民主评议思想工作总结与民主评议推进作风建设实施方案汇编.doc

民主评议思想工作总结与民主评议推进作风建设实施方案汇编第 6 页 共 6 页民主评议思想工作总结这一年是我工作以来最繁忙、最艰辛的一年，公司3月建立，4月动工改造，8月迎接第一批租户；原公司3月份停产，3-6月分批清退员工。这阶段在集团党委及本支部组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会大精神为指针，围绕本公司经济发展重点，开展了两个方面的工作。一、做为支部专职委员，配合领导做好组织工作1、做好专职委员工作：协助支部书记抓好日常工作，组织好纪念“七一”活动，安排党小组活动内容，经支部书记同意后贯彻实施。起草支部有关文件，做好会议记录，按时收缴党费，按季填报支部组织活动情况汇总表。2、积极做好预备党员转正工作和积极分子发展工作，及时办理党员组织关系转出手续。3、按时组织参加支部生活，加强政治理论学习，贯彻“三个代表”、十六届三中全会和上海“两会”等会议精神。二、围绕企业经营工作1、人事工作老公司结束的阶段，人事工作政策性强，稍有不甚就会成为不安定的因素。我的原则是即要为企业把关，又要对员工负责。在充分吃透劳动人事政策的基础上，做好人员清退和安置工作。那段时间我多次去集团公司，与上级主管的人事部门联系，还与集团公司人事部门一起走访区、市劳动局，向专家请教。从年初的300多名直至全部清退完毕，工作量大而且情况复杂，处理过程中，先解决历史遗留问题，同时千方百计为员工寻找出路，甚至在区劳动协会的会议上也大做广告，推荐人员，平稳地做好了收尾工作。公司要落实安置一批老员工，此项工作更是项细致又艰苦的，在老公司工作时一个月内招聘安排一、两百人是经常的事，而安置30多个老员工却整整用了三个月的时间，逐个做思想工作，才平稳地安置完毕。2、基建工作4月份厂房改建工作开始，先是对倾斜的房屋纠偏，然后逐步装修各个楼宇，不熟悉工程就从头学起，去展销会收集资料，向集团基建部门请教，网上查询，电话向老同事了解，动用了所有的方法来获得咨询，尽力在保证质量的前提下降低改建成本。3、物业管理8月，第一批租户入住公司，物业管理也要从头学起，在领导的安排下，我去了其他物业公司学习，并在他们经验的指导下，结合本公司的特点，建立了本公司物业管理的一些制度和模式。这一年的工作非常忙也非常累，恨不能有分身法，有时忙得回家吃不下饭，先狠狠地睡上一觉，在此期间，也曾有过抱怨的想法，做得太忙了，管得太宽了，多做多错，多管多得罪人。但想到上级领导召集我们开筹备会的情景，想到党外书记要求我们处处牢记“三个代表”，我们有什么理由不把工作做好？寻找自身的不足之处不仅有，而且还很多：1、做工作不够细致，有时候事前考虑问题不够周全；2、完成工作心切时，处理事务的方法比较简单；3、能看到人事工作难点多点，有为难情绪，没有更好的对策；希望在座的各位党员能多提意见，以利本人提高。民主评议推进作风建设实施方案根据市委关于开展民主评议市直机关作风建设的要求，及市纪委xx5号文件规定，结合我局贯彻落实市委“两转一增强”活动实施方案的总体安排，局党委决定开展对局机关作风建设进行民主评议，现制定如下方案。一、目标要求通过民主评议局机关作风建设，使机关干部强化创新意识、全局意识、服务意识、效能意识、群众意识，提高创造力、凝聚力、执行力、公信力、亲和力，切实做到转变职能抓服务，转变作风抓落实，进一步提高执行力，规范权力运行，提升行政效能，优化发展环境，为推动全市经济又好又快发展，加快“两型”社会建设提供有力保证。二、评议内容1、思想作风方面。主要评议科、室、站、队负责人及其它机关干部创新意识、责任意识、精神状态方面的情况，查找是否存在学风不浓、因循守旧、不敢担当及“软”“懒”“散”等问题，进一步强化科、室、站、队负责人和干部队伍勇于创新的意识、奋发向上的精神、敢于担当的责任感。2、服务大局方面。主要评议围绕中心、服务大局特别是为重点项目、企业、园区服务，为“三农”服务的情况，查找是否存在政令不畅、本位主义、衙门习气等问题，进一步强化全局意识、服务意识，变“权力清单”为“服务清单”，确保市委政府和局党委的重大决策部署落实，确保政令畅通，令行禁止，执行有力。3、优化环境方面。主要评议行政审批、收费和处罚等行政权力规范运行的情况，查找是否存在索拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题，进一步强化源头治理，推进政务公开、行政权力网上运行和电子监察，优化经济发展环境。4、行政效能方面。主要评议落实岗位责任、首问负责、限期办结等制度和推进“一站式”审批、“一条龙”服务等方面的情况，查找是否存在制度不健全、流程不优化、推诿拖拉等问题，进一步提升行政效能，降低行政成本，方便人民群众，做到用制度管人、管事、管权。5、廉洁从政方面。主要评议落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政若干准则等方面的情况，查找是否存在为政不廉、以权谋私、滥用职权、执法执罚不公等问题，进一步强化反腐倡廉的思想防线，坚决惩治腐败，有效预防腐败，营造风清气正、干事创业的良好氛围。三、评议方法和步骤1、动员部署（5月）。制定民主评议局机关作风建设实施方案，作好民主评议动员部署。2、自查自评（5月中旬至6月下旬）。以局机关各支部为单位，组织学习讨论，查找本人及局机关作风建设方面存在的突出问题。3、接受评议（6月底至8月）。听取市评议组原汁原味反馈的评议意见。召开第一次民主评议大会，集中进行评议。4、认真整改（8月至12月底）。针对民主评议中存在的突出问题，制定整改方案，认真进行整改，将整改情况于11月底前报市委及政府民主评议办公室。12月份组织第二次民主评议大会，集中评议整改情况。四