![验收中心年度工作总结与计划.doc_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-6/18/6c24ca8e-f55d-48d9-9f0e-8a8af4ce4891/6c24ca8e-f55d-48d9-9f0e-8a8af4ce48911.gif)
![验收中心年度工作总结与计划.doc_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-6/18/6c24ca8e-f55d-48d9-9f0e-8a8af4ce4891/6c24ca8e-f55d-48d9-9f0e-8a8af4ce48912.gif)
![验收中心年度工作总结与计划.doc_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-6/18/6c24ca8e-f55d-48d9-9f0e-8a8af4ce4891/6c24ca8e-f55d-48d9-9f0e-8a8af4ce48913.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
验收中心年度工作总结与计划刹那间,时间一晃而过,如白隙之间,xx可再回首,却再也不会到来,因为新的一页即将掀开。回顾在电信通的这些日子,有功过,也有得失,各种事实、情感交织,定格了我当前的一个状况。现我从工作和个人两方面进行总结,具体如下:一、工作方面1、工作序语首先我怀着一颗感恩的心,感谢公司给了我一个锻炼自己的平台,感谢领导和验收部门所有的同事,正因为有您们无私的帮助和包容,让我顺利地走到了今天。2、工作感悟能成为验收中心的一员,是我的荣幸同时又深感责任重大,我们承担着对公司资产的管理、验收、监管等重大使命,我们一时的疏忽、大意,松懈、满足,无疑都是对公司造成重大经济损失、形象损失之根本所在。在复杂的人际交往面前,我始终用这句话作为座右铭来警示自己:“私下里我可以脱掉衣服,但上班我一定穿上铠甲”。3、工作总结在过去近一年的工作中,通过完整的工作流程和广泛的人际交往使自己得到了丰富的锻炼,让自己上升了一个新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下几点:1、在实际验收过程中不能快速清晰地指认出我们的光缆;2、对整个工程没有一个明朗的把控;3、对工作涉及到的相关知识撑握的太少;4、对公司其它部门的专业知识掌握的太少;5、对审核资料、填写验收报告这方面还不够仔细、细心;6、对每月份发的资料的一个工作安排不合理,未做到日清日毕。7、经常犯同类型的错误。针对以上问题,在下一年的工作中,我做出了以下要求:1、坚持原则。加强专业知识的学习积累,切实做好本职工作;2、发扬“认真”精神。并贯穿于整个工作当中。3、全面提升自己综合能力,让自己得到进一步的发展。4、工作计划在新的一年里,我主要从下以几方面来更好的完成本职工作:a、服从领导安排,按时、按质的完成领导下发的各种工作任务;b、努力学习各种专业知识,提升自己的工作水平;c、坚持工作原则,深化自己的人格尊严;d、端正态度,敢于挑战压力;d、坚持从实际出发再到实际中去。5、工作建议加强部门凝聚力建设我觉得验收中心的功过是非,都不是哪一个人所能承担和取得的。每个月我们都有自己独立任务,当面对困难和问题的时我们要团结起来,拧成一股绳,集智攻关。所以我建议定期组织培训,培养团队处理和解决问题的能力,增强部门荣誉感,加强团队建设。组织切合实际的培训从目前工作中遇到的问题分析,还是存在很多实际验收和流程方面的问题。比如验收流程上系统、进一步规范竣工报告和施工工艺、对入楼路由虚报、设计草图与竣工路由图偏差较大等平时忽略及需变更的流程等问题。必须经过详细的,反复的研究、讨论过后。得出一个好的解决方案。制定科学合理的验收制度、方案这包括两个方面:一是内部验收人员的合理安排。目的是提高工作效率和防止某一个人长期验收某一个施工队的工程,不让施工队抱有侥幸心理。二是对施工队及驻地网工程师的每个项目进行打分考核,优胜劣汰、奖惩分明。完善本部门监理制度,扩大监管范围、层次、力度现在我们的监理工作很多是在事中或事后进行,具体表现在随工和验收。随着公司用户的增多,覆盖范围的扩大,我们的资源密度大大增加了,新开通用户的路由的长度大大缩减,这无凝会大大减
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交通运输业传染病防治培训资料
- 2024年关于课外活动计划范本合集(完整)
- 中医调理:糖尿病患者的泡脚秘籍
- 船舶租赁合同
- 社保代缴服务
- 2022-2023学年广西博白县市级全国初三模拟考一全国卷数学试题含解析
- 汽车制造废水处理运行记录台账
- S店监控安装服务合同
- 临床血流变与肾脏疾病的关系研究
- 企业愿景:房地产企业文化引领未来
- 智能制造产业专题宣传片文稿
- 企业标准编写模板
- 新青岛版(六三制)四年级上册科学全册知识点
- 《正当防卫的防卫限度探究-基于实例分析(论文)7800字》
- 可编程控制器应用实训-形考任务1
- 外墙涂料施工方案
- 建档立卡-退役军人信息登记表(基础电子档案)
- 园林绿化苗木养护手册
- 八年级下册道德与法治《公民的基本权利》
- 正规股东的免责书范本
- 水轮机常见故障诊断及处理课件
评论
0/150
提交评论