食品药品监管作风建设年活动.doc

食品药品监管 “作风建设年”活动简 报（ 第 4 期 ） 甘肃省食品药品监督管理局“作风建设年”活动领导小组办公室 2010年3月8日高建邦局长在局机关“作风建设年”活动动员大会上强调“作风建设年”必须动真格努力在解决突出问题上下功夫3月5日下午，省食品药品监督管理局 “作风建设年”活动动员大会召开。高建邦局长强调，开展机关“作风建设年”活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫。高建邦局长指出，机关作风是党风政风的重要体现，关系党和政府及部门的形象。加强机关作风建设，是攻坚克难、推动食品药品监管事业科学发展的迫切需要，是确保人民群众饮食用药安全的必然要求，是加强监管干部队伍建设的重要举措，是建设廉洁高效机关的重要途径。机关各处室、各直属事业单位要从全局和战略的高度，充分认识新形势下加强机关作风建设的重要意义，切实增强开展“作风建设年”活动的责任感和紧迫感。高建邦局长强调，在新形势下，机关作风建设，与省委、省政府的要求、与人民群众的期望、与推进工作的需要相比，还存在着不少问题，有些问题甚至比较突出。部门作风方面存在的突出问题是：责任心不强、服务水平不高、实干精神不强、创新能力不足、遵纪意识淡薄、依法行政能力不足。干部个人作风方面存在的突出问题是： “粗”、“浮”、“散”、“懒”、“虚”。加强作风建设，主要任务是打造一支“开拓创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质监管干部队伍。要突出抓好以下六个方面工作，一是要在加强学习上下功夫，解决能力不足、素质不高的问题，树立勤奋好学、善于思考、学以致用的新风正气。加强学习不仅要树立勤奋自觉的态度和理论联系实际的学风,还要注意拓宽学习的渠道和途径，通过认真学习和深入思考，努力把学习的知识、体会和成果转化为科学监管、保障安全的本领，转化为执政为民、保持党员先进性的能力。二是要在强化责任上下功夫，解决不负责任、敷衍了事等问题，树立敢于负责、攻坚破难、无私奉献的新风正气。要大力倡导忠于职守、爱岗敬业、认真负责、一丝不苟的精神。三是要在创新上下功夫，解决因循守旧、安于现状等问题，树立勇于创新、开拓进取、奋发有为的新风正气。要树立强烈的创新意识，不断解放思想，创新机制，完善制度，强化科技支撑，推动监管效能提升。四是要在求真务实上下功夫，解决工作漂浮、不干实事等问题，树立雷厉风行、真抓实干、务求实效的新风正气。要发扬求真务实的精神，采取有效措施，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样的不良作风。五是要在强化服务上下功夫，解决官僚主义、“为民”意识不强等问题，树立秉公办事、高效运行、优质服务的新风正气。要强化为民服务的意识，为人民群众多尽实心、多干实事、多谋实利，切实解决好人民群众最关心、最现实、最直接的饮食用药安全问题。六是要在强化遵守纪律上下功夫，解决心无全局、律己不严等问题，树立服从大局、令行禁止、团结共事的新风正气。要强化政治观念，严明机关工作纪律，严格遵守组织纪律、廉洁从政各项规定，突出制度建设，靠制度管人管事管权。高建邦局长要求，各单位、各部门领导和全体干部职工要高度重视“作风建设年”活动，加强领导，靠实责任。这次活动的主体是机关各处室、各直属单位，主要目的是要解决处室、直属单位作风方面存在的突出问题。要把握关键环节，解决突出问题。要统筹兼顾，注重实践。各部门各单位要把开展活动与做好当前工作有机结合起来，统筹部署，精心安排。加强干部作风建设，还要坚持知行统一、注重实践。要加强督查，推动落实。省局领导对口联系分管单位和部门的作风建设活动，进行督查指导，及时发展问题，督促限期整改。将采取明察暗访、随机抽查、定期听取汇报等方式，及时掌握活动进展情况。对活动组织不力、流于形式、作风改进不明显的，要通报批评，问题严重的要追究部门及单位负责人责任。要健全完善制度，推动科学发展。建立健全机关作风建设的规章制度，探索切实有效的措施和办法。既要在建章立制和制度创新上下功夫，也要强化机关党员干部的制度意识，着眼于制度执行，坚决纠正那些把制度“说在嘴上、形在文中、挂在墙上“的形式主义。要通过“作风建设年”活动，真正达到“责任意识明显增强、服务意识明显提高、遵纪意识明显加强、工作效率和质