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xxx专业个人简历姓 名：*性 别：男出生日期：1981-01-02籍 贯：苏州市目前城市：苏州市工作年限：五年以上目前年薪：XX万人民币联系电话：E-mail： (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！ 应聘方向求职行业：电子技术/半导体/集成电路应聘职位：人事主管，招聘经理/主管，行政经理/主管/办公室主任，行政总监求职地点：苏州市薪资要求：面议 工作经历2006/11现在*公司所属行业：电子技术/半导体/集成电路 行政人事课 行政人事课课长 全面负责公司人事、总务事务的管理工作：1、公司规章制度及部门各项管理规定的建立、修订及执行；2、部门间沟通及配合协作；3、负责人事各模块包括招聘、任用、晋升、出勤、培训、考核、薪资、福利、保险、离退、境外人员证件及员工暂住证等证件办理、相关奖励和惩罚等的规划执行； 4、负责总务各模块包括保安管理、消防管理、员工用餐管理、宿舍管理、车辆管理、固定资产管理、厂区绿化及卫生管理、电工作业管理、5S推进管理、安全生产、办公用品及员工福利品管理、酒店及机票预订、工作服更衣柜管理、快递收发等的规划执行；5、培训体系建立及推行；6、绩效考核制度建立及推行；7、ISO14001环境管理体系推进；8、总务性采购及厂房维护工作；9、相关活动的组织策划；10、特发事件及员工投诉处理；11、部门各项文件、资料(包括人员异动、薪薪调整、行政费用报销、培训推进、5S执行等)的审核；12、部门各项工作进度的追踪、结案；13、处理与政府部门相关事务；14、上级交待的其它工作。2003/102006/11：升辉电子科技（苏州）有限公司所属行业：电子技术/半导体/集成电路 管理部 人事总务 主要负责：1、公司各项规章制度的建立及完善；2、人事工作包括人员招聘、教育训练、薪资核算等；3、总务工作包括总务采购，用餐管理，保安管理、车辆管理、5S推进等；4、相关活动的组织策划；5、主管交待的其它工作。 教育培训2001/092004/07：连云港师范高等专科学校 人力资源管理 大专2008/062008/06：苏州东方大易企管ISO14001:2004内审员培训2006/022006/02苏州卓一企管ISO9001:2000内审员培训 职业技能外 语：英语：良好证 书：2008/6ISO14001:2004内审员证书2006/3ISO9001:2000内审员证书 自我评价熟练掌握公司人事总务各模块；较强的组织管理能力，工作认真负责，具有高度的责任感、良好的沟通能力及团队合作精神，具亲和力，熟悉新劳动合同法及相关人事法规；东宝人事考勤系统及计算机办公软件操作熟
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