领导班子群众路线活动“为民、务实、清廉”主题民主生活会总结发言与领导组织生活会发言材料汇编.doc

领导班子群众路线活动“为民、务实、清廉”主题民主生活会总结发言与领导组织生活会发言材料汇编第 8 页 共 8 页领导班子群众路线活动“为民、务实、清廉”主题民主生活会总结发言同志们：根据党的群众路线教育实践活动总体安排，今天党组召开了以为民、务实、清廉为主题的民主生活会。大家按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，重点聚焦*问题，特别是联系了自己的思想工作实际进行了对照检查，以整风精神严肃认真地开展了批评与自我批评，会议开得是好的。督导组对会议进行了点评，提出了领导班子和领导干部进一步整改的要求。我们要认真贯彻落实，绝不能走过场。下面，我再补充几点意见。一、准备工作越充分，群众期盼越高。班子成员要认清这一局面，提高政治敏感性，言必行，行必果，绝不能让群众失望。为开好这次专题民主生活会，党组在教育活动伊始，就着手研究这次民主生活的相关细节了。不是因为我们有多高明，而是因为民主生活会是整个教育活动承上启下的重要环节。有了开好民主生活会这个目标，之前的学习、征求意见等工作就有了动力，就会自觉地树立更高的标准。反过来，也正是因为我们坚持了认真的学习态度、诚恳的征求意见的态度，才会有较好的民主生活会的效果。但同时也应看到，群众对这次教育实践活动的期盼更高了。自己提的意见党组接受了吗？整改了吗？大家会很关心。提了意见，因为合并同类项等原因，没有原汁原味反应出来，群众会有意见；提了意见，因为意见的角度等问题，在相关的整改措施中没有直接反应出来，群众也会有意见；提了意见，整改措施也有，但没有落到实处，或者避重就轻，群众更有意见。对这些，我们要有清醒的认识。这次教育实践活动的整改，是领导班子建设难得的机遇，也是挑战。抓住了，事业发展、干部队伍建设就会更快更好；抓不住，后边的麻烦会很多，再想加强领导班子凝聚力、提高战斗力，是相当困难的。对此，大家要高度重视，这是领导班子全体成员的职责。现在的整改思路和重大措施已经出来了，是经过全体党组成员共同研究决定的，是经过督导组审核同意的。对这些已经决定的事项，大家没有不执行或变通执行的权力，只有执行的义务，包括我本人在内，都是重要的执行者。对此，大家一定要增强政治敏感性，将认真落实整改作为一条政治纪律，严格要求自己。二、我们每个人都有缺陷，发现和改进不足是一个长期的过程，绝不能一蹴而就。这次专题民主生活会，大家自始至终严肃认真、团结和谐，既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为今后的发展提出了意见和建议；既坚持了实事求是的原则，红了脸，出了汗，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言和心情舒畅，体现了整风精神，达到了预期目的。这些成绩来之不易，对来之不易的成绩要倍加珍惜。对照检查中，领导班子*方面存在的突出问题，根源是宗旨意识不强，存在官本位思想，以及领导水平和党性修养不够。问题是客观的，根源是主观的。主观上存在的问题，核心是总开关出了问题。比如，没能坚持正确的政绩观和发展理念；未能将贯彻党的群众路线基本要求融入到组织赋予的领导职责当中；受一些消极社会思潮影响，带头主动作为的执政紧迫感不强；讲常规工作多，疏于理论结合实践的思考，对坚决抵制奢靡之风的勇气不足，等等。这些问题的背后还有什么？更根源的东西我们都需要再深挖。我个人认为，存在的问题可能不少，但根本的一点，就是一个私心的问题。对照检查材料中说了，不能有效引导干部群众正确看待现实、正确对待工作、正确对待待遇，材料是说了，反过来想想，我们自己做到正确看待现实、正确对待工作、正确对待待遇了吗？私心问题，或多或少在我们每个人身上都有，这是个大问题，也正是因为有了私心，才会产生这样那样的问题，今天是*，明天还会表现出五风、六风问题。所以，私心问题，是教育实践活动需要解决的最根本问题。这次民主生活会后，要进入实质性的整改环节。整改好不好，是与我们每位领导干部私心多少直接挂钩了。对私心问题，要有个全面客观的认识。除为了自己的利益考虑外，重面子也是私心问题；一味强调一己之见，哪怕它是正确的，而不主动改善有利于提高工作质量的客观环境，搞强行整改，也是私心问题。对私心问题，大家不能狭隘理解，要进一步对照班子和个人剖析的问题，从私心上进一步分析，首先从解决私心问题上进行整改。私心问题，虽然看不见、摸不着，但可以分析出来。下一步，什么问题整改得好，就说明分管领导的私心是少的，有些整改措施比较困难，但如果整改得越好，就说明这个领导干部的私心是最少的。我们就是要拿这个作突破口，进行彻底的整改。三、在整改过程中，要始终如一地坚持班子团结合作的工作态势，绝不能顾此失彼。