，我局把“规划到到户、责任到人”列入机关关党建工作主要内容，认真真做好各项帮扶和服务工作作。“630”期间，机机关党员干部主动捐款500677元，为对口帮扶的的清新区三坑镇白米铺村发发展集体经济和慰问走访活活动。今年5月和8月洪灾灾后，我局组织专家专程赶赶往各县（市、区）开展实实地察看受灾情况，对5个个受灾的科技项目进行救灾灾复产支持。全年安排白米米铺村帮扶资金500700万元。同时，我们还积极极参与了科技三下乡活动，拓宽了农民了解和掌握科科技的新途径，实现了“零零距离”科技服务，受到了了农民朋友的极大欢迎。二二、抓党组织建设，提升战战斗力，发挥堡垒作用（一一）加强党务干部队伍建设设。抓好党组织的换届工作作，重视专兼职党务干部的的选拔、配备，把对党忠诚诚、责任心强的党员干部充充实到党员干部队伍中来。上半年，为加强局党支部部工作，改选了3个党支部部委员会，配齐配强了党支支部班子。积极选派机关专专兼职党务干部参加上级组组织的各类业务培训，不断断提高他们的工作能力和业业务水平。（二）认真做好好党员发展和各项党务工作作。各支部注重加强对入党党积极分子的培养教育，建建立考察档案，对符合条件件的人员，按照党章规定做做好组织发展工作，今年，预备党员林成辉同志按期期转为中共正式党员。严格格按标准组织党费收缴工作作。认真做好党员统计报表表的上报和归档工作。（三三）切实增强党员意识。各各党支部能加强对党员的先先锋意识、宗旨意识、纪律律意识的教育。加强先锋意意识，就是要教育党员坚定定不移地坚持党的性质、纲纲领和奋斗目标，走在群众众的前列，在吃苦在前、享享受在后、忘我工作、无私私奉献上作表率；加强宗旨旨意识，教育党员始终不渝渝地把党和人民的利益摆在在第一位，把群众的困难疾疾苦放在心上，切实为群众众办完事、办好事、解难关关；加强纪律意识，教育党党员高度自觉地维护党的团团结统一，自觉用组织纪律律和党的先进性要求约束自自己，执行党的决定，服从从组织分配。（四）坚持党党要管党、从严治党。局党党总支能加强对各支部的组组织领导，健全组织，按时时换届。各支部坚持“三会会一得” 制度，坚持党内内民主集中制，凡属重大党党务问题需集体研究决定。各支部队党员干部特别是是党员领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严严格监督，能严守党的政治治纪律，做到在政治上始终终与党中央保持一致，坚持持民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等制度度，把从严管理的要求贯穿穿于党员干部日常管理的全全过程。三、抓党风廉政建建设，改进机关作风，促进进反腐倡廉局党组始终把党党风廉政建设和反腐败工作作列入议事日程，狠抓党风风廉政建设和反腐倡廉宣传传教育工作，加大党风廉政政责任制的落实力度。（一一）积极开展党的群众路线线教育实践活动。积极开展展党的群众路线教育实践活活动的前期准备和实践。一一是围绕“四风” 问题进进行了摸底工作。二是明确确了分管领导和联络员。三三是组织了系列文件学习。四是开展有益探索。开展展了一次“科技创新双百百（即百家企业和百佳项项目）行动”大型专项调研研活动，历时半个多月时间间，分4个小组，形成了224份专题调研分析报告，1个优秀企业库，1个优优质项目库。较好地践行了了群众路线，摸清了产业状状况，架设了政企沟通桥梁梁，找出了问题，提出了对对策和建议，锤炼了干部作作风，取得了预期效果。（二）着力强化反腐倡廉的的领导意识和责任意识，坚坚持“一把手”负总责，完完善工作机制。局党组书记记、局长林光美同志对全市市科技系统党风廉政建设负负总责，并对领导班子其他他成员的党风廉政建设负直直接责任，结合科技管理工工作实际，部署党风廉政建建设工作任务。年初分别召召开了局领导班子成员会议议和全体党员干部大会等111次会议，认真学习贯彻彻中央纪委十八届二次全会会精神和省纪委十一届二次次全会、市纪委六届三次全全会精神，研究部署科技系系统党风廉政建设和反腐败败工作，把反腐倡廉任务进进行分解细化。按照“一岗岗双责”的原则，各直属单单位和业务科室负责人，结结合各自业务工作，承担局局领导下达的反腐倡廉工作作任务，从而构建上下联动动、各负其责、齐抓共管、监督有效的党风廉政建设设责任体系。（三）认真开开展党风廉政建设主题教育育活动。我局在全体党员干干部中开展了“正风”行动动、“公述民评”活动、“廉风和畅”教育行动和纪纪律教育学习月活动等一系系列主题实践活动。