基层职工民主评议及机关工作人员实施方案与基层领导干部年民主生活会发言提纲汇编.doc

基层职工民主评议及机关工作人员实施方案与基层领导干部年民主生活会发言提纲汇编第 4 页 共 4 页基层职工民主评议及机关工作人员实施方案根据市公路管理局xx年“五个强化”的工作要求，结合分局实际情况，分局决定将于xx年深入开展以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题的基层职工评议党员及机关工作人员活动，为保证此项活动扎实有效、健康有序地开展，特制定如下实施方案：一、指导思想以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题，以“提升服务质量，提高服务效率，优化发展环境”为主线，紧紧围绕全年工作部署和要求，以解决制约我分局发展的突出问题和损害群众利益的不正之风为重点，促进转变观念，转变作风，提高办事效率和服务质量，为实现又好又快发展公路事业发展提供有力保障。二、组织领导分局成立基层职工评议党员及机关工作人员领导小组及办公室，负责全分局评议工作。基层职工评议党员及机关工作领导小组成员名单如下：三、评议内容（一）解放思想，深化改革，积极促进科学发展。增强科学发展意识，创新发展理念，突出“提高工作效率，提升服务质量，优化发展环境”主题，大力加强机关效能建设、行政权力公开透明运行、优化发展环境工作。努力做到社会形象好，群众满意率高，营造文明优质服务环境。（二）坚决纠正损害群众利益的不正之风，服务和谐社会。坚决纠正吃拿卡要、刁难职工的问题。把评议工作与反腐倡廉结合起来，接受群众监督，树立正确的人生观、权力观和利益观，弘扬正气，抵制、摒弃不良习气和不正之风。（三）强化服务观念，提高服务水平。确立“群众利益无小事”的观念；围绕方便群众、服务群众，制定措施、改进工作。关心职工生活，对职工提出的困难和问题，认真研究，帮助解决。（四）认真抓好评议工作，完善政风行风建设长效机制。各科室要把评议工作摆在重要位置，认真落实评议工作。查找存在的问题，狠抓整改落实，解决自身存在的突出问题。四、评议时间和步骤评议工作自xx年2月至xx年12月。主要步骤：(一)动员部署。2月10日前，制定分局xx年评议活动工作方案。2月日至月28日对xx年度评议工作进行动员部署。(二)开展活动。至12月份，有步骤、有计划地组织开展各项活动，认真抓好以下经常性工作：聘请评议代表、组织查纠活动、开展走访和征求意见活动等。(三)年终总评。结合平时基层走访调查和测评情况，年底对机关人员逐个进行评议，根据评议情况对每个党员、机关人员做出“优秀、称职、基本称职、不称职”的结论。对优秀者给与适当的奖励，对不称职者，要求其做出书面说明，并制定出整改措施。各科室、机修站和各养护中心要对评议工作加于重视，按照方案认真做好工作、落实责任。转变工作作风，凝心聚力、团结一心，使分局各项工作再上一个新的台阶。 基层领导干部年民主生活会发言提纲今年是建党xx周年，又是xx隆重召开之际，日子特殊，意义重大。按照民主生活会的要求，现将本人存在的问题和不足小结如下:1、思想解放不够。俗话说，解放思想，黄金万两。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主观能动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展，但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少；面对新矛盾、新问题，存在一定的畏难情绪，总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。2、能力提升不够。平时虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，但是在如何更好地做好服务基层、服务群众等方面探索得不够多；由于本人岗位工作繁杂，应付了事的多，动脑筋去想的少；等着领导安排的多，主动去干的少。由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：1、进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，要做到大处着眼，小处着手，不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想。2、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。牢记宗旨，克难求进。继续保持旺盛的工作斗志，以强烈的事业心和责任感，服从大局，服从领导，团结同志，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。当然，本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予