




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我的课程班组安全生产管理实务 课前测试 课程学习 课程评估 课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:单选题1. 预防原理要做到:A全面安全B本质安全C事前充分准备D事后认真处理正确答案:B2. 作业场所的缺陷不包括:A灯光不足B设备磨损老化C场所比较狭窄D噪声比较大正确答案:B3. 质量管理强调:A3E原则BPDCA的循环C把关人理论D品质决定一切正确答案:B4. 基于行为的安全管理的关键因素不包括:A基于员工的驱动B持续改进的流程C关注事故与事件D关注行为改变正确答案:C5. 进入车间、岗位,应该注意的安全常识不包括:A可以赤足、赤膊B应穿戴好防护用品C禁止穿拖鞋、背心、短裤等进入工作现场D严禁穿钉子鞋、化纤衣服进入易燃易爆岗位正确答案:A6. 安全生产管理体系存在的目的是:A预防为主B希望持续改进C希望及时改进D计划为主正确答案:B7. 实现安全生产,除了员工、管理人员会受益,一个更直接的受益者是:A员工家庭B社会C企业D国家正确答案:C8. 风险是指生产系统中可导致事故发生的:A人的不安全行为B物的不安全状态C环境的不安全条件D以上都包括正确答案:D9. 针对人的缺点来防止事故产生,也就是进行工程改造,这种方法叫:A防呆法B4E原则CPDCA循环原理D防震法正确答案:A10. 以下不属于主管的责任的是:A负责责任区域内的工作分析以明确危害B通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例C维护工作区域内的物理保护D道德教化义务正确答案:D11. 以下属于管理资料的是:A工艺安全参数B工艺装备布置图C安全(含消防、工业卫生)装置清单D相关安全法规与标准正确答案:D12. 在团队中蓝色型的人是:A喜欢分析,叫做思考者B积极的,主导的C喜欢交往与沟通D可以把团队的关系搞得很融正确答案:A13. 上班前应保证足够睡眠和良好休息,上班前:A5小时内禁止饮酒B6小时内禁止饮酒C4小时内禁止饮酒D3小时内禁止饮酒正确答案:C14. 以下不属于工厂的一般安全规定的是:A厂内严禁吸烟B工作中要严格遵守技术规程、岗位操作法和安全规程C电器设备、线路和一切维修工作,每个员工都可以进行D厂房内的机械通风要常开,并要妥善维
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年酒店管理专业技能面试题与应对策略
- 2025年建筑装饰设计师职业资格认证考试预测题详解
- 2025年化工工艺面试热点烷基化工艺答题技巧与答案解析
- 他字的笔顺教学课件
- 2025年农业工程技术与装备考试要点梳理
- 2025年焊接技能认证考试模拟题及答案全解含钎焊
- 2025年特岗教师招聘美术学科面试专业知识点梳理与预测题解析
- 2025年物联网初级工程师高频考题解析
- 2025年酒店经理高级面试实战指南与模拟题解析
- 2025年初级产品经理实战模拟面试题库及解析
- 吉安市新庐陵投资发展有限公司及下属子公司2025年第二批面向社会公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 幼儿园卫生及安全检查标准
- 2025至2030年中国生长激素行业市场深度研究及投资战略规划报告
- 大疆:2025大疆机场3操作指导书
- 2025年12345热线考试题库
- 隧道二衬安全注意事项
- 2025年卫生健康行业经济管理领军人才试题
- 绿色矿山培训课件
- hiv职业暴露培训课件
- 2025年重庆市高考物理试卷(含答案解析)
- 小番茄栽培技术课件
评论
0/150
提交评论