某县民主评议政风行风工作实施方案与某县民主评议行风工作汇报汇编.doc_第1页
某县民主评议政风行风工作实施方案与某县民主评议行风工作汇报汇编.doc_第2页
某县民主评议政风行风工作实施方案与某县民主评议行风工作汇报汇编.doc_第3页
某县民主评议政风行风工作实施方案与某县民主评议行风工作汇报汇编.doc_第4页
某县民主评议政风行风工作实施方案与某县民主评议行风工作汇报汇编.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

某县民主评议政风行风工作实施方案与某县民主评议行风工作汇报汇编第 10 页 共 10 页某县民主评议政风行风工作实施方案按照民主评议政风行风工作实施方案(宁纪发51号)的通知要求,现就我县民主评议政风行风工作制定如下实施方案:民主评议政风行风工作实施方案(宁纪发51号)的通知要求,现就我县民主评议政风行风工作制定如下实施方案要求,牵头、协办部门履行职责情况;围绕党和政府的中心工作,创新管理体制和工作机制,努力从源头上防止各种不正之风情况;建立按制度办事、用制度管人的长效机制情况。4、政务公开。及时全面公开工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、办事结果等;履行承诺情况,向社会公开投诉举报电话或网址;调查、处理通报批评中涉及本部门、本单位问题的情况。三、方法、步骤和时间安排民主评议政风行风工作实行统一组织、分级负责,条块结合、分类评议、综合评定的方法,由县纪委监察局(纠风办)、县委组织部负责组织,按照安排动员、自查自纠、明察暗访、民主评议等步骤实施。自7月起至10月下旬结束。(一)安排动员。各参评单位要建立评议组织,制定具体实施方案,将本单位的主要职责、办事程序和时限、收费标准、服务承诺、加强政风行风和效能建设的目标措施以及举报投诉的渠道和方法,在醒目位置进行公示,接受监督。安排参与阳光政务.政风行风在线栏目的单位主要负责人要及时走进直播间,解答群众提出的意见建议,解决群众反映的问题。(二)自查自纠。各参评单位要从以下三个方面开展自查自纠。组织开展四查十五看活动;对重点科室站所评议;按照评议内容,采取多种形式,广泛征求社会各界对本单位工作的意见建议,意见建议的整改办理情况于10月底上报县纠风办备案。(三)明察暗访。由纪委监察局、纠风办、效能办邀请人大代表、政协委员、特邀监察员和评议代表参加,采取听汇报、看资料、走访群众等方式进行明察暗访。各级效能办结合民主评议政风行风工作,组织特邀监督员对本单位的干部作风转变、重点工作落实等情况进行明察暗访。(四)民主评议。1、对参评单位的评议。由区纠风办统一发放测评问卷,分群众评议、座谈会评议、领导评议、日常考核四部分进行,分别占测评总分的70、10、10、10。群众评议。县纠风办按一定比例在工矿建筑、商贸运输、服务业、机关事业单位、社区居民、农民群众和其他人群中发放,调查对象严格按随机等距抽样原则确定。座谈会评议。由人大办公室、政协办公室负责,分别组织召开人大代表、政协委员、评议代表等参加的座谈会,征求意见、进行评议。领导评议。由县纪委、县委组织部负责,组织县级领导对各参评单位进行评议。日常考核。由各参评单位按照县关于进一步深化效能建设工作的安排意见和民主评议政风行风实施方案中工作要求自行考核,于9月20日前报县纠风办。加分减分。各参评部门和单位于9月10日前将加分表和奖章、奖状、证书、决定等书面材料复印件交县纠风办,由县纪委和党委组织部审定后上报(具体条件附后)。2、自治区确定的基层站所测评。由县纠风办负责,林业局和各乡镇配合对林业工作站进行测评。3、对基层站所、学校和医院的评议由县纠风办和各乡镇及有关部门负责组织实施。基层站所由乡镇负责实施,学校评议由教育体育局负责实施,医院由卫生局负责实施,各组织实施单位于9月10日前将测评结果上报县纠风办。(五)总结评估。测评问卷收齐后,由自治区纠风办统一录入、汇总和排序,确定名次。县上通过会议、电视台等方式向社会各界通报全县评议结果。(六)结果运用。县委、政府将把评议结果作为年终对各参评部门综合考核的主要指标和干部考核任用的依据之一。四、几点要求(一)加强组织领导。各单位要增强政治意识和责任意识,把政风行风评议工作与学习实践科学发展观活动、与效能建设工作紧密结合起来,健全完善政风行风建设的长效机制,严格按照规定步骤组织实施,把解决实际问题作为主线,贯穿于民主评议工作的全过程,认真解决群众反映强烈的办事效率不高、程序繁琐、服务态度不好、推诿扯皮、乱收费、乱罚款等热点问题,取得令人民群众满意的成效。