街道党委班子年终述职报告.doc

街道党委班子年终述职报告 在区委、区政府的正确领导下，二仙桥街道认真贯彻落实区委六届四次全会暨经济工作会精神，紧紧围绕建设“中西部综合实力一流城区”和实施“五大兴区战略”部署，以项目建设及“北改”工程为抓手，着力发展辖区经济；以社会建设为突破，着力打造民生工作；以维护稳定为前提，着力营造和谐社会环境；以作风建设为保证，着力加强班子与干部队伍建设，团结并带领街道党员、干干部和群众，求真务实，拼拼搏进取，创先争优，各项项工作相互配合，积极推进进，较好地完成了区委、区区政府下达的各项目标任务务。现将街道2013年班班子履职情况报告如下：一、抓北改工程推进，促街街道经济持续发展（一）经济工作平稳推进，主要要指标顺利完成按照区委委、区政府工作部署和要求求，抢抓“北改”机遇，坚坚持高起点谋划，高标准要要求，高质量推进，经济建建设迎难而上，全面完成和和超额完成经济目标任务。地方财政税收完成任务99250万元；固定资产投投完成58000万元，超超目标任务9280万元；规模以上工业增加值完成成目标增幅5.8%；到位位省外资金完成任务1377000万元；实际到位外外资完成目标任务30000万美元；外贸出口完成任任务3550万美元；引进进注册企业完成248家，超目标任务48家；完成成引进外资注册企业任务11家，引进一般重大产业化化项目完成4个；引进总部部企业完成12个，引进特特别重大产业化项目2个；总部城全域招商面积完成成5000/6个；全年年重点项目牵头项目12个个，全年完成投资400000万元，超目标44000万元。（二）奋力攻坚坚，重点项目及“北改”工工程取得新进展。建立了了合力攻坚的工作机制，积积极加强与区房管局、区建建设局、区统建办等牵头部部门的工作对接，建立项目目联席会议、项目合署办公公等工作制度。目前，已顺顺利实现了1、3号地块的的意向签约，配合区房管局局完成了5号地块1期的企企业、居民搬迁工作，20013年11月下旬陶玻用用品市场完成了和区政府的的签约，年底前完成外迁，省物流年内实现50%拆拆迁实物量。全年北改项目目完成投资29000万元元，达年计划目标的3222%。二、抓社会管理创创新，确保社会安全稳定（一）加强精细管理，城城市网格管理水平显著提高高将辖区分成三个片区，落实责任人分片包干，建建立健全日巡查机制，强化化对重点点位的长效管理。实行了城市管理工作网格格化，增强了管理精细到位位，提升了城市管理的效率率和质量。出色完成了全球球财富论坛、西博会、综合合文明指数测评、公共服务务测评、党风政风暨行政效效能软环境测评、市委书记记黄新初调研铁路沿线城市市环境的保障工作。全年完完成拆除违法建设点位2个个300平方米，清理河道道沟渠2400米，河道淤淤泥32吨，治理施工场地地扬尘污染28处，架设施施工现场安全网2200，规范广告牌、店招1889块，纠正违规商招店招招89余家。（二）强化化有效稳控，信访维稳取得得新成效。辖区近5000名人员参加并顺利完成了了财富论坛期间的应急演练练及维护稳定工作，成功化化解了罗兰小镇1300余余户业主产权纠纷，理工大大学教师分房引发矛盾纠纷纷问题，搭建沟通协调平台台处理集访事件18起、处处理群体性事件5起、办理理信访件47件、网上信访访6件，办结率100 %，调处纠纷31起，成功功率达100%。（三）创新社区管理，民生及社社会保障工作又上新台阶。将辖区3个社区划分为为38个无间隙、全覆盖网网格，把经济建设、社会管管理、党的建设、城市管理理等工作融入网格，形成了了资源共享、优势互补的联联动工作机制，形成了社区区“多网合一”网格化管理理新格局，为成华区申报创创建“全国社区管理和服务务创新试验区”和获得“全全国创新社会管理最佳案例例”提供有力支撑。被区委委区政府评为成华区网格化化管理服务优秀街道；创建建西南地区首家国家级社区区养老标准贯彻试点街道及及省级居家养老示范社区，2013年12月13日日已接受验收，获得好评；大力开展社区教育，被评评为2013年学习型街道道。