![关于珠宝公司培训简介.ppt_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/27/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a1.gif)
![关于珠宝公司培训简介.ppt_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/27/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a2.gif)
![关于珠宝公司培训简介.ppt_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/27/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a3.gif)
![关于珠宝公司培训简介.ppt_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/27/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a4.gif)
![关于珠宝公司培训简介.ppt_第5页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/27/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a/8ac22fae-5e34-47d9-be10-75567e3a6c1a5.gif)
已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
以人员入职培训为简述对象,建设新型网络培训模式,入职简述,1.常规的入职程序 2.新型的入职程序 A 公司Welcomeleter +基本公司简介 B 培训公司相应的岗位制度和工作流程 C 按照时间以及空间的特定告诉新人如何 做这么做 D 相关部门工作流程培训 E 其他培训教程,A 公司Welcomeleter +公司基本简介,欢迎信需要针对个人进行录制,公司简介可以统一模式将两者合二为一成为新员工首先了解公司并且感受企业文化的媒介。并且此种形式生动形象,容易让印象深刻。,B 岗位培训,1.一般性的 (统一):行为规范 公务礼仪 职业操守 等相关的培训 2.专业的/针对性:业务流程 职责 权限 产品知识 3.其他培训:考勤制度薪资制度奖惩制度等类似,C 按照时间和空间的特点培训内容,1.时间:新品上货前 员工上班前 以及人员由(新-转-老)期间等培训 2.地点:按照区域整理培训资料 3.按照部门:整理培训资料,D 与各部门配合培训内容,1财务部-如预算表如何填写 2营销部-活动申请培训,新品推介培训,区域订货培训,货品售后培训等 3.货品部-产品相关的陈列原则培训 4.IT部-系统使用培训,电脑基础操作培训等,培训部门,1.营销部门为主培训. (根据区域特点进行点对点的培训方式,让公司的精神彻底传达到每个角落) 2.公司人事部门为主培训. (根据相关部门的要求制定培训教程,做到有预见性,完善性,能够真正做到一线员工强有力的后援支持) 3.财务部门为主培训. (财务部培训做到完善,与时拒进) 4.货品部为主培训. (按照年初规划进行),人员招聘简述,1.动脑的人-学历(工作能力) 资历(工作经验值 ) 团队精神(外调) 2,动手的人-应届毕业大学生,引进新鲜的干静犹如白芷一样的员工,对其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第9章《力与运动》单元测试卷(基础卷)-八年级下册物理同步知识解读与专题训练(苏科版)(解析版)
- 行政伦理学读后感
- 二年级上册数学教案-3.3 2、3的乘法口诀-冀教版
- 铁路道口工技能考试找答案
- 包第5章食品营养和食品加工基础课件
- 物流管理 (1)-大学专业选择介绍
- 内蒙古巴彦淖尔市磴口县实验中学2023-2024学年七年级下学期期中考试数学试题(A卷)
- 辅料管理办法
- 2024二年级语文下册第4单元语文要素阅读专训习题课件新人教版
- 福建省2024三年级语文下册第八单元习作:这样想象真有趣课件新人教版
- 月子会所科普知识讲座
- 《严复教育观》课件
- 初中英语教学中的地理知识教育
- 广东省医学科研基金结题报告书
- Part3-4 Unit4 Volunteer Work课件-【中职专用】高一英语精研课堂(高教版2021·基础模块2)
- 《民事诉讼法》期末重点整理马工程版
- 2023年注册安全工程师考试真题及答案(全四科)
- 汽车尾灯控制电路的设计仿真
- 义务教育课程设置及比例
- 神经外科发展规划
- 曲靖市沾益区播乐煤矿30万t-a机械化改造项目环评报告
评论
0/150
提交评论