煤矿企业安全生产责任制汇编.docx

目 录目 录1董事长安全生产责任制2总经理安全生产责任制3安全副总经理安全生产责任制4生产副总经理安全生产责任制5安全生产管理人员安全生产责任制6公司安环部经理6分矿矿长8带班班长安全生产责任制9安环部安全生产责任制10技术储量部安全生产责任制11保卫部安全生产责任制12运营管理部安全生产责任制13岗位安全生产责任制14分矿长安全生产责任制14班(组)长安全生产责任制16空压机工安全生产责任制17井巷推车工安全生产责任制18通风工安全生产责任制18电工安全生产责任制18维修工安全生产责任制19支护工安全生产责任制20撬毛工安全生产责任制22出矿(渣)工安全生产责任制22放矿工安全生产责任制23凿岩工安全生产责任制23爆破工安全生产责任制24炸药库保管员安全生产责任制25领导下井带班岗位责任制26安全生产规章制度及操作规程26安全例会制度26安全教育培训制度28重大危险源监控制度31隐患排查治理制度33隐患排查奖惩制度35危险物品管理制度36特种作业管理制度37安全生产档案管理制度39安全生产奖惩制度41领导带班下井制度47爆破器材库管理制度48安全生产费用提取与使用管理制度49安全检查制度53事故管理制度55重大危险源和重大隐患整改制度56劳动保护用品发放制度57事故应急救援预案管理规定57易燃、易爆、剧毒物品管理规章制度59劳动保护用品发放制度59劳动保护用品使用制度60风钻工安全技术操作规程61采矿工操作规程62爆破员安全操作规程63爆炸物品管理员安全规程64支柱工（井巷维护）操作规程65空压机工操作规程65电焊工操作规程66卷扬工安全操作规程67通风工安全操作规程68信号工安全操作规程69董事长安全生产责任制董事长是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。经理应负以下责任：1.认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。2.领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织和落实。3.组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。4.组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。5.制定矿山灾害的预防和应急计划。6.对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。7.发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近的救护队。8.组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。总经理安全生产责任制1、建立、健全安全生产责任制；2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；6、及时、如实报告生产安全事故；组织制定安全生产方针与目标；7、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；8、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；9、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审；10、组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；11、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。安全副总经理安全生产责任制1.在总经理的领导下，全面负责公司安全质量标准化工作，认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法令、规程和条例。2.对公司的安全检查工作全面负责，直接领导公司安环部，依据国家安全生产法律、法规、金属非金属地下安全规程的相关规定开展安全检查工作。3.参加审查年度安全技措工程计划、灾害预防处理计划、矿井突发事故应急救援预案、工程设计和作业规程，并督促实施，监督检查安全经费的使用情况、安全技措工程进度和效益。4.监督检查安全生产责任制、各工种操作规程等规章制度的贯彻执行情况。5.负责对公司各专业达标工作进展情况进行监督检查，严格按规定组织质量标准化验收，不断完善考核内容和方法，全面提升矿井质量标准化水平。6.负责组织全公司安全大检查、安全办公及文明生产检查等安全活动，对查出的问题按“五定”原则组织落实。7.督促检查有关单位抓好职工的安全技术培训，对违章指挥、违章作业者按规定严肃追查处理。8.发生重大事故时，亲临现场组织抢救，并按“四不放过”的原则进行事故调查、原因分析、责任追究，制定防范措施并对措施落实执行情况进行监督检查。生产副总经理安全生产责任制1. 协助总经理抓好本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。2. 组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3. 协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。