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文档简介

进修医师年度培训工作 总结,进修生管理-录取审核,入院初筛：接收、审核并录入信息 394份 科室审核挑选：280人 录取：发放录取函280封，实际录取246人 办理入院手续：246人 办理结业手续和发放结业证书224人，中途离院17人,进修生培训-进修申请条件,学历和工作经历： 临床科室：本科毕业、专业工作5年及以上、具有 医师资格证和执业证书 医技科室：医师须大专以上学历、技师须中专以上 +专业工作2年及以上 临床护理：中专以上学历、工作2年及以上、具有 护士执业证书 医院：所在单位须为二甲以上 年龄：45周岁以下 其它：吸烟者谢绝来院进修,进修生培训-管理要求,入院教育 入科教育 相关要求,进修生培训-强化入院培训,进修生任务与职责 医保病历原则及病历书写 一线医师职责 医患沟通技巧 影像申请单规范书写 临床信息在病理诊断中的意义 临床急救操作-心肺复苏和气管插管、气管切开 合理使用抗菌药物 医院感染控制 输血知识培训 手术室管理及无菌操作规范 His系统操作培训,进修生培训-入科培训,本科室实际情况进行入科教育 明确带教老师 （进科1周内上交） 制定科室教学计划 （进科1周内上交） 落实教学计划,进修生培训-相关要求,劳动纪律 进修生工作权限 其它,近五年进修医师科室分布,2010年各临床科室教学强度 （进修医生、研究生和住院医生/床位数）,2010年各科室招收情况,进修生教育,1、加大入院教育培训考核力度 2、检查落实进修生带教老师责任制 3、加强监督巡查落实科室教学讲座计划 （含入科教育） 4、加强进修生劳
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