成立了了领导小组，制定了工作方方案，局主要领导为全体党党员上了廉政党课，组织观观看了警示教育教电教片，组织学习了反腐倡廉教教育读本2013、十十八届中央政治局关于改进进工作作风、密切联系群众众的八项规定、等文件书书籍，并撰写了60多篇心心得体会。局网站开设了“廉政文化”、“正风行动动”专栏，建设了廉政书架架、廉政文化长廊,张贴了了廉政警示名言等。使广大大党员干部牢固树立马克思思主义世界观、人生观、价价值观，增强全心全意为人人民服务的宗旨意识，时刻刻牢记廉洁自律、勤政为民民、自觉抵制各种不正之风风，为我市科技事业发展营营造良好环境。（四）深入入开展廉政风险防控工作。重新查找了廉政风险点，制订了新的防控措施，签签订了廉政风险防控承诺诺书，同时，将廉政风险险信息录入预防腐败信息管管理系统并做好动态管理。（五）强化制度约束机制制,加大监督力度。我们重重点健全和完善了以党风廉廉政建设责任制为主要内容容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制制度,强化了制度约束。同同时,在系统内全面推行政政务分开和向社会公开承诺诺制度,强化了民主监督和和社会舆论监督,收到了良良好的效果。四、抓党建主主业工作，服务中心大局，争创一流业绩（一）进一一步落实党建工作责任制。建立“一岗双责、互促互互动”党建工作机制，机关关党员领导干部既要抓好单单位业务工作，又要认真履履行抓党建工作责任制，把把机关党建工作目标同局里里的业务工作目标同制定、同考核、同落实，加大对对各支部落实党建工作责任任制的检查指导力度。年底底结合年度考核，将抓党建建工作情况列入述职总结内内容，局领导班子定期听取取机关党建工作情况汇报，专题研究党建工作开展情情况。（二）推进机关党建建工作制度化、规范化。坚坚持在“抓基层、抓基础、强队伍、强素质”上狠下下功夫，积极推进机关党建建工作的制度化、规范化。加强机关党内基层民主建建设，拓宽党员参与民主决决策途径。全面推进党务公公开，制订了党务公开目录录，进一步落实和保障党员员知情权、参与权和监督权权。扎实开展民主评议党员员工作,评选了7名“六优优”党员进行表彰。（三）加强制度建设，保障工作作有序开展。严格执行民主主集中制原则，坚持重大决决策、重要人事安排、重大大接待安排和大额度接待资资金的使用，由局领导班子子集体讨论决定。执行oaa工作日程管理制度，明确确局人员日程安排，杜绝迟迟到早退，有效规范了干部部日常管理。加快行政审批批改革。按照全市部署和要要求，我局对行政审批事项项进行了认真清理，并重新新上报编办，完成了政府职职能目录的上报工作。严格格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度度。严格执行廉洁自律有关关规定。进一步完善政务、财务公开制度正常化、规规范化。坚持执行车辆调配配、油耗管理登记费用情况况和差旅费报销公开制度。（四）坚持“六有”规范范管理。按照“六有”规范范管理的要求，深入开展争争创“五好”党支部、“三三好”党总支活动，不断增增强基层党组织的活力。加加强对党员干部的管理监督督。重新完善修订了xxx市科学技术局（知识产权权局、地震局）规章制度。认真落实机关党的组织织生活制度，督促党员领导导干部遵守参加双重组织生生活会的规定，提高组织生生活会和领导班子民主生活活会质量。（五）加强精神神文明建设，积极创建文明明和谐机关。推动科技管理理工作健康发展，不断加强强对全体干部职工的职业道道德、社会公德和家庭美德德教育，大力宣扬“爱国守守法、明礼诚信、团结友善善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。认真抓好文文明单位的创建工作，激发发全体干部职工投入科技事事业的热情和信心，有力推推动全局精神文明建设，打打牢机关文明建设基础。（六）认真做好老干部和工工会青年、妇女工作。坚持持每年1-2次组织离退休休干部职工到各地走访调研研活动，听取他们对科技工工作的建议。重阳节召开老老同志座谈会，组织老干部部体检，关心他们的身体健健康和生活。8月份对全体体干部职工进行体检。对年年轻干部职工加强培养教育育。认真落实好女职工各类类优惠假期，关心女职工生生活，每年组织女同志健康康检查，努力营造和谐健康康的机关工作氛围。一年来来，市科技局机关党的建设设和党风廉政建设工作举得得了一定成效。党员干部没没有发生违反党纪政纪和腐腐败违法问题，为我市科技技工作创新发展提供了有力力的政治保证，但在工作中中还存在不少问题和差距，主要表现在：一是党员干干部的学习教育制度不够落