4. 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5. 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。6. 发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7. 具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、 休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。安全生产管理人员安全生产责任制公司安环部经理1贯彻执行国家和上级安全生产法律、法规、方针、政策和制度，在领导和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理监督工作。2负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，监督检查隐患整改工作的完成情况。 5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职工安全卫生技术要求。6会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道的监督工作。7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。 9负责备类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查和工伤鉴定。 10按照国家有关规定，负责制订职工劳保用品，保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作；不断改善劳动条件。 12贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制定修改并完善本企业各项环境保护制度和措施，对执行情况进行检查监督。 13负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。公司专职安全员1.贯彻执行安全生产的法律法规和标准规定。做好本公司安全生产检查、督促、落实工作。与有关部门共同做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广安全生产先进经验。 2.参与编写施工组织设计和安全技术措施，并负责对贯彻执行情况进行督促检查，对易发事故的重点部位和重点环节进行重点监控。3.负责检查安全防护用品使用情况，检查现场人员持证上岗情况。4.经常深入生产现场了解并向有关领导反映安全生产情况，指导班组工作，发现不安全因素，及时报告并提出改进意见和措施，并经常检查安全防护设施，发出安全整改通知书，督促工地安全整改，执行奖罚制度，记录好日常安全生产检查日记。检查督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度， 落实各项安全防范措施，制止违章指挥和违章作业。5.做好本公司的安全活动，参加公司安环部组织的定期安全生产大检查。6.在重大事故隐患得不到及时整改时，要及时向上级部门报告。7.认真做好工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故的调查处理。8.督促有关部门按规定发给个人防护用品、保健食品和清凉饮料。督促工地及时做好防火器材设施和防火安全工作。分矿矿长l掌握本分矿主要危险源、主要风险及其控制措施，对本分矿的安全生产负直接管理责任。2认真执行上级有关安全生产工作的规定，遵守各项安全规章制度，组织职工安全学习，督促职工严格执行各项规章制度和岗位安全技术操作规程，杜绝违章作业，督促职工穿戴好劳动保护用品。3经常对职工进行安全教育培训，组织本分矿安全日活动，作好记录，开好班前班后会，开展事故预测、分析，预防事故发生。4加强分矿建设，认真执行公司班组工作条例，争创合格优秀班组。5.根据生产任务、劳动环境、职工思想、劳动技能、身心健康状况等，具体布置安全工作，提醒职工注意事项、防范措施，做到班前布置，班中检查，班后总结；认真执行交接班制度。6.保持现场各项安全设施完好，发现不安全因素，应及时采取有效措施或向上级报告。7.有权拒绝上级的违章指挥，遇有危及人身安全时，有权指挥所属岗位人员撤离现场并报告上级。8.检查本分矿人员遵守安全操作规程，正确使用设备、工具、材料、安全防护措施、用具、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态，随时纠正违章冒险作业行为。9 .发生职工伤害事故，要积极组织抢救，保护现场，立即报告；如实向调查组提供事故发生的有关情况，参加事故调查，落实防范措施。 带班班长安全生产责任制1.认真学习非煤矿山安全规程、作业规程、安全措施、熟练掌握本矿井各种灾害的规律和特点。2.进班前组织本班员工开好进班（班前会），按照作业规程和安全措施的要求布置好当班的作业计划，交待安全注意事项，严禁乱采滥挖。3.组织好本班员工正确执行作业规程、安全措施，按章作业。工作前先检查好作业点的安全情况，确认无误后方可工作。4.带班长要带班进（下井），跟班出（井），并与安全员一同上、下班（可由带班长兼安全员），检查作业地点的安全情况，不检查不能布置作业。