领导在群众路线教育民主生活会通报会上的讲话与领导干部2019年民主生活会发言稿汇编.doc

领导在群众路线教育民主生活会通报会上的讲话与领导干部2019年民主生活会发言稿汇编第 6 页 共 6 页领导在群众路线教育民主生活会通报会上的讲话同志们：刚才，同志代表司法局党组，通报了8月15日召开的司法局党组专题民主生活会情况。这既是司法局党组认真贯彻开门搞活动的要求，让群众知情、让群众评判、让群众监督的一个规定动作；也是司法局党组兑现承诺，带头开展批评和自我批评，立标杆、作示范，推动局系统群众路线教育活动的一个重要举措。下面我就如何抓好好整改工作再讲三点意见：一、要敞开大门搞整改。整改落实要敞开大门，全过程置于群众监督之下，请群众参与，向群众公开，让群众评判。整改方案是否可行、措施是否完善、责任是否明确、时间是否具体，群众感受最直接、看得最清楚，也最有发言权、评判权。敞开大门搞整改，要求我们既要把解决群众关心的热点、难点问题作为整改重点，通过听民声、察民意、访民情，着力解决群众关注的四风突出问题，也要建立健全整改和反馈机制，及时向群众通报整改工作进展情况，向社会公开问题整改落实情况。会上明确的整改内容要向社会公布，整改什么、怎么整改，让群众知情，按受群众监督，整改效果让群众评判，群众满意的才能销号，不满意的要继续整改，真正使教育实践活动成为群众满意工程。二、要建章立制固化成果。要坚持边实践边总结，结合边整边改、专项治理工作，抓紧建立健全各项规章制度。要按照务实管用的要求，坚持从解决实际问题入手，从加强薄弱环节抓起，需要建立什么制度就建立什么制度，什么制度紧要就抓紧建立什么制度，坚决防止盲目跟风、照搬照抄、闭门造车和把建章立制搞成作秀等不良倾向，做到需要一个、出台一个、管用一个。制度不是越多越好，而是要能解决问题，务实管用。如果制度没有效果，不管用，弄多了比不弄的危害还大。要严格抓好制度执行和落实，强化制度刚性，真正做到用制度管人管事管权，对违反制度规定的行为和现象，要坚决查处，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实维护制度的权威性、严肃性。三、要立行立改抓落实。搞好教育实践活动，说一千道一万，还得看解决问题的成效本_资料如何。就是看中梗阻畅通了没有？联系服务群众最后一公里、最后一步路的问题解决了没有？一句话，看群众对干部作风满意了没有。因此，一定要坚持立说立行、即知即改，不断让群众看到变化、增强信心。要抓早。把学习教育、听取意见和整改落实结合起来，对发现的问题，不等不靠不拖，早部署、早动手，能改多少就改多少，让群众看到这次活动是动真的、来实的。要抓细。对群众反映的各类问题要进行认真梳理筛选，提出责任主体明确、措施明晰可行、落实时间具体、监督工作到位的整改落实方案，列出计划表，拿出任务书。对具备条件的问题要限期督办，对影响面较大的突出问题要组织专项整治，对条件不够成熟，暂时不能整改的要抓紧调研，并及时向群众做好耐心细致的解释工作。这里特别需要强调的是，各级党委、政府要以这次活动为契机，组织专门力量，明确专人负责，集中解决一批群众反映突出的信访难题。要抓实。不能将整改工作停留在口头上、文件上，而要真正落实在行动中，改什么、怎么改、改得怎么样，都要向社会公布，接受群众监督，以群众满意度为标准。要实行问题整改销号，务求改一件成一件，用实实在在的效果取信于民。最后，强调一点，必须切实抓好后续各项工作。习近平总书记在河北指出：要防止一些同志产生对照检查就是闯关的思想，不能以为过了这一关就可以万事大吉了，教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾。我们一定要始终保持清醒认识，按照习近平总书记的要求，牢固树立开端意识，坚决去除闯关思想，切实整改工作，确保教育实践活动善始善终、善作善成。同志们，当前教育实践活动正处在关键阶段，践行群众路线无止境，作风建设永远在路上。希望司法局领导干部和广大党员干部，要通过这次专题民主生活会通报会，带头改进作风、增强群众观念、践行群众路线，努力使工作作风和精神状态有明显变化，领导班子的凝聚力、战斗力和创造力有进一步提升，为建设和谐富裕文明新陈仓，打造六区建设升级版作出新的更大贡献。领导干部2019年民主生活会发言稿各位领导、各位同志：今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