这次民主生活会，大家能够敞开心扉、畅所欲言；能够直面问题、不躲不绕；能够讲实话，不避重就轻。实践证明，直言真语，不是洪水猛兽，即使个别时候说话过了头，只要大家包容互谅，在其他人主流思想就是为了工作这个基本思想上不动摇，其他的思想纠结就会烟消云散，班子建设就会更健康，更有活力。下一步的整改，必然会涉及一些人的利益，必然会有各种各样的风凉话，也会有动摇人心的人和事出来。整改时，大家要特别注意这一点，不要把整改当作一件简单的工作去看待。整改前，要注意做好横向的事前沟通和纵向解释，要让班子成员之间有充分的理解，让分管干部有多数的支持，既不要盲动求成，也不要无为求安，要让各种整改要素充分涌动，特别是把贯彻群众路线的精神充分体现出来。整改中，要加强沟通协调。过去我们工作中有一些不好的习惯，有时过于看重效率而忽视了一些正常的沟通程序，比如这次教育实践活动中群众提出来的对一些决策一般干部不太了解，说明班子考虑问题有时还不够全面；有时我们又过于注重程序而忽视效率，比如有时审批比较慢的问题，程序与效率两者之间，怎么更好地平衡，需要每个班子成员认真考虑。现在马上要进入整改环节，对整改本身、整改过程先不讲，我强调的是，现在就要考虑整改之后怎么办？现在就要对整改结果做出预期，倒推现在启动工作的思路和办法。整改后，我们要回头看。回头看什么，这个就是现阶段工作的核心思想。这里强调两点。一是要确保干部群众对整改过程的满意，要继续开展广泛的谈心谈话，这项制度绝不能一阵风，要通过贯彻好这一制度，让绝大多数干部群众能够支持我们的整改，防止可能出现的个别人流言蜚语乱了整改的阵角；二是要确保干部群众对重点工作整改结果的满意。落实整改措施，一个都不能少。但也要看到，以往民主生活会后，一些整改措施表面上改得很好，但并没有解决里子的问题。比如建章立制，许多表面做得不错，但制度里面的科学性还不太够，执行起来有许多不顺畅的地方。下一步的整改，我们要格外重视讲水平，特别是影响贸促事业发展全局性、长远性的工作，我们必须高标准对待，绝不能再以形式主义反对形式主义。领导组织生活会发言材料党的十七大开展以来，全党上下深入开展落实科学发展观。现在我们已经进行到了第二阶段。可以说通过前面的开展。通过调查走访，深入到群众中去，我们发现了一些问题，也得到了一些经验。我本人更是存在着不足。存在的主要问题：一理论水平有限，综合素质不够高。随着现在社会的发展，知识的作用也越来越大。我们面对现在这个知识的时代有许多地方很落后。这对我们理解一些党的文件政策有着影响。不紧如此，对我们在整理材料是和书写材料是也带来了一定的不便。可以说这是制约个人发展的一个很大的因素。二思想不够先进，不够创新。现在是一个创新的社会。任何的事都得与时进取。思想是行动的指南。我们如果不能够解放思想，我们做任何的事都会跟不上时代。现在农村正在发生很大的变化，我们还用以前的那一套显然是行不通的。农村现在的发展来不开科技，我们必须与时代接轨。三工作作风不好，制度不够完善。可以说我们现在的班子没有一点活力。现在我们的班子制定的一些规章制度只是那样的挂在墙上。并没有得到贯彻和落实。我自己在这方面也不是做的那样好。这样就会导致我们工作的积极性。四不能够密切联系群众。作为领导必须深入到群众中去。了解群众真正需要的是什么。我们有时害怕群众给群众给我们提的一些意见。俗话说旁观者轻，群众的眼睛是雪亮的。他们能看到我们身上真正存在的一些问题。存在的这些问题的原因：一对理论学习不够重视，只注重实践。平时村里有很多琐碎的工作，我们忙来忙去，有时就顾不上去学习。这样长期下来我们积累的知识就越来越少。这样恶性循环下来我们更不想再去补那行知识去。所以我们现在的知识水平也就越来越低。二视野不够宽，创新能力不够强。社会发展越来越快，我们还是用以前的方法去解决，不是不能解决，而是处理起来并不顺畅。我们不接受新的，只是用老的去解决。总有我们解决不了的时候。而且我们会越来越感到有压力。三执行和贯彻的力度不够。我们自己制定的那些制度，我们自己又履行了多少。我们只是把他作为了约束别人的工具，而不是把它作为推动我们工作实行的催化剂。长此以往，他也就只是一张纸而已。四工作的方法不够到位。我们总是不能够深入到群众中去，老怕别人给我们提出意见。怕影响我们的工作。这样长期下来我们和群众的隔阂就越来越严重。彼此之间就会存在着不信任的情况。这样对我工作的开展将产生很大的影响。今后的一些措施：一加强理论学习，注重理论联系实际。平时的工作不管有多忙，我们都要抽出一点时间来加强学习。而且不定时的组织班子成员集体学习，提升整个班子成员的文化水平和素质，让我们的理论得到一定的水平。二解放思想，与时俱进。现在的时代是一个知识的时代，创新的时代，我们首先的解放我们的思想。以前的一些老的方法和现在不相吻合的，我们就不能再去用它。而是接受更新的方法和理论。三发扬党的优良作风，加强党的作风建设。我们党员平时在工作中有很多的毛病，我们不能放任不管，而是去积极