5.作业前如发现有不安全隐患时，应由带班长在现场组织排除，如本班无法排除时，带班长应及时报告办公室，听候指令，不得冒险蛮干。6.所有作业地点，必须通风良好，如果无风或只有自然通风或其他危险情况时，带班长要将人员撤出并带至井底车场安全地点，向调度室汇报，等候指令，如当班不能工作时，由矿长发给因故不能作业的误班工资。7.带班长要对本班施工的工程质量全面负责，对本班安全工作全面负责，要合理安排劳动组合，布置工作时的安全注意事项。8.带班长要认真做好交接班工作。安环部安全生产责任制1.在总经理和副总经理的直接领导下开展工作，是领导在安全工作中的参谋助手，对公司各单位安全生产情况负责进行督促、检查、考核，并做好协调工作。2.组织贯彻党和国家有关安全生产的政策、法律、法规，并经常检查落实情况。3.负责组织制定完善分公司安全生产规章制度，经分公司领导批准后发布执行；负责组织有关部门审定安全操作规程，并检查考核执行情况。4.负责组织安全生产大检查，督促各职能部门开展专业专项检查，对查出的隐患限期整改，并检查考核落实情况。5.负责组织安全生产宣传教育工作，会同有关部门做好领导干部、安全管理人员的安全资格培训、特种作业人员上岗培训及考核发证工作。6.督促检查考核各单位做好全员安全培训和新工人进厂的“三级”安全教育等工作。7、组织推广现代安全管理方法、先进经验和现代职业安全卫生技术措施，不断改善劳动条件。开展安全生产劳动竞赛。8、参加新建、改建、扩建工程项目安全生产的设计审查和竣工验收；负责新建、改建、扩建项目的安全措施评价，督促工程项目落实“三同时”。9.监督检查使用特种设备的单位做好安全管理工作，负责协调有关单位特种设备的登记注册、定期检验等管理工作。10、负责劳动保护用品、防暑降温等标准和管理办法的修订完善工作，并监督检查执行情况。11、负责有害工种的体检管理和职业病预防与治疗工作。12.按规定检查劳动防护与用品的发放使用情况。技术储量部安全生产责任制1.负责编制公司年度采掘工程计划，年度灾害预防与处理计划。编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对工艺操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。 2.负责组织审定公司作业规程，操作规程，安全技术措施，检查执行情况并及时纠正违反规定的现象。3.根据公司计划，负责组织编制立项工程施工方案、图纸、资料等，对项目工程做出预决算，在施工过程中行驶监督权。在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。4.负责公司立项工程的资料收集，建立技术档案，对公司所有立项工程项目技术资料统一归口管理。收集整理国内外技术资料，完成公司对外有关基础数据和其他与技术有关的图纸、文字资料报送工作。5.负责组织公司井上、下立项工程竣工验收，参加工程技术标准化管理。6.负责组织公司技术革新、改造项目的总结、评审、上报工作，努力开发新产品，推广新技术、使用新工艺，系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。保卫部安全生产责任制1.认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。2.掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深人基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。3.负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。4.负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。5.负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。6.负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。7.定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备，防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。运营管理部安全生产责任制 1.单位进行综合考评时，应把安全列为重点考核内容。 2.制定、修订责任制或其它制度或标准时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。 3.参加定期安全大检查，负责安全规章制度落实情况，安全奖惩制度检查、考核。4.对因制度不健全造成的事故负责。5.对因劳动组织严重不合理、人员分配不当或劳动纪律不严又长期未解决而造成的伤亡事故负责。 6.督促检查并及时调整经有关部门鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和患有各种疾病人员的工作。 7.不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排。 8.对新进人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育经考核合格方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。