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学院实验动物中心改革创新奋发有为大讨论工作总结学院实验动物中心“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结自大讨论活动开展以来,中心结合工作实际和部门职责，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”，通过突出重点学习、部门职工集体研究讨论、自觉对标一流、深入剖析、联系思想工作实际查摆问题等措施，进一步解放思想，扎实有序做好中心各项工作。现总结汇报如下：一、主要做法1、加强理论学习，深刻认识“改革创新、奋发有为”大讨论的重大意义。中心通过强化理论知识学习和观看报告视频等方式，使全体教职工充分认识大讨论的重要意义，把握好大讨论的总体部署和重点内容，把思想和行动统一到省委和校党委的决策部署上来。2、中心结合本职实际工作，对标对表省内一流高等医学院校，找差距、明目标、定举措，中心教职工通过集体讨论,建议学校考虑在南区建一个家兔饲养室,由中心采购种兔进行饲养,以防止未来教学用兔出现断供情况,影响教学实验正常使用。3、进一步解放思想，结合中心实际，创新工作方法，提高解决实际问题和困难的能力。加强与教辅党总支各部门间的交流学习，将一流意识、一流标准、一流目标真正融入工作细节，营造干事创业的氛围，激发中心教职工改革的主动性、积极性和创造性，以改革推动中心发展。二、取得成绩1、中心形成了浓厚的学习氛围。中心教职工将学习成效落实到实际工作中，努力运用科学理论指导实践，推动工作的能力得到提高。2、中心教职工精、气、神明显增强，工作积极性明显提高；干部职工责任、担当意识得到强化，工作作风得到明显改进。虽然负责人现不在岗，但中心全体教职工通过集中交流讨论，围绕“六个破除”、“六个坚持”对标对表省内医学院校实验动物中心建设、管理、服务等措施，结合中心实际找差距、明目标、定举措，为中心发展积极建言献策。三、问题差距1、思想上还不够解放，存在僵化保守的现象，破解难题的思路和办法不多。许多工作只满足于按部就班的进行，对工作缺乏更高的目标要求。2、对标省内医学院校实验动物中心的建设发展情况，我中心起步晚，发展缓慢，受发展条件的制约，目前组织机构和人才队伍建设不完善。现有实验动物场地简陋，仅限于满足常规教学实验课的需要，一定程度上制约了中心建设和学校科研的发展。实验动物中心作为业务部门，专业性要求很高，目前中心教职工普遍存在业务知识匮乏，学习的主动性、针对性不强，缺乏相应的专业培训等问题。四、拓展工作举措1、作为教辅单位，我们要学习好、宣传好、贯彻好、落实好大讨论活动，真正把学习成果转化到服务学校、服务师生工作中去，无论是党员干部，还是非党员教职工要通过大讨论努力提升自己的履职能力和本领。2、采取请进来和走出去的方法，向兄弟院校学习，不断更新知识，拓宽视野，进一步解放思想，拓展工作新思路和新方法，为学校的发展出力，干在实处，尽好职
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