大学院校保卫武装干部述职报告与大学院系领导班子述职述廉报告(2篇)汇编.doc

大学院校保卫武装干部述职报告与大学院系领导班子述职述廉报告(2篇)汇编第 11 页 共 11 页大学院校保卫武装干部述职报告学校保卫科工作述职报告保卫处、武装部各位领导，各位老师，上午好！在学校党委、行政的领导下，在分管校领导的直接指导下，在学校各部门的大力支持下，在处（部）全体员工的共同努力下，本人较好地完成了岗位职责。现将这一年保卫处、武装部的工作总结汇报如下：一、积极参加思想政治学习，统一思想，为完成任务打下思想基础。保卫处党支部定期开会开展理论学习，通过学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观不断提高思想觉悟和工作积极性，通过理论联系实际的研究、探讨工作，提高了工作的计划性和管理水平。保卫处、武装部通过召开科干、全体员工会议，开展思想理论学习和业务学习，提高大家思想水平、业务水平和工作积极性，从而推动各项工作。二、严格要求，较好完成安全保卫工作任务。1.加强消防安全知识宣传教育及消防安全督查力度，维护学校消防安全。一年来，学院各级领导非常重视消防安全工作，多次研究、部署消防工作。保卫处按照学校的工作部署，在公安消防部门业务指导下，严格要求，在消防器材管理、消防安全防范、消防安全宣传、群防群治等各方面做了大量的工作。对全校的消防器材按照消防要求进行配置，建立消防安全周巡查、月检查制度和台帐制度，加大对消防通道、消防设施等检查和维护。新增263具4公斤干粉灭火器、13具2公斤干粉灭火器、挂具114只、2两具装消防箱79只，维修换药516具4公斤干粉、12具2公斤干粉、3公斤C022具。维修保养室内外332框消防栓4次，新增水枪头127只、水带4盘，更换室内消防栓玻璃38块、安全出口灯122盏、安全指示灯224盏、应急灯192盏。维修更换消防监控设备：烟感器11只、光感烟感探测器2只、消防栓按钮7只、主控电池一组、主控模块2只、室外消防栓2个。加强消防安全培训教育。组织安排了在校7600多名学生113场次，以主题班会形式进行消防安全知识常识学习；组建学生义务消防员队伍，以在校生1寝室1人设置，有370多人参加培训，演练了12场；组织09级新生在军训中由教官（消防部队）上消防安全课（培训及演练）；组建学院教工义务消防员队伍，以后勤集团、成教院、国医堂、图书馆、保卫处、药学院实验员、辅导员等重点部门、岗位消防安全技能培训及演练各7场、180多人参加；组织由保卫处、后勤集团、图书馆、药学院相关人员8人参加了合肥市消防支队的消防安全培训以及学习消防法的新增内容；还利用校园网、橱窗、展板等形式宣传报道学校消防动态、消防安全两会两知（会报火警、会使用灭火器）；向体师生员工散发新消防法手册600份。今年5月学校通过了教育部消防安全专项检查，受到好评2、合理安排，维护校园治安，积极创建和谐校园。校园治安工作，是保卫处的又一重点工作，在新一轮岗位聘任中，处领导与全体校卫队员签定了岗位责任制，提高责任心。定期及关键时期开展安全检查，对学生宿舍、实验室等重点部位的防火防盗进行监督。每到节假日保卫处下发安全通知，提醒师生员工防火、防盗、防灾害天气的安全事故发生。在新生入校时，在学生宿舍显著位置张贴温馨提示，告知学生和家长提高自我保护意识，注意防偷、防骗。在今年11月的大雪天气，和团委、后勤集团一起积极应对，排除险情，在梅山路道口安排义务执勤员维护交通，保护学生过马路安全。安装电子监控系统，提高学校技防水平。通过招标，电子监控系统于7月中旬开始施工,治安科人员深入工地检查所使用的材料是否符合标书所规定的规格型号，并在安装设备时与其它部门协同工作，工程经过省、市专家组验收为优良工程。交付使用后，请来厂家技术人员对操作人员进行操作培训。调整学生信息员队伍，做到信息畅通。发展了13名新生信息员，除解决他们的通讯费外，尽可能的在生活上给予照顾，使他们熟悉、热爱这项工作。积极应对突发事件，维护校园安全稳定。2月中旬积极协助妥善处理了神经病学研究所附院医患纠纷。2月下旬08药学王丹丹突然离校进行传销，保卫处与药学院一起做其家里人工作，使该生回校上课。3月上旬，原药厂职工因退休待遇问题到我校找领导上访，并请社会人员参与，扩大事态，保卫处一方面主动做这名员工工作，一面及时与公安部门联系，使事情依法合理办理。3月中旬，06中药2名学生擅自到天堂寨旅游，被困。保卫处与当地公安机关联系，开展营救工作，并派出人员与学生处、药学院一起到当地将该生接回。