对未进行安全教育而分配其岗位的新工人(包括外来实习人员或新调入人员)所造成的事故负责。 9.禁止录用不符合招工条件的工人。 10.把安全工作业绩纳入干部晋级、职工晋级和奖励考核内容。凡因违犯安全规程而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备火灾等重大事故的责任者，一律不得在该次考核中晋级。 11.按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配置。 12.负责员工招聘及安排过程中落实国家有关劳动保护法律、法规政策的执行与落实。13.临时用工协议应有安全方面的条款并会同有关部门执行。岗位安全生产责任制分矿长安全生产责任制1.认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和矿区的安全生产规章制度，对本分矿的安全生产负全面责任，是分矿安全生产的第一责任人，对员工在生产过程中的安全和健康负责。2.在计划、布置、检查、总结评比工作的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去，经常组织安全检查工作，做到安全生产制度化、规范化；做到不违章指挥，并制止他人的违章行为；当安全与生产发生矛盾时，要及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。3.按时编制分矿安全技术措施计划，并负责组织实施，组织临时性施工任务时，要有安全措施。4.严格执行采掘技术政策、矿山地测条例和地质、采矿等专业技术标准、管理规程及矿区的规章制度。5.根据公司下达的年度、季度、月度生产计划，认真组织落实，确保生产计划完成。6.负责本分矿日常技术业务和现场管理指导工作，并监督、检查施工队施工作业情况，努力降低采矿损失率和贫化率。7.负责本分矿探采工程的设计、施工指导工作，做好地质探矿和生产探矿组织工作。8.参与并监督采掘工程验收工作。9.做好通风防尘工作，经常巡回检查防尘地点，提高粉尘合格率。10.加强生产现场管理工作，做到安全生产、文明生产。11.负责本分矿材料管理工作，做到库房材料存放整齐有序，材料出入库手续齐全，台账记录及时准确。12.负责生产成本的控制与管理工作。13.做好本分矿的防火工作及安全生产工作。组织防火检查，及时消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生，确保能安全开展生产工作。14.严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。15.组织并参加每周一次的安全生产调度会，对安全生产中发现的隐患及不安全因素要负责组织有关人员研究并采取有效的整改措施，及时解决。16.负责员工及外委施工队人员的安全教育与培训工作。17.监督、检查外委施工现场的安全生产等方面的工作，并按矿区有关规定对外委施工队进行考核。 18.参加安全生产例会，对安全生产中遇到的问题及安全隐患进行汇报，并实施整改。 19.要树立“安全第一”的思想，当生产与安全发生矛盾时要服从安全，做到先安全后生产。20.发生轻伤事故时，负责组织调查、分析、处理，查明原因，分清责任，吸取教训，采取措施，杜绝类似事故的发生。发生重伤以上事故时，要立即组织抢救，保护好现场，及时报告领导和有关部门。21.负责编制审查公司设备年终检修计划、设备更换、安装计划、大型设备下放井下计划，负责编制矿设备事故预防措施和处理计划。在试验和推广新技术、新工艺、新设备和新材料时，审查实施安全措施。22.负责组织实施设备年终检修、设备更换、安装，大型设备下放井下和定期的安全生产大检查，及时消除事故隐患，确保工作场所、生产设备和安全卫生设施处于良好状态。23.推行分矿的设备目标管理，督促设备管理部门的工作，及时解决设备运行中存在的问题。抓好设备管理部门的建设，充分发挥设备管理人员的作用。24.定期组织安全检查，发现隐患及时处理。25.做好设备的日常管理工作，发现问题及时向有关部门汇报。班(组)长安全生产责任制 1.认真执行矿区的安全生产规章制度，带头遵守安全操作规程，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责。 2.根据生产任务、生产环境和员工的情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新员工进行现场安全教育，指定专人负责，未经安全考试合格者，不得让其正式上岗。 3.组织本班组员工学习安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况，保证本人不违章指挥，并教育本班员工不违章蛮干，发现违章现象立即制止。 4.经常检查作业现场安全情况，发现隐患及时处理，对解决不了的隐患，要采取临时有效措施，并及时上报有关领导。 5.组织开好班前会，讲清当班生产任务中的安全注意事项，分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。 6.负责组织并参加本班组每周的安全活动日，经常对本班组人员进行安全教育，推广安全生产经验。 7.认真执行交接班制度，搞好安全和消防设施、设备的检查维护工作。