2019年民主评议基层站所工作实施方案与2019年民主评议基层站所工作总结汇编.doc

2019年民主评议基层站所工作实施方案与2019年民主评议基层站所工作总结汇编第 8 页 共 8 页2019年民主评议基层站所工作实施方案为认真贯彻落实县委、县政府纠正行业不正之风领导小组关于印发CC县xx年民主评议基层站所工作实施意见的通知的要求，进一步推进国土系统推动政风行风建设，我局决定开展群众满意的基层站所评议活动，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥农村、社区群众的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断加强作风建设、提高服务水平，为推动中原经济区建设，实现四个CC创造更加优良的发展环境。二、评议对象按照县委、县政府政府纠风办的要求，结合我局实际，确定全县18个国土资源所为评议对象。三、评议内容1、信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。2、依法办事。正确履行职能，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的违纪违法问题。3、服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效能低下等问题。4、服务环境。服务设施齐全，工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象；创建群众满意基层站所氛围浓厚。5、廉洁自律。认真执行党风廉政建设责任制，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、吃拿卡要等问题。6、制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立。四、评议的时间安排评议活动分为三个阶段进行：(一)学习动员阶段（8月20日-8月31日）认真组织学习县委、县政府民主评议基层站所文件精神，明确民主评议工作任务、目标，创新评议方法。要召开动员会议，进行层层发动，形成声势，公开服务承诺和监督方式。制定创建方案和考核标准，完善便民服务设施，提高管理及服务质量，推动国土资源所的标准化建设，全面提高管理能力和服务质量。（二）组织实施阶段（8月31日一10月31日）。1.查找问题。制定评议方案，召开民主评议政风行风活动动员会议。根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反映最强烈的突出问题，确定评议主题。通过调查认真开展自查自纠。2.落实整改。各乡（镇、办事处）国土所对群众提出的问题认真进行整改，并及时通报整改情况。针对评议中发现的普遍性问题，深入群众，听取意见，找出存在的突出的不正之风和群众反映强烈的热点问题，及时发现薄弱认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，并切实加以整改，确保评议工作取得实实在在的效果。（三）考核总结（11月1日-11月30日）。各乡（镇、办事处）国土资源所要对评议活动进行认真总结，实事求是地将整改情况和下步工作打算，及时报送局纪检室。局党组要将对被评的基层国土所的政风行风建设情况进行认真总结，及时总结在政风行风建设方面取得的经验，认真查找总结存在的问题，进一步进行整改落实。五、工作要求（一）加强组织领导。各乡（镇、办事处）国土所要充分认识这次评议活动的重要性、必要性，按照谁主管谁负责、管行业必须管行风的原则，紧紧围绕政风行风建设这一主题，切实履行职责，精心组织实施，确保评选活动健康顺利开展。（二）明确责任分工。各乡（镇、办事处）国土所要深入实际调查研究，及时了解掌握各个阶段的工作进展情况，加强对评议工作的组织和协调。要把加强基层队伍建设作为工作的重中之重，要着重解决好思想作风、执法和服务、内部管理等方面的突出问题，努力建设一支有良好的思想政治觉悟、职业道德水平和较强行政、服务能力的国土资源管理队伍，确保评议工作取得实实在在的效果。（三）加强监督检查。评议过程要公开、公平、公正，要加强对评议工作的监督检查。要对群众反映强烈的问题进行梳理，并制定出整改意见，能解决纠正的要及时解决纠正，一时不能解决的要提出解决的方案和措施。要通过评议活动，大力培养树立先进典型，充分发挥示范作用，促进整体水平的提高。附件1CC县国土资源局xx年群众满意的基层国土资源所考核标准一、个人政治素质1、拥护党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，思想素质高。2、热爱本职工作，履行保护资源、保障发展、服务人民、奉献社会职责。