6月中旬，07针灸骨伤学生姚丹丹被鑫鑫职业学校以招空姐名义骗去9600元，在省市国保部门和公安部门的大力支持下，经保卫处多次交涉，终于退回9000元，挽回了学生的损失。3、做好户籍工作。努力做好户籍管理工作，办理学生户口迁移2058人，入户827人，身份证遗失办理98人，二代证更换29人，办理户籍证明若干份。同时，配合派出所做好出租户的登记工作和全校新生的个人信息采集工作，配合杏林街道采集我校残疾和无劳动能力人的登记工作和教工的个人信息采集工作。三、做好国庆、校庆安全保卫工作今年我校50周年校庆期间，学校没有发生一次安全事故。保卫处根据学校实际重新设计了安徽中医学院停车示意图下发各个单位和私家车主，画出停车位，并标明公、私、来宾车辆的停放位置，规范校园停车。治安科落实岗位责任，负责校园和会议场所车辆停放、疏导及安全保卫工作。在校庆前一天派人24小时在校区疏导车辆，并与蜀山交警联系在梅山路口派警员指挥疏导交通。在重点会场外治安科定点定人执勤，从而保证了会场外良好秩序。四、武装部完成军训、征兵工作1、军训工作。8月中旬开始，武装部就与武警安徽省消防总队教导大队联系，对训练内容、时间、形式等各个环节，进行深入研究，制订了详细的军训计划。9月开始成立军训组织机构，成立了以副校长张永群为组长，承训部队负责人、武装部负责人为副组长，以各部门负责人为成员的领导小组；成立了军训团，直接负责军训工作。在13天的军事训练中，军训团严格按纲施训。以基本队形、军姿训练、三大步法等为主要内容，完成训练计划。参训人数：2184人，评选先进个人：215人。除个别特殊情况外，新生全部参加军训。军训中，武装部高度重视军训安全工作，每天安排人员在交通路口值班，维护军训新生过马路安全；和校医院密切协助，做好军训中的防H1N流感工作；在开训典礼、合练及汇报表演的三校区军训学员合并到东校区操场的工作中，更是由武装部部长、副部长亲自带队，确保安全；整个军训我们做到了安全无事故。2、征兵工作。经过武装部积极努力，在学生处、各教学院部的大力支持下征兵工作完成顺利。招收士官2月份开始，由于专业名额的限制，经过4个月紧张有序的工作，我校针灸骨伤临床学院项长云同学应征入伍。应届毕业生预征对象（冬季义务兵）方面，我校14人在学校办理了相关手续，并领取了国防教育部要求回家报名必备的应届毕业生预征对象登记表和应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表返家报名。征集女兵方面，我校有100余人积极参加；经过初审、体检、才艺展示、综合评分等程序，有5人进入政审阶段。五、严格要求，加强廉政建设。认真组织学习纪委的各项文件，严格按学院各项管理规定开展保卫处、武装部工作。消防器材、电子监控报请国资办组织招标、验收，固定资产购置等财务开支严格按预算执行，认真执行校务公开的各项规定。五、存在不足。保卫队伍的培训不够，业务水平、工作主动性有待进一步加强。六、下一年主要工作打算1、结合学校人事处的临时工聘任新规定，规范临时用工。2、进一步加强保卫处的制度建设和规范管理。3、加强业务培训，提高安全保卫服务水平。4、武装部加强国防教育科的建设，完善国防教研室的建设。5、在总结今年经验的基础上，开展维护安全稳定工作。谢谢大家！大学院系领导班子述职述廉报告(2篇)年以来，在学院党委行政的领导下，全系上下，通力合作，加强学习，努力工作，思想觉悟、业务学习、工作业绩等方面都取得了较大提高和进步，我们系领导班子很好地履行了自身职责。在次，我代表系领导班子将具体情况报告如下：一、加强政治学习努力提高教工政治素质一年来，我们组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，认真学习中共中央一系列会议精神，用中央和上级党委的精神统一大家的思想和行动。加强教工的政治素质和师德修养，执行党和国家的教育方针和办学方向，教育教工坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持落实科学发展观，全系教工的政治素质稳步提高，目前全系教工已经形成了爱岗敬业，勤奋努力，上下一心，务实高效的良好工作姿态。为又好又快地完成教学管理各项工作任务打下了坚实的政治基础。二、坚持创新打牢教学管理基础教学是高校的中心工作，提高教学质量是专业教学系永恒的主题，也是追求的终极目标。一年来，我们针对建系晚，青年教师多的实际，抓住教育部本科教学评估的的契机，按照学院教学评建年活动的要求，坚持创新，积极探索，努力打牢教学管理的各项基础，在做好常规教学管理的前提下，带领全体教工主要做了以下工作。