(二)严格评议纪律。评议工作必须坚持公平、公开、公正原则。参加评议的单位要认真接受人民群众、社会各界和评议对象的监督。评议对象不得向评议代表打招呼、拉票。违者,将严肃追究责任人和有关领导的责任。(三)扎实抓好基层站所评议。基层站所、学校和医院是政风行风建设的重要窗口,工作人员直接与群众打交道,他们的一言一行都代表着党和政府的形象。因此,各乡镇要把所管的基层站所和辖区内的站所列为本乡镇重点评议的对象,认真评议;各参评单位要对派驻各乡的基层站所指定专人指导督查,切实加强派驻基层站所的政风行风建设。教育体育局、卫生局要切实加强学校、医院的行风建设,将落实教育收费政策、执行药招三统一政策作为评议重点,加强督促检查,促进学校、医院行风建设。各参评单位将民主评议政风行风工作总结于9月10日前报县纠风办。某县民主评议行风工作汇报各位领导、评议员:今年,我局按照县委、县政府和市局的工作部署,在巩固去年行风工作成果的基础上,继续把行风评议的切入点放在教育上,把着力点放在整改上,把关键点放在监督上,把落脚点放在群众满意上,认真谋划,精心组织,深入扎实地开展行风评议活动,有力地促进了全局各项工作的开展。现将一年来我局行风评议工作情况向各位领导、各位评议员汇报如下:一、精心组织,及早谋划,全面安排部署行风建设工作今年,我局确立抓早、抓好、常抓不懈的思想,从年初就开始抓起。在2月份召开干部思想作风纪律整顿动员会上,对去年全局的行风建设和民主评议行风工作进行了总结,对今年的民主评议行风活动和加强行风建设工作进行了动员和部署,并明确地提出了要把行风建设和行风评议作为“一把手”工程,确保去年行风建设的成果。县委、县政府行风评议动员工作会议后,我局及时召开了局党组会,研究并制定了我局今年开展民主评议行风活动的实施意见,成立了由局长任组长,副局长和稽查局长为副组长,各单位负责人为成员的行风评议工作领导小组,行风领导小组下设办公室,政工股长兼任行风办公室主任,明确行风领导小组具体负责全局的行风的建设工作。同时召开全体干部大会对行风评议工作进行再次进行了动员。按照“谁主管、谁负责”的原则,把行风评议的成绩作为年终考核的重要内容,明确分工,落实责任,形成了“一把手”亲自抓,主管局长具体抓,各单位各负其责,一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。二、公开承诺,广泛征求意见,积极进行整改,让党和政府放心,让人民群众满意按照县委、县政府行风建设工作的部署,我局通过康保报及时向全社会做出了六项公开承诺和公布了行风投诉热线电话,广泛征求社会意见,结合自身实际,深入扎实地开展整改工作。在防“非典”期间,我们采取“三个一”即一个信封,一张邮票,一份征求意见书的形式,向全县各县直机关、社会团体、企事业单位和个体工商业户发放行风建设征求意见书进行征求意见。防“非典”过后,我们采取“走出去”的方法进行征求意见。县局由主管局长带领有关股室人员对部分县级领导和县直部门以及县级人大代表进行了征求意见工作。基层各税务所在本辖区范围内对乡镇党委、政府领导和企业以及个体纳税人征求意见工作。今年我们共走访20个县直部门,15个乡镇,50户企业,60名县乡人大代表,200名个体工商户。发放征求意见书500多份。此外,召开各类座谈会3次。并配备4部流动行风投诉车,开展行风投诉活动。随时接受群众的投诉。从征求到的意见来看,大多数对我们地税的工作给予表扬,但部分单位和纳税人也提出了宝贵意见,主要表现在税法宣传不到位;有的税务干部业务素质不高、工作期间有时不着装;纳税人到个别农村税务所办事有时存在没人现象、环境卫生差五个方面的问题。针对上述五个方面的问题,我局召开了党组会和局务会进行了研究,并进行了积极的整改。对税法宣传不到位的问题,我局加大宣传力度,在县物资交流会期间、阳光投诉活动中和彩色周末进行了大型宣传,发放各类宣传资料1000余份,九月份,我们在县电视台进行了一周的税法知识和有奖发票宣传。解决了宣传不到位的问题;关于税务干部业务素质低的问题,我局正在实施“素质工程”,鼓励干部参加各类形式的学习,要求45岁以下干部xx年前全部达到大专以上学历水平。