督促和教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器材。 8.发生事故要做好详细记录，立即按规定上报，并组织抢救工作，保护好事故现场，并如实向调查人员提供发生事故的有关情况。要组织好全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。 9.负责组织本班组员工搞好文明生产，保证生产作业现场整齐、清洁。空压机工安全生产责任制1空压机工必须树立全心全意为生产第一线服务的思想，在安全可靠的情况下，提高设备效率供足压风。2熟悉设备的结构及每个部件的性能和作用，并且会操作会排除故障，能做到一般的查修工作。3交接班时，详细认真的检查各部件是否良好，连接是否松动，安全装置是否整齐可靠，自动控制系统装置是否灵敏。4设备在运转中要不断进行巡回检查，时刻注意运转情况各单位声音是否正常。经常测量电压温度，如发现问题立即停车检查处理。5安全阀、调节器、压力表、排吸气阀，冷却器连杆螺丝，风包等要定期进行检查、清洗、维修，并进行水压试验，保持良好状态。6冬季为了防冻，凡较长的时间停车，必须等温度降低到室内温度后，将冷却水系统的水全部放完。7严禁非操作人员操作，也不允许技术不熟练的人单独操作。8有权禁止无关人员进入空压机房，接近风包，安全阀失灵不准开车，立即上报，修理好后方可开车。9每班必须保持室内外的卫生，工具存放整齐。井巷推车工安全生产责任制1.认真执行安全操作规程和各项规章制度，严格遵守井下安全要求，保证安全运输。2.搞好车辆维护和保养，保证正常生产。3.保证车辆照明和喇叭完好，搞好照明、鸣笛工作。4.掌握巷道状况，保证安全行使。5.努力完成其他临时任务。通风工安全生产责任制1必须熟悉通风系统，掌握风流方向，风量分配和各通风作业面的风流速度要求。2通风工作必须具有严格的对工作、对职工生命财产认真负责的责任心，遵守通风防尘的有关规定。3必须熟悉各类风机的一般构造、性能和维护修理技术。电工安全生产责任制1要严格遵守电气管理制度，维护井下电气安全运行，负责卷扬机、空压机、通风机等一切电气设备的维修和事故处理。2通风设备需要移动和安装，供电线路，开关和保护装置，自动控制必须立即跟上去，保证各作业面能及时开通风机。3电灯照明必须紧跟到各采场掘进工作面。4必须执行计划检修和维护保养制度。5.主巷和分装铺设的固定电缆对其悬挂点和挂钩以及电缆本身的悬挂松紧情况，每月必须全面进行一次检查调整。6.电缆接头的绝缘情况及温度必须每周检查一次。7.电机车架线和照明线以及照明灯每日计划轮流检查，每周应巡视维护一遍，每季进行一次全面维修。8.电机车、装岩机、电耙的电动机，绝缘强度每周检查一次其附属设备控制箱（器盘）每周检查一次。9.井下扇风机的控制盘、电动机绝缘电阻及其它装置，每月轮流检查一次，每年进行一次全面清洗检验。10.其它所有电机，自动保护装置、控制、盘和开关变压器等每月至少轮流检查一次。11.电机车、装岩机、电耙、扇风机的电器系统发生事故必须随时帮助司机处理好。12.电缆、电线、照明和电机车架线安装要标准化、成一直线，电力设施要正规化。维修工安全生产责任制1负责本单位的设备维修和保养工作。2维修人员必须熟悉设备的结构、性质、润滑要求和工作原理，熟悉设备主要零部件和易损矢及消耗佣的材质和技术要求。3设备的维修、保养、检修、润滑、清扫等工作应严格执行黄金企业设备操作维修与检修规程的有关规格，并认真做好记录。4设备检修竣工后，必须会同有关人员共同验收，经检验确认设备达到许可运行条件，方可交付生产使用。5会同有关人员制定设备大、中、小修计划，提前落实大、中、小修所需零部件和材料的准备情况。6根据工作需要和领导安排，参加岗位设备的巡检，配合好运转工在设备运行中的维护工作。7根据工作需要和领导安排，负责排除设备临时故障并认真作好记录。8负责电焊、气焊及其它设备和工具的保管、使用和维修；负责检修吊车的使用和维护，严格遵守电、气焊和吊车的安全操作规程。9做到文明检修，杜绝胡拉乱放，检修完毕及时清理现场，检修专用设备和工具要合理整齐存放。10遵守劳动纪律，认真执行交接班制度。支护工安全生产责任制1支护工必须有高度责任心，支护工是保证井下安全生产的关键工种之一，他们不但要做好自身安全，而且更重要的是为其它人员创造安全条件。因此保证各种支护规格和质量牢固可靠，对不安全的地点进行支护，是支护工的重要任务。2使用坑木时，必须根据地压的大小和方向选择好合适的材料。当圆木、板材质量低劣，规格不合要求，要提出意见，有权不使用，禁止用腐烂的坑支护，不准用劈开的木材架棚子，棚腿大头要向下。3支架规格必须保证井巷设计的净断面要求，严格遵守井巷支架的有关规定，掘进的断面不合格，支护工要提出意见，并有权拒绝作业，反对马虎从事的好人主义。4支护规格必须合乎规定，并做好下列工作。（1）要保证各通风出口的支架规格质量，畅通无阴，不使其阻塞。（2）天井支护，首先冲洗好工作面的粉尘，工作结束后要清好梯间的碎石杂物。（3）要爱护一切通风设施，不得随意拆除和损坏。5保证各矿房的两个出口畅通无阻，安全可靠，不得因支架故障而破坏了出口，各天井、平台、梯子要紧跟上，出口要架设小短梯，每架梯子上下要用钉子或扒钉固定牢，及时检查人行道梯子、平台、撑木等，损坏的要及时修好。6凡是人员通行的天井，放矿格上口，漏斗和地井的上口，都必须铺设牢固的平面极，其宽不小于0.5米，厚不得小于50毫米。长度超过15米须架横梁。7天井掘进要跟上安全棚子，在移动架设安全棚子时，必须开好风筒的孔。