3、开展政治学习每季度不少于一次。二、党风廉政建设1、制定并落实党风廉政建设工作规划和专项工作安排，按时上报计划及落实党风廉政建设责任制工作总结。2、干部职工人人作出廉洁从政和防范违规违法案件承诺。3、对本单位及员工违反党风廉政建设责任制的行为严格进行责任追究和整改。三、作风建设过硬1、无因工作失职、渎职发生问题而受到党纪政纪处理。2、无乱收费、乱罚款和吃、拿、卡、要等现象。3、遵守作息制度，工作时间无影响行政效能的行为。四、业务工作1、建立健全学习制度、考勤制度、重大事项报告制度及财务管理、档案管理、信访接待、执法巡查、廉洁自律等各项规章制度，按照职责要求制定具体的工作规范和行为规范。2、严格执行国故资源工作人员五条禁令、行政为民十项措施和河南省国土资源系统行风建设补充规定。3、工作人员熟练掌握各项工作业务。4、辖区内国土资源管理秩序良好，未发生违法案件和重大来信来访。5、开展国土资源执法巡查，及时发现制止和报告国土资源违法行为。6、配合上级国土资源部门查处违法行为。7、顺利完成全年工作任务。五、基础设施完善1、有独立的办公场所，办公设施完备，学习生活设施配套。1/212下一页尾页六、服务措施完备1、具有全心全意为社会和群众服务的精神，服务意识强、质量高、态度好。2、有明确的服务承诺和便民措施，站所内服务设施到位。3、认真执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。对群众反映的问题事事有着落、件件有回声。2019年民主评议基层站所工作总结双湾街道地处面积56平方公里，常住人口约有1万人，流动人口约有4000多人，设7个行政村，45个居民组，辖区内有基层站所、隶属机关职能部门和服务行业单位有29个。按照上级要求，结合本街道实际，xx年深入开展百姓民主评议站所活动。通过评议，基层站所工作人员的精神状态得到改变，硬件设施得到改善，执法行为得到规范，服务态度得到加强，工作质量得到保证，工作效益得到提高，使辖区基层站所的政风行风建设有了明显的进步。我们的体会有如下几点：一、强化领导增强认识街道办事处党政领导班子把民主评议基层站所工作纳入议程来抓，必须抓紧抓好。组织党政班子成员一起认真学习国务院、省、市、区、纠风工作精神，深刻领会其精神实质，建立健全百姓评议站所领导机构，以街道党工委书记、办事处主任为组长，党工委副书记、纪检委书记为副组长，党工委委员为成员。村委会主任、组宣纪委员、居民组长、人大代表、政协代表、党员代表、农民代表、企业代表等为监督员和评议员队伍，负责宣传教育，文件制定，分析基层站所政风行风建设存在的问题和不足，履行测评方法、纪律约束、任务职责等规范性工作，推进百姓评议站所工作顺利进行二、广泛宣传营造氛围。为了做好百姓评议站所工作，街道召开基层负责会议，进行宣传动员，转发市区关于进一步深化民主评议站所工作意见的通知，张贴开展政风行风纠风活动相关标语口号、利用调频广播向百姓的宣传政风行风纠风内容和方法，把上级纠风评议精神逐级传达到基层站所和村级百姓之中，广泛宣传，营造氛围。三、抓好队伍完善制度针对监督员和评议员队伍进行培训，不断提高综合素质。参与培训的对象有人大代表、政协代表、农民代表、企业代表、老党员代表、老干部代表等为监督员和评议员。他们能够掌握一定的代表性、公正性、关爱性、热心性，积极维护社会秩序和百姓利益，发挥民主权、自主权的作用，为民主评议站所工作顺利开展献计献策四、坚持原则履行职责在评议工作中始终坚持原则，履行职责，把百姓评议站所工作作为弘扬文明，发展经济的主要工作来抓。加大宣传教育力度，让社会都知道，能够起到监督作用；加大培训力度，让监督员和评议员了解开展百姓评议站所活动的意义和目的，明确本身职责；调查登记，摸清底数，做到心中有数；民主评议提高效率。我们采取主要方式评议。发放测评表对被评议单位的信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等五个方面进行评议。总之，被百姓评议的站所负责同志态度端正，意识较强，能够正确对待百姓评议工作，能够正确纠正行业不正之风，能够正确改正和转变工作作风，顾全大局，以较好的精神状态，饱满的工作热情，完善工作机制，促进工作质量和工作效率的大大提高。通过政风行风纠正和百姓评议活动开展，街道领导在资金上给了加大投入，如培训费、资料费、交通费等有了保障；设立政风行风投诉箱、咨询站、办公室，方便百姓工作需求。并制定相关工作制度，定期不定期地联系和督察，上下级增强了互动力，沟通力；站所等行业部门与所在辖区村民百姓争取信任和理解，已得到社会上增强凝聚力和支持力；各个站所和行业部门上增强战斗力和竞争力。为百姓解决事实有：一是服务窗口主动热情、态度和蔼、文明语言、效果明显如邮局等单位天天与百姓打交道邮物邮钱等，不耽误邮递时间，达到顾客的满意。二是行业