投入130余万元对33个老旧院落进行集中整治治，提升居民生活环境质量量。开发了三维数字化平台台管理系统，利用三维地图图，将社区网格化、城市管管理、基层党建等各项工作作纳入三维数字管理，强化化了动态管理，提升了工作作效率。三、抓基层组织织建设，切实转变干部作风风（一）把班子队伍建设设放在首要位置坚持理论论与实践相结合，抓班子、带队伍、促发展，不断提提高领导班子和干部队伍的的凝聚力、战斗力和创新力力。倡导“实干就是能力、落实就是水平”的干部队队伍建设思路，使班子成员员树立了敢争第一的政治意意识、大局意识，领导班子子抓区域发展能力进一步得得到增强，7名领导班子成成员全年分别参加各级党校校培训12次。（二）把把干部队伍建设放在突出位位置认真贯彻执行干部选选拔任用工作四项监督制制度，在干部选拔任用工工作中，坚持人尽其才、才才尽其用的原则，调整科级级干部3人，科级以上干部部到党校参加培训20人次次。（三）把基层党组织织建设放在重要位置一是是完成了区域化党建工作，建立起了区域化党建“11+3”组织领导体系和五五大运行机制，形成了辖区区区域党组织“条块联动、组织联建、党员联管、活活动联搞、资源连用、服务务联做”的区域化党建新格格局；二是完成社区党组织织换届选举试点工作，选举举出新一届社区党委，将群群众信赖，工作能力强，熟熟悉“北改”政策的人员选选举入社区党委班子，配备备好社区建设带头人；三是是建立全省首家以志愿者组组成的“段妈党建工作室”。 以“聚焦社情民意，服务党员群众”为宗旨，今年6月筹建了全省首个个由志愿者组成的“段妈党党建工作室”，编织了紧密密联系群众的新纽带，畅通通了倾听党员群众声音的新新渠道，搭建了服务党员群群众的新平台。四川日报报、成都日报、成都都电视台、四川在线等多家家媒体予以高度关注和报道道；四是开展了开展“走基基层、解难题、办实事、惠惠民生”活动，组织机关领领导干部和党员干部开展“进社区、进医院学校、进进企业、进工地、进政务大大厅”， 集中时间、集中中精力开展大走访活动，收收集社情民意，做到真心结结亲戚、真诚听民意、真情情解难事，切实帮助基层群群众解决实际困难和问题，化解矛盾纠纷。四、抓抓党风廉政建设，规范廉洁洁从政行为按照区委对党党风廉政建设工作部署和要要求，街道将党风廉政建设设作为一项重大政治任务来来抓。一是将党风廉政建设设和反腐败工作纳入党工委委重要议事日程，班子成员员严格按照2013年党党风廉政建设和反腐败任务务分工约束自己行为，管管理身边干部，正确树立岗岗位风险意识；二是认真贯贯彻中央“八项规定”、省省市“十项规定”、区“九九项规定”，结合实际完善善制定了车辆管理规定、公公务接待规定、干部补休假假制度等长效管理机制，确确保了党风廉政建设落到实实处；三是组织开展“实现现伟大中国梦、建设美丽繁繁荣和谐四川”主题教育、会员卡清理、“反四风”教育、干部作风整顿、群群众路线教育等实践活动，在完成规定动作的同时结结合辖区实际，突出抓了“北改项目”拆迁、社区换换届选举、社会安全稳定等等工作，取得了显著成效；四是深化反腐倡廉宣传教教育，组织开展理想信念教教育、警示教育和党风党纪纪教育等活动，坚决执行廉政准则各项规定，领领导干部以身作则，带头承承诺遵守，带头教育和管好好自己分管的人员，并采取取廉政提醒、廉政谈话、一一把手讲廉政党课、观看廉廉政警示教育片等方式，提提高了全体党员干部的自律律意识，全年没有出现违规规违纪的人和事；五是严格格执行财经纪律，重新修改改完善了办事处财务管理制制度、固定资产管理制度，严格执行收支两条线管理理，确保财务账目管理到位位。回顾即将过去的一年年，二仙桥街道经济健康快快速发展，北改工程推进有有力，社会事业进步明显，群众生活进一步改善，这这是全辖区广大党员、干部部、群众共同努力的结果。但辖区产业结构调整进程程加快，导致不稳定不和谐谐因素增加等问题依然存在在，我们必须保持清醒的认认