全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
他人是自己的镜子投射效应,宋代著名学者苏东坡和佛印和尚是好朋友。一天,苏东坡去拜访佛印,与佛印相对而坐,苏东坡对佛印开玩笑说:“我看你是一堆狗屎。”而佛印则笑着说:“我看你是一尊金佛。”苏东坡觉得自己占了便宜,很是得意。 回家以后,苏东坡得意地向妹妹提起这件事,苏小妹说:“哥哥你错了。佛家说佛心自现,你看别人是什么,就表示你看自己是什么。”,投射效应是在人际认知过程中,人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好、情感、倾向等,常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。事实上它也是一种心理定势的表现,它以评价自己的心理特征作为认知他人的准备,作为认知他人的标准。从而使评价的客观性打了折扣,最终使评价结果产生误差。,EAP项目组心灵贴士,珍惜那些习以为常的爱 贝勃定律,一个女孩和母亲吵架赌气离家。在外逛了一天,肚子很饿,她来到一个面摊,却发现忘记带钱。好心的老板免费煮了一碗面给她。女孩感激地说:“我们又不认识,你就对我这么好!可是我妈妈,竟然对我那么绝情”面摊老板说:“我才煮一碗面给你吃,你就这么感激我,你妈帮你煮了十几年饭,你不是更应感激吗?” 女孩一听,整个人愣住了!是呀,妈妈辛苦地养育我,我非但没有感激,反而为了小小的事,就和她大吵一架。 女孩鼓起勇气,往家的方向走,快到家门时,她看到疲惫、焦急的母亲正在四处张望。妈妈看到女孩时,忙喊:“饭都已经做好,快回家,菜都凉了!”此时女孩的眼泪夺眶而出,贝勃定律是一个社会心理学效应。我们对亲人朋友的关爱习以为常;而陌生人的一点帮助,却让我们感激不已。这便是“贝勃定律”在操作我们的感觉。事实上,对于陌生人的帮助,我们应当报以适当的感动。可是对于亲友的帮助,我们更应该报以更大的感恩。所以,珍惜我们的日常生活和身边的亲人朋友吧!,EAP项目组心灵贴士,与人相处,要保持适当的距离刺猬法则,生物学家曾做了一个实验:冬季的一天,把十几只刺猬放到户外空地。这些刺猬被冻得浑身发抖,为了取暖紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,它们身上的长刺又把同伴刺疼,于是它们很快分开。接着。寒冷又迫使大家再次围拢,疼痛又迫使大家再次分离。如此反复多次,它们终于找到了一个较佳的位置保持一个忍受最轻微疼痛又能最大限度取暖御寒的距离。其实,人与人之间亦如此,良好交际需要保持适当的距离。,刺猬法则强调的是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中,就是领导者如要做好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。既可以获得下属的尊重,又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者,要做到“疏者密之,密者疏之”,这才是成功之道。 只有保持了恰当的人际距离,才能够拥有和享受高质量的人际关系。没有人愿意成为一个孤岛,也没有人愿意成为被人群淹没的一员。祖晓红 摘自曾奇峰对精神生活的几点忠告,EAP项目组心灵贴士,合作,不要让1+12责任分散效应,德国心理学家黎格曼进行过一项实验,专门探讨团体行为对个人活动效率的影响。他要求工人尽力拉绳子,并测量拉力。参与者都参加三种形式的测量:个人单独拉,三人同时拉和八人同时拉。结果是:个体平均拉力为63公斤;三人团体总拉力为160公斤,人均为53公斤;八人团体总拉力为248公斤,人均只有31公斤,仅仅是个人独自拉时力量的一半。,责任分散效应也称为旁观者效应,是指对某一件事来说,如果是单个个体被要求单独完成任务,责任感就会很强,会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务,群体中的每个个体的责任感就会变弱,面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任,后者期望别人多承担点儿责任。,EAP项目组心灵贴士,没有茧中的蜇伏,哪来羽化成蝶的美丽蘑菇定律,惠普公司前CEO卡莉费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后,做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员,每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满,认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些,但她没有任何怨言,继续边努力工作边学习。一天,公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿,她点了点头。正是这次撰写文稿的机会,改变了她的一生,她后来发展成为惠普公司的CEO。,蘑菇定律是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。它的原意是:长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料,常面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 鲜食草莓安全生产操作技术规程
- 老年人营养配餐服务指南
- 氮肥深施配方肥使用技术规范
- 果园生草栽培病虫防治指南
- 生猪标准化规模化养殖生产技术规范
- 粉尘危害综合治理与防护
- 节日客户回馈礼品方案手册
- 冬小麦春季田间管理指引
- 服务项目定价核算管理细则
- 理疗师服务礼仪培训手册
- LY/T 3455-2025竹牙刷
- 道路运输车辆驾驶与安全手册
- 预测性维护与设备健康管理(PHM)平台商业计划书
- 2025-2026学年人教版八年级英语下册口语交际(补全对话)每日一练专项训练
- 2026四川三江新能源供应链科技有限责任公司第一批社会招聘7人笔试参考题库及答案解析
- 2026年血气分析异常值临床解读手册
- 2026年体检中心健康体检质量控制实施方案
- 国家能源储备中心2025年应届毕业生公开招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 餐饮后厨毛利率管理培训
- 2026年商业保险公司长护险经办业务可持续性改善与政策红利
- 统编版九年级语文下册第一单元第4课《海燕》分层作业
评论
0/150
提交评论