企业分管副职个人述职报告.doc

企业分管副职个人述职报告1.在政治理论学习方面坚持党的路线、方针和政策，坚持政治理论学习，学习上级党委下发的党员干部理论学习重点内容。深入学习了习近平总书记的重要讲话，学习了有关党风廉政方面的文件。定期与相关科室员工联系谈心，了解他们的学习、工作和生活。通过加强党风党纪教育，本人能开展批评与自我批评，保证了各项工作的顺利开展。在生活作风方面，作风正派，坦诚待人，关心同事。协调各部门之间的关系，使各部门的工作能够顺利开展。2.在履行领导职责方面做好后勤保障工作认真做好日常接待、职工食堂管理工作。在办公用品采购、日常水电、环境卫生、绿化美化、供热保障等方面尽量做到及时、达标。后勤保障方面，坚持勤俭节约的原则，努力节省开支。做好办公用品的保管和领用发放管理。在采购时，本着节省费用的原则，仔细比对商家价格，择优择廉进行采购；在发放时，既要尽量给予方便，又要避免虚报冒领。安全管理工作定期组织开展普法教育和安全生产、消防知识宣传活动。协同保卫科安排好值班值宿、巡逻保卫等工作。重视四防安全工作，加大安全检查力度，完善消防设施的日常维护，堵塞漏洞，防患于未然。定期进行安全生产、安全防火教育，提高员工安全素质。参与组织筹办一次春季消防演练现场会，有效检验了企业员工的快速反应能力，达到了良好的预期效果。及时做好劳务派遣人员的申报、保险工作。定期对临时工进行安全生产操作规程、企业规章制度、安全生产法知识教育，提高作业人员的生产技能和自我保护意识，保证生产作业安全。加强企业制度建设，补充完善各项企业规章制度和相关记录。例如，固定资产和物资管理制度、安全生产隐患台帐、隐患排查分析记录等30余项。加强安全生产培训基础建设，建立完善的安全生产培训工作机制，本着实效、管用的原则，强化培训效果。增强培训工作的计划性，在培训内容、培训组织管理、培训档案管理、培训检查等方面有序推进。同时，结合新修订的安全生产法宣贯工作，开展形式多样的学习教育活动，提高职工及群众的责任意识和防范意识，把安全培训工作抓出成效。工会工作和谐团结向上的企业人文氛围，对企业长远发展以及经济效益的提高都将是一个很好的推动力，作为企业副职，用自己的一份力量去维护它本身就是工作题中应有之意。在日常的工作中经常到员工中间去，同他们一起协同工作，一起回想企业的过去，畅谈企业的未来，渐渐拉近情感的距离，作他们的朋友、亲人，用本身的实际行动带动他们努力工作，为企业的发展尽自已的一份力量。在春节、中秋、国庆节日期间，他认真做好对困难职工的“送温暖”工作。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。积极组织有益职工身心健康的活动，不仅达到了强身健体的目的还丰富了职工文化生活，营造出团结、和谐、融洽的团队氛围。3.在党风党纪方面作为党员领导干部，不断加强党性修养，能认真履行岗位职责，严格要求自己，遵守党纪国法和企业的各项规章制度，遵守中国共产党廉洁自律准则，始终坚持勤俭节约，廉洁从政;不以权谋私、损公肥私、贪污受贿;督促分管科室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督;在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风。重视加强廉政法规和政治理论学习，廉洁自律。二、廉洁自律，改进作风以开展党的“两学一做常态化、制度化”专题教育活动为契机，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。以更高的标准、更严的要求、更实的措施带头学习准则和条例，自觉做学习的表率。深刻领会并熟练掌握两部党内法规，自觉遵守各项廉洁自律要求和党的纪律底线。结合自己的思想、行为和岗位职责，认真剖析自己，在工作和生活中严格对照 “四个必须”和“八条规范”，自觉遵守党纪党规，认真落实廉洁自律准则，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性。三、存在的不足和今后的努力方向1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存