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文档简介

1,拓展训练计划,2,员 旭 阳 教练 大学生互助创业组委会秘书长 中青国际中青校园网专业培训教练 易聘创联项目组培训总监 西南石油大学，电子科技大学， 西北大学等高校特聘素质指导教师,从07年就开始为九阳，雅芳，美的，沃尔玛及西门子等公司做户外拓展，帮助二十多家大中小型企业在职员工进行户外拓展，深受好评，后期主要负责大学生能力素质提升近百场，培训学员5000人左右，先后被四川大学，电子科技大学，成都大学，西北大学，西安科技大学等高校团委应邀做“高校干部骨干素质拓展项目，同时荣获西南石油大学，电子科技大学，西北大学等学校聘为素质拓展指导教师，授课方式丰富，场景式培训经验，深受广大学员的喜爱。,3, 时间： 地点： 人数： 男女比例： 人员层次：,公司名称：,4,目标： 1 增强凝聚力、归属感。 2 增加学员间的沟通与理解。 3 激励团队，提升士气。 氛围： 轻松的氛围下为学员之间搭建一个沟通的平台。,5,投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导， 引发出认知活动、情感活动、意志活动和 交往活动，有明确的操作过程，要求学员 全情投入才能获得最大价值。 挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现 在心理素质的考验上，需要学员向自己的 能力极限挑战，跨越“心理极限“。 熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责 任心与参与意识，树立相互配合，相互支 持的团队精神和群体合作意识。 自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的 、要求以及必要的安全注意事项向学员讲 清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与 讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能 动性。,培训意义,6,7,打破人与人的隔阂、明确培训 目的、制造融洽的培训气氛,团队建设后我们的造型,破冰当中的小游戏,教练破冰：,8,成功就在前面不远的一公尺处，只有靠团队的力量才能安全到达，如何在限定的时间内有效的利用有限的资源来完成任务。,旅行者：,9,每个队伍把一组信息从队尾传至队首，准确而迅速的将信息通过内部的密码系统传递，不仅对方案的设计，也对团队的执行能力、沟通意识提出了很大的挑战。,通过团队的公工合作在规定 的时间内完成最后比拼，也 是对团队熔炼的一种证明这 里面包所有一切
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