对农村税务所有时存在上班没人现象,主要是由于税务所人员少,管片大造成的,近期我们将按照省局关于征管改革的批复,适当合并税务所,充实人员加以解决;关于环境卫生差,工作期间不着装的问题,我们进行了三次明查暗访,对查出的问题进行了通报批评并进行了责任追究,使基层环境和干部着装问题得到改进。三、为企业和群众办实事、办好事首先,我们用足用好税收优惠政策,今年我们共对符合政策的56名下岗职工实行再就业税收减免,减免税收6.3万元。为经营苦难的直属库进行了地方税减免的报批,减免地方税2.6万元。为受“非典”的影响关门停业的283户饮食业、旅店业实行免征营业税、城市维护建设税、教育费附加的政策;共计减免税4.96万元。其次,为包扶村解决该村多年人畜饮水困难的问题。去年,我们和市地税局包扶土城子镇东井子村,由于地质岩层厚,人畜一直饮用困帮水(盐水),为了解决该村人畜饮水问题,我们首先决定打一眼深层机井。我县机井队经实地勘测后,不敢承接,后来找到了我市地质三大队,由于岩层厚,钻了十几米钻头就钻断了,倒井架,继续砖,又断了。实在是打不下去了,地质三大队换新机器继续砖,最后跨越两个年度,打了130米,耗资13万元,终于于今年上半年,打成一眼深层机井,解决该村多年人畜饮水困难的问题。第三,为了改善我县的环境卫生状况,今年秋天,县政府分配给我局改造县城怀安营入口处的旧公厕,我们觉得时间紧,任务重,时间紧就是接到任务已是深秋,眼看上冻,任务重就是机器开不进去,民工基本上都回去收秋,况且施工环境恶劣,工人实在不愿干。在这种情况下,我们只好多掏钱(投资近4万元),赶进度,终于按时完成了对公厕进行翻修改造的任务,解决了怀安营居民上厕所难的问题。我们还在财力紧张的情况下,投资2万元,对办公楼和家属楼临部分铺马路砖xx多平米。第四,为全县产业结构的调整献计出力。为推动全县经济的发展,今年,县委、县政府确定了招商三大项目(奶牛养殖、饲草加工、硅铁冶炼)。作为畜牧业大县,要想发展奶牛养殖业,必须解决饲草,同时必须与牛奶加工相配套。在解决这两个方面时,我县遇到了难题,准备上马的牛奶加工设备,由于生产国(瑞典)的厂家实行垄断经营,只供应中国的“四大”奶业集团(三鹿、三元、蒙牛、伊利),不对其他单位供货。要想建立奶厂必须与“四大”奶业集团之一联营,单凭我们想和他们联营是根本办不到的,在这种情况下,我局领导向地税省局领导汇报,得到省局领导和鹿泉市地税局的大力支持和帮助,经县领导与三鹿集团协商,我县基本达成与三鹿集团的联营;同时,在省地税局领导的大力支持和帮助下,我县与泰国正大集团的饲草加工项目正式签约。四、加强教育,提*部队伍的整体素质我局在思想*教育方面,坚持机关每周五下午集中学习,基层每月集中两天进行学习。今年,转发了省局关于认真学习贯彻党的“十六大”精神的通知和关于在系统掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知。在干部业务学习方面,我们积极实施素质工程,创建学习型机关,制定下发了xx年干部学习计划,做到人员、时间、地点、内容、笔记五落实。今年以来,共举办各类培训班3期,培训干部83人(次)。在学历教育方面,按照张家口市地税系统学历教育管理暂行规定,鼓励干部参加学历教育。目前,全局52名干部达到大专以上文化程度的干部已达43人,在学干部7人,xx年基本实现45岁以下干部全部达到大专以上学历水平。五、严格执行规章制度,加强行风建设去年,我们充实完善了34项规则制度,今年,我们按照“深化管理,狠抓落实”的工作思路,把健全制度、狠抓制度落实作为规范干部执法行为的着力点,重点抓了执法过错责任追究制、“两权”监督、内部审计、重大税务案件审理和政务公开五项内部监督制约制度的完善、提高和深化。全年,共对28人(次)进行了执法过错责任追究,其中:给予经济处罚28人(次),罚款3800元;责令限期整改10人(次),使干部执法行为更加规范。六、严格执法与搞好行风评议相结合,促进整体工作的提高严格执法,树立良好的地税形象,是我们行风评议的出发点和落脚点。今年通过行风建设工作,促进了全局整体工作的提高,也为促进我县的经济的发展提供了财力保证。在“非典”疫情影响、酒厂改制税收锐减、征收难度加大的情况下,我局狠抓组织收入不放松,克服重重困难,确保收入按时超额完成。全年共组织收入1359.6万元,其中:入库税收收入649.5万元

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论