8必须严格执行支护安全操作规程，工作结束后，必须认真清理好现场一切杂物，要将原木堆放在指定地点。撬毛工安全生产责任制1牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，增强安全意识，严格遵章守纪，酒后严禁上岗作业，杜绝“三违”现象发生。 2必须具备井下作业的安全常识，熟悉井下作业环境、安全通道、安全出口等。 3负责每天检查巷道、天井、采场等方面的顶板、边帮的安全状况，及时处理松石，及时处理安全隐患。 4负责每天对井下所分管的现场进行巡回检查，及时处理隐患，制止违章行为。 5负责填写安全检查表和安全检查记录。 6及时汇报现场发现的重大隐患和违章情况，提出对违章人员的处理意见。 7配合作业队长和安全员抓好生产现场的安全管理出矿(渣)工安全生产责任制1作业前要检查工具、矿车，铁轨、道岔是否齐全完好，撬棍的数量质量是否合乎要求。工作面通风是否良好。若有问题及时处理或汇报。2作业前毛石面要洒水，平巷顶邦顺反冲15米，平巷水沟跑迎头6米。3当班的碎旧坑木和其它杂物要运出，作业结束工作面要清洁，工具要收拾到指定地点存放，巷道内翻矿车，必须当班清理干净。4发现作业地点有变化，及时请示和汇报。危及人身安全地点，既不支护不采取措施，有权拒绝作业。5当班坏车要放在指定地点或运出井下，报告维修人员及时修理，不得随意留在运输巷道和漏斗下面及岔道内影响作业。放矿工安全生产责任制1作业前要全面检查轨道、道岔，放矿平台、漏斗、格筛是否完好，发现问题及时汇报、及早修理。2放矿和翻矿地点要保持清洁，漏斗底下周围要干净，不能存在有毛石。水源要畅通，轨道要清理好，溜矿井放矿平台要班班打扫干净，保持清洁，巷道顶邦和平台经常要用水冲洗。3、矿房放矿要平稳，机车运输时，连车一定要认真、仔细，检查是否良好，电机车、矿车掉道要及时积极协助司机处理好。4、听从班长指挥，下班时要清扫矿车，矿车掉道要及时积极协助司机处理好。5、天井、人行道上的浮石要班班清扫干净。凿岩工安全生产责任制1凿岩工是矿山开采的主要工种，其工作好坏直接影响矿山生产和安全。为此，要求凿岩工积极钻研业务、保证质量，为以后各工序创造良好的工作条件，以保证安全保证生产，因此，要做好以下工序。（1）每个凿岩工都必须熟悉各种矿（岩）的性质，采掘施工方案，掌握凿岩和炮眼的排列技术。在平巷掘进时，要保证设计的规格质量，严格控制中腰线，在任何情况下不得小于设计规定的断面尺寸。（2）电缆、风水管和风筒的吊挂眼必须按规定要求，及时打好跟上迎头。（3）矿房凿岩必须熟悉矿体生成条件、倾角和矿岩性质，合理布置炮眼，掌握炮眼深度，角度，特别在矿体和围岩不稳固的情况下，应注意炮眼底的位置，不准打破上下盘，破坏了围岩，严格控制采幅。2在以下情况凿岩工有权拒绝作业。（1）对违章作业的指挥和没有技术安全交底的采掘工程。（2）现场出现危急人身安全又无可靠安全措施，以及矿房两个安全出口的。（3）掘进工作面无通风防尘设施的风筒未跟上（如平巷风筒距迎头太远已超过15-20米以外，天井未送到安全棚），矿房无主风流又无局部通风。（4）工作面炮烟未排净，无水不打干眼。3必须熟悉各种凿岩机和凿岩台车的机械性能，达到会使用、全保养，能排除故障，能做一般修理。4打完眼有责任协助爆破人员进行爆破和放警戒。5必须爱护设备，风钻坏了及时送给机修工修理，凿岩结束后风钻要加油，必须塞好进风口、进水口和机咀，使用凿岩台车要冲洗干净、维护好，运送到安全地点。6爱护工具。作业结束后必须关好风水门，卷好风水绳，并存放到安全和不影响交通的地点。7两人凿岩作业时，必须要有明确的分工，助手要为主机做好一切准备工作。要有好的照明。钎杆要直，钎尾眼要正和畅通，及换钎头。8不准打干眼，开全风门开眼。不撬活毛就作业，助手有权拒绝工作和不给扶钎打眼。爆破工安全生产责任制1每个爆破工必须严格遵守各项安全技术规程，做好爆破材料的管理工作，严防爆破材料丢失。2认真执行交接班制度，现场情况如有变化时，必须及时请示和汇报，剩余的爆破材料要及时退库。3每班必须了解各作业点的计划、效率、进度。做到有计划的领料，领取的爆破材料要严密保管，不准交给无爆破合格证的人去使用、运送、保管。4爆破材料良好（如品种规格不统一，加工不合要求，有权拒绝使用或不放炮）。5爆破工必须严格检查炮眼的深度、角度、方向。影响工程质量与爆破效率及矿房安全的炮眼，有权拒绝装药放炮。6专职爆破工有权参加爆破材料的试验工作，指定谁参加，就应认真协助做好。7有权禁止机工打残眼和代盲炮作业。炸药库保管员安全生产责任制1遵守劳动纪律和规章制度，服从安全副矿长领导，坚守岗位。对自己岗位安全工作负直接责任。 2严格执行“为工品管理的规定、制度”，认真做好本职工作，严格加强火工品管理，火工品仓库坚持24小时值班，确保火工品万无一失。 3作好库房的防火、防潮、防盗工作，闲散人员一律不允许入内，库房的消防设备必须齐全完好。 4各金巷工作面只准发放3#金矿安全炸药和1-5段毫秒电雷管和瞬发电雷管。 5作好爆炸物品入库检查、清点，分门别类存放。发现装箱单与实物不符时，必须立即向矿领导汇报，及时调换。 6如实认真作好爆炸物品入库、领退、库存和过期失效品申报销毁记录，作到账、物相符。 7在当班期间玩忽职守，造成一定后果的，追究保管员责任。领导下井带班岗位责任制1.下井带班人员要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下负责区域的安全生产状况。2.