1、狠抓了课堂教学。我系年轻教师多，大多没有进行过师范训练，没有历史积淀和经验积累，课堂教学不是强项，因此，我们把提高课堂教学质量作为今年工作的主旋律进行系统安排。除各类人员进行常规性听课评课外，我们组织安排了四次系级规模的听课评课和审查课件活动，听课期间，教师全部坐班，且人人过关，听完34节课，全系召开评课会，人人发言，指出优点和不足，提出整改建议和措施，提高大家的课堂教学水平。上半年，我们设计安排了摸底性听课、提高性听课、验收性听课三阶段听课评课活动。在提高性听课评课阶段，我们聘请外校教授作了怎上好一堂课的报告，有的老师还到外系外校听课学习，这项活动取得了理想的效果，并在学院评估调度会上进行了介绍。2、认真学习学院下发的教学评建年活动的有关文件，吃透精神，带领全体教师认真贯彻落实。结合本系实际，建立健全了本系教学管理的各项制度和实践教学的各项规范，整理建立了常规教学管理的各种文档。3、认真组织了期末试卷的评阅和整理工作。试卷质量是本科评估的一个重要观测点，我们根据学院要求和评估标准，工作中，严密组织、严格程序。特别上学期末，全体教师在没有暖气的情况下，不怕冻，不怕累，加班十余天，反复检查四遍，直到找不出错误为止。在全校试卷大检查中获得文科系前两名的好成绩，得到了学校和主管部门的肯定。在工作中我们要求：早想到，早部署，早行动，争取主动，提高效率。今年下半年，按照学校的有关标准和要求，我们提前部署了毕业论文的教师拟题、学生选题、确定指导教师和撰写开题报告工作。安排了毕业实习进点工作。目前，大部分学生已完成了开题报告，实习单位的联系已近结束。4、加强了学科建设和教科研活动。在去年科研方面取得显著成绩的基础上，进一步加大了工作力度，今年人均发表论文我们还排在全校前列。同时，上半年我们还申报成功了校优秀教学团队。在学科建设上，我们主动与旅环系等单位联合，以工商管理一级学科为长期建设目标，为未来硕士点申报作好战略准备。5、加强了教师队伍建设。我们认为，迎评和加强教学管理的过程就是历练教师队伍的过程，队伍过硬了，才能更好的实现教育目标。而我们在教师队伍建设方面还任重道远，不敢有丝毫的懈怠。经过努力和争取，我系今年又引进了7名新教师，在加强全系教师素质建设的同时，特别加强了新教师的培养，制定了培养导航计划。上岗前对新教师的本文_贵大.在线.GzU521.大纲、教案、讲稿都由教研室主任进行了认真审查，对所任课程由系统一进行了过关性试讲，并组织他们听取了怎样上好一堂课的学术报告。讲课过程中由系领导、教研室主任、指导教师随时听课，及时指导。使新教师能够迅速掌握教学各环节的要求和规范，提高了教学水平。三、坚持以人为本做好学生管理工作在学生管理工作上，我们坚持以人为本的理念，以管理育人，服务育人，关爱育人的原则开展工作，在全系范围内逐步形成良好的系风和学风。一是注重学生的思想教育。坚持深入实际，了解学生的希望和诉求，针对学生的思想脉博，开展丰富多彩的教育活动，如开展的利用汶川抗震救灾感人事迹进行热爱生命、关爱社会的主题教育，收到很好的教育效果，对系里学生的安全稳定和溶入社会起到了很好的促进作用。二是关心学生的成长和发展。认真组织学生实践活动，提高学生的动手能力，创新能力和社会适应能力，为此组织了一系列社会实践活动，如由我系教师指导、学生设计的xx虚拟场景旅游、节能燃气采暖机分获山东省一等奖和三等奖。系组织的专项社会实践也获得一个省级奖项一个校级奖项。同时，为了提高学生就业竞争能力，组织企业领导和往届学生进行了就业创业系列讲座。并积极联系学生的毕业实习特别是顶岗实习，为学生联系就业单位，连续几年被学校评为就业先进单位。在学生学习上，坚持督促引导学生热爱学习，崇尚科学，把学生的主要精力引导到学习专业知识上来，引导到提高能力上来。经常组织年级之间，新老生之间的学习经验交流会、座谈会，提高学生的学习热情和专业水平。同时，关心学生的政治进步，积极开展学生党员发展工作，今年分两期发展新党员45名，为我们党输送了新鲜血液。由于我们的工作体现了对学生的服务和关心，缩短了师生距离，加深了师生感情，因而促进了各项工作的开展，比如我们今年的学费交纳，经过有关人员的努力，交费率由开学初的84.05%增长到98。3%以上，连续三年稳定在98%以上，受到学校的物质奖励。我们认为促交学费的过程，也就是对学生的诚信教育、责任心和义务感的教育过程，通过细致的工作提高学生的社会责任感。当然，我们也特别注重发挥制度的作用，在日常管理中坚持学校