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文档简介

* 张舒涵 *,她，曾经是一个身无一技之长、不谙世事的农村姑娘，源于一次偶然接触到了直销行业，通过执着的追求、不懈的努力，成为今天这样一位坚强执着、思想卓越的领航者。 十多年来，她凭借着坚忍不拔的拼搏精神成就了自己人生的辉煌！,成功法则,主讲：张舒涵,中和天 制作,怎样做？,为什么做？,为什么做比怎么做更重要！,梦想大，困难小；梦想小，困难大！,困难太大，中途放弃， 没有方法，没有成功 皆来源于没有强大的动力和强烈的梦想！,生命中，什么更重要？,生命中，什么更值得追求？,生命中，什么更能激发你无穷的力量？,那就是你心中的那份,所爱！,在这个物欲横流的社会里， 你到底想要什么？,一万,千万,五百万,百万,十万,亿万,女儿儿子,万 丈 深 渊,你,为什么做更重要,为自己找个刻骨铭心的理由：,为了父母、子女,为了尊严、梦想,怎么做？,做对方向,做好质量,做快速度,（系统运作模式）,你认为成功者应该具备什么样的条件？,态度占85% 技能占15%,（讨论）,这是一个工作？ 还是一个生意？ 还是一份事业？ 三者有什么区别？,成功态度,这是一个事业 这是一个值得我们付出的事业 这是一个属于我们自己的事业 这是一个属于我们自己的 而且值得我们付出的事业,事业,雇员、老板 下级、上级,上属 下属,平等 互助 借力,这是一种合作的关系,平等、关心、尊重 身教重于言教 严即是爱，宽即是害,如何正确对待下属,没有下部门的努力就没有我们的今天，所以在大庭广众之下感谢部门。 这种心态和做法对吗？对团队有害吗？为什么？ 有更适合的做法吗？,讨论：,你不是领导人的唯一，领导人是你的唯一。 你认为理所当然的，他就会离你而去。 你常常感恩的，他才会时时发生。 想得到什么，就先付出什么。 事情简单，但不容易。,不喜欢上属领导人,你心中最理想的上属是什么样的？ 你心中最理想的下属是什么样的？ 你心中最理想的旁部门是什么样的？ 你是什么角色？,闭嘴,成长之路,伟人之所以伟大，表现在对待小人物和小事情上的态度！,才华占20% 人格占80%,我们不是用人来从事这个事业而 是通过这个事业学会怎样做人 领导人要学会隐藏才能 不要玩花样重要的是做成一样,你认为什么样的人才会成功 成功需要什么样的特质,智慧、坚持、梦想、野心、有吸引力、欲望、爱心、感恩、自信、专业、责任、勇敢、激情、领导力、亲和力、拼搏、信念、意志力、感染力、行动力、判断力、专一、奉献、慷慨、忘我、果断、包容、付出、有目标、不放弃 态度85% 技巧15%,财富自由 时间自由 心灵自由,三重自由,成功法则七大观念,选择比努力更重要 技巧好不如态度好 首先问问可不可复制而不是好不好 不要玩什么花样重要的是做成一样 不运用系统的工具证明你不会做这个生意 没有完美的个人只有完美的团
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