加强重点部位，关键环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患，及时制止违章行为，严禁违章指挥。3.下井带班领导对班办负责区域安全生产负责，当井下发生危及职工生命安全的严重问题和重大安全隐患时，带班领导必须立即停工，撤人，排除隐患等处置措施4.实行井下带班交接班和填写下井带班记录，下井带班领导必须到采、掘、运作业现场巡查并将查出现场隐患、处理情况及期限、责任人等，岗上交接班，并认真填写交接班记录薄。5.下井带班领导在井下发现安全事故时，要及时组织人员抢救，采取有效措施防止事故扩大化。6.下井带班领导出井后，要将入井时间、经过路线、发现问题及处理意见等情况进行详细登记，安全环保部月底存档备案。7.下井带班领导对当班检查问题、整改落实情况要负责落实到位，要有复查结果。 安全生产规章制度及操作规程安全例会制度第一条 为了规范公司安全例会制度,提高安全生产管理人员和其他从业人员的安全防范意识,促进安全生产,特制定本制度。第二条 公司安全生产会议制度1、召开时间：每月一次。2、会议组织单位：安环部。3、参加人员：公司经营层领导、各矿区矿长、主管安全副矿长、公司后勤各部室正职、各矿安环科长。4、会议主要议题：当月公司组织的安全大检查情况汇报，各单位安全生产情况汇报，下个月公司及各单位安全工作打算，解决各单位提出的安全问题，传达近期上级有关部门安全会议、文件精神，学习典型事故案例，及时补充最新安全规程制度及安全知识。第三条 各矿安全会议制度1、各矿每月必须召开两次安全例会，会议必须由各矿矿长主持，各单位负责人、各级班组长、安全员及各施工队长参加，也可以邀请公司主管安全副总或安环处长参加。2、会议主要议题：各矿安全大检查及各单位安全生产情况汇报，讨论本单位本周的安全生产情况，及时解决生产一线中的安全问题，安排下步安全生产工作。第四条 各生产单位安全会议制度1、各生产单位每星期必须召开一次安全生产例会，会议必须由单位主要负责人主持，各级班组长、安全员及施工队长参加。2、会议主要议题：本单位安全大检查情况，讨论本单位一周的安全生产情况，及时解决生产一线中的安全问题。第五条 班前、班后安全会议制度：各生产单位的班组,必须由当班班长组织开好班前和班后安全会，及时提出并解决当班及上班生产中临时出现的安全问题，并做好会议纪录。第六条 安全专题会议：每年根据公司及上级要求，要及时召开安全专题会议，如防汛、防火、安全生产月、节假日等。安全教育培训制度第一条 为了规范公司安全教育培训工作，提高安全生产管理人员和其他从业人员的业务素质，防止伤亡事故的发生，减少职业危害，促进安全生产，特制定本规定。第二条 培训范围1.公司经营层领导、中层干部、安全管理人员及其他从业人员都必须参加不同形式的安全教育培训。2.公司安全管理人员是指从事安全生产管理工作的人员。3.公司其他从业人员是指除经营层领导、中层干部和安全管理人员以外，从事生产经营各项活动的所有人员。第三条 培训形式及内容1.公司负责人和安全管理人员（1）公司负责人和安全管理人员由上级部门组织培训。培训的内容：国家有关安全生产的法律、法规；安全生产管理的基本知识；典型事故案例分析。（2）公司负责人和安全管理人员必须经过安全教育培训，具备与所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力，经考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。（3）公司负责人和安全管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。2.其他从业人员（1）对公司协议工的培训：应严格执行三级安全教育培训制度。公司级培训结束后，被培训人持安环部培训证明到车间级班组级进行二、三级培训，二、三级培训全部合格后，被培训人持车间级、班组级的合格培训证明报公司安环部，安环部经确认全部合格后，对其出具安全培训合格函报行政部，行政部才能正式安排其上岗作业，同时行政部开具的上岗的通知必须抄报给安环部，作存档使用。（2）培训内容：安全生产新知识，新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。（3）每年对从业人员的安全教育培训不得少于20个小时,时间定在每年的六月,由公司安环部、行政部组织。协议工(农民工)的每年再教育培训时间定在春节复工前,由各矿组织。3.公司对新进人员或实习人员的安全教育，必须进行“三级”安全教育培训。（1）公司级安全教育由安环部、行政部共同组织，主要教育内容：有关安全生产方面的法律、法规及公司安全生产规章制度；劳动纪律；安全生产基本知识；公司生产作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施；有关事故案例。（2）车间（矿级）安全教育由矿安环部负责教育。主要内容：本单位生产特点和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险、防范措施及事故应急救援措施；事故案例等。（3）班组级安全教育由用人单位负责组织，主要内容：岗位安全操作规程；本车间的工种特点、工艺流程、注意事项；生产设备、仪器、安全装置；劳动保护用品的性能及正确使用方法；本岗位易发生的事故及预防救援措施。第四条 其他安全教育培训1.凡转岗或离岗一年后重新上岗人员必须经本单位车间教育后方可安排上岗。2.