全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6.1平均数 课题6.1平均数(第1课时)课型新课教学目标(一)知识与技能:掌握算术平均数、加权平均数的概念,会求一组数的算术平均数和加权平均数。(二)过程与方法:经历数据的收集与处理的过程,发展学生初步的统计意识和数据处理的能力;通过有关平均数问题的解决,发展学生的数学应用能力。(三)情感态度与价值观:通过小组合作活动,培养学生的合作意识;通过解决实际问题,让学生体会数学与生活的密切联系。重点知道怎样求算术平均数难点 理解平均数在数据统计中的意义和作用教学用具课件教学环节二次备课新课导入第一环节:情境引入 1. 展示课本第八章的章前文字、章前图和一组问题,引入本章主题。2. 用篮球比赛引入本节课题:篮球运动是大家喜欢的一种运动项目,尤其是男生们更是倍爱有加。(1)影响比赛的成绩有哪些因素?(心理、技术、配合、身高、年龄等) (2)如何衡量两个球队队员的身高?怎样理解“甲队队员的身高比乙队更高”? 要比较两个球队队员的身高,需要收集哪些数据呢?(收集两个球队队员的身高,并用两个球队队员身高的平均数作出判断)在学生的议论交流中引入本节课题:“平均数”。课 程 讲 授第二环节:合作探究内容1: 算术平均数教材提供的中国男子篮球职业联赛 20112012 赛季冠亚军球队队员身高、年龄的表格,提出问题: “北京金隅队”和“广东东莞银行队”两支篮球队中,哪支球队队员的身材更为高大?哪支球队队员更为年轻?你是怎样判断的?与同伴交流。 (1)学生先独立思考,计算出平均数,然后在小组交流。(2)各小组之间竞争回答,答对的打上星,给予鼓励。答案:北京金隅队队员的平均身高为1.98m,平均年龄为25.4 岁; 广东东莞银行队队员的平均身高为2.00 m,平均年龄为24.1岁。所以,广东东莞银行队队员的身材更为高大,更为年轻。小结:日常生活中我们常用平均数来表示一组数据的“平均水平”。一般地,对于n个数x1,x2,xn,我们把(x1x2xn),叫做这n个数的算术平均数,简称平均数,记为。内容2: 加权平均数想一想:小明是这样计算北京金隅队队员的平均年龄的:年龄/岁1922232627282935相应队员数14221221平均年龄(191+224+232+262+271+282+292+351)(1+4+2+2+1+2+2+1)25.4(岁)你能说说小明这样做的道理吗?学生经过讨论后可知,小明的做法还是根据算术平均数的公式进行计算的,只是在求相同加数的和时用了乘法,因此这是一种求算术平均数的简便方法。例1:某广告公司欲招聘广告策划人员一名,对A、B、C三名候选人进行了三项素质测试。他们的各项测试成绩如下表所示:测试项目测试成绩ABC创 新728567综合知识507470语 言884567(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?(2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项测试得分按4:3:1的比例确定各人的测试成绩,此时谁将被录用?引导学生思考讨论:第(1)(2)问中录用的人不一样说明了什么?从而认识由于测试的每一项的重要性不同,所以所占的比份也不同,计算出的平均数就不同,因此重要性的差异对结果的影响是很大的。在学生认识的基础上,结合例1给出加权平均数的概念:实际问题中,一组数据里的各个数据的“重要程度”未必相同,因而,在计算这组数据的平均数时,往往给每个数据一个“权”。如例1中4,3,1分别是创新、综合知识、语言三项测试成绩的权,而称 为A的三项测试成绩的加权平均数。第三环节:运用提高内容:1. 某次体操比赛,六位评委对选手的打分(单位:分)如下:9.5 ,9.3 ,9.1 ,9.5 ,9.4 ,9.3.(1)求这六个分数的平均分。(2)如果规定:去掉一个最高分和一个最低分,余下分数的平均值作为选手的最后得分,那么该选手的最后得分是多少?2. 某校在期末考核学生的体育成绩时,将早锻炼及体育课外活动表现占成绩的20%,体育理论测试占30%,体育技能测试占50%。小颖的上述成绩分别为92分、80分、84分,则小颖这学期的体育成绩是多少?3. 从一批机器零件毛坯中取出20件,称得它们的质量如下:(单位:千克)2001 2007 2002 2006 2005 2006 2001 2009 2008 2010 (1)试求这批零件质量的平均数。(2)你能用新的简便方法计算它们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026兴业银行长春分行秋季校园招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2025重庆市长寿区凤城街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解
- 2025招商银行兰州分行社会招聘备考题库带答案详解
- 2025年马鞍山当涂县从社区专职网格员中择优招录社区工作者33名备考题库带答案详解
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年农业银行湖北分行校园招聘1181备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2025兴业银行成都分行社会招聘备考题库(9月)及答案详解(名师系列)
- 2026杭州联合银行校园招聘备考题库及答案详解参考
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人备考题库(第二批)附答案详解(综合题)
- 2026中国建设银行厦门市分行秋季校园招聘120人备考题库及答案详解1套
- 县级医院临床重点专科建设与管理
- 2024年联勤保障部队专业技能类文职人员招考2067人笔试备考题库及完整答案详解1套
- 孤立性浆细胞瘤影像诊断
- 汾酒营销活动方案
- 口腔科职业暴露与防护
- 咨询公司文档管理制度
- CJ/T 511-2017铸铁检查井盖
- 团体标准解读及临床应用-成人经鼻高流量湿化氧疗技术规范2025
- 石材废渣处理协议书
- 医用化学(第三版)课件 -第11章 链烃
- 人教版英语九年级全一册单词表(合订)-副本
评论
0/150
提交评论