各单位平时要利用各种形式不分时间、地点对职工进行广泛深入地宣传和教育。3.对特殊工种应按规定要求定期进行培训和考核。从普通岗位调到特殊工种岗位的人员，要按特殊工种的要求，经过专门培训后持证上岗。4.生产单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，由各矿安环部、使用单位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。第五条 其它安全教育要求：1.各生产单位在节假日后，必须对所属人员进行安全教育培训后，方可开工。2.各单位必须组织人员积极参加公司组织的安全教育培训和各种安全竞赛活动。3.各单位必须开好班前班后安全会议，并做好记录。4.行政部、各生产单位不得安排未按规定进行培训的人员上岗。第六条 各单位要积极参加“安全生产月”、活动，要对职工进行广泛宣传和安全教育，从而达到以月促年的目的。第七条 公司各单位要认真做好各种形式的安全教育培训的记录工作，并妥善保存。 第八条 各级组织的安全教育培训，应严格按照本制度执行。否则，按安全处罚暂行细则进行处罚。重大危险源监控制度第一条 为加强对危险源、重大危险源的监测、监视、预警和监控，预防重大事故的发生，特制定本制度。 第二条 危险源、重大危险源的定义1.危险源，是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源和状态。2.重大危险源，是指长期地域者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设备)。第三条 登记、备案：安环部组织有关技术人员每年对本公司所有作业场所、设备、设施进行危险源、重大危险源辨识，并进行登记、备案，安环部按有关要求将有关资料报送上级安全生产监督管理部门和相关主管部门备案。第四条 报告与核销：安环部负责报告上级安全生产监督管理部门本单位新构成的重大危险源情况，对于已经不在构成重大危险源的要及时向上级安全生产监督管理部门申请销核。第五条 安全评估：安环部要对本单位存在的重大危险源每三年进行一次安全评估，或者在生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化、国家有关法规、标准发生变化时，对重大危险源重新进行安全评估。第六条 资金投入：公司决策机构及其主要负责人要保证重大危险源安全管理与检测监控所必须的资金投入。第七条 监控制度及网络1.公司建立公司、选厂、采场、班组四级重大危险源监控管理网络，对危险源、重大危险源进行动态监控、有效监控。2.各单位要在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强对重大危险源现场检测监控设备、设施的安全管理，并定期进行检查、检测、检验，并做好记录。3.重大危险源所在单位要对重大危险源实行二十四小时值班监控，值班人员不得少于两人。4.重大危险源所在单位要编制应急救援预案并组织演练，各单位必须配备抢险救援器材，保持消防器材、救护用品的完好有效。5.重大危险源所在单位负责人每月必须检查两次，汛期每周检查一次，特殊情况每天检查一次。第八条 隐患治理：要对存在事故隐患的重大危险源，立即制定整改方案、落实整改资金、责任到人，限期整改，整改期间要采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。第九条 教育培训：各单位要对重大危险源的从业人员进行安全教育培训，使其熟悉重大危险源安全管理制度和安全操作规程，掌握应急救援知识和防范措施。第十条 信息告知：安环部要将重大危险源可能发生事故的危害后果、应急救援和逃生措施告知周边单位和个人。隐患排查治理制度第一条 为加强对事故隐患的管理，预防事故的发生，制定本制度。第二条 事故隐患：是指在生产设施、设备以及安全管理制度等方面存在的可能引发事故的各种自然或者人为因素。第三条 重大事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故损失的程度分为两级：1.特别重大事故隐患是指可能造成死亡50人以上，或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。2.重大事故隐患是指可能造成死亡10人以上或者直接经济损失50万元以上的事故隐患。第四条 各生产单位一旦发现事故隐患，发现者应立即向隐患现场人员进行警告，立即撤出隐患现场，必要时要设置防止人员进入的警示标志或护栏，或设专人看护。并立即报告矿安环部，安环部将根据事故隐患的性质抽调有关专业技术人员进行评估，写出评估报告，上报上级部门。第五条 若遇重大事故隐患，由安环部直接报告上级部门，并申请对重大事故隐患进行评估。第六条 存在重大事故隐患的单位领导负责重大事故隐患的现场管理，派专人24小时跟踪监控事故隐患的动态变化，根据变化情况随时报告矿安环部，并制定应急救援预案，报行政部备案。各生产单位必须配备抢险救援器材，保持消防器材、救护用品完好有效。第七条 安环部和保卫部将组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备的调配和人员疏散演习。第八条 事故隐患整改1.主管生产安全的领导应会同保卫部立即组织矿区安环部、行政部、总工办和隐患所在单位的领导赶赴现场进行研究处理，以尽快速度拿出隐患治理方案。方案中要有具体的整改措施，整改程序，责任人，落实整改操