党委干部作风建设年分析材料.doc

党委干部作风建设年分析材料一、存在的主要问题1.班子自身的思想政治建设抓的不力，在学习上，对用理论武装班子的重要性认识不足，忽视和放松了理论学习，重研究工作，轻理论学习的问题比较突出。制定的学习制度形式上坚持了，但质量不是很高，时间费了，笔记记了，心得谈了，但思想观念没有得到明显改变，政治素质没有得到明显提高。在学习的深入性和系统性上还有很大不足，在时间上有时紧时松，时多时少现象，在掌握程度上有被动应付，大而化之的现象，致使班子成员对新知识、新思维掌握不多，理解不透，学习的理论联系实际不够。2.班子实施科学决策和驾驭复杂局面的能力不够强。班子成员解放思想的愿望和力度不大，受旧思想、旧观念、旧体制束缚的痕迹较为明显，求稳有余，闯劲不足，仍然习惯于用计划经济的思维方式考虑问题，安排工作，对市场经济条件下如何指导经济工作缺乏行之有效的方法。全乡农村区域经济虽有一定发展，但规模优势不够突出，经济效益不够明显。特别在产业结构调整、开发主导产业、培育龙头企业、健全服务体系、推进农业产业化进程上，显得裹足不前，举步维艰。农业条件虽有一定改善，但基础仍然比较脆弱，在一些偏远山区村，走路难、上学难、看病难、照明难、通讯难等问题仍然突出，绝大多数农民的生活水平仍然不高，并仍有部分群众徘徊在温饱线上，丰年脱贫、灾年返贫的现状仍未得到根本性的解决。上述问题一方面充分说明我乡党委班子在工作决策时认识带有片面性，目光带有局限性，站得不高，看得不远；另一方面也充分说明我们在应付复杂局面时缺少睿智，缺少信心。3.班子在加强基层组织建设和干部队伍建设上不够坚决有力。基层组织建设方面，贯彻中国共产党农村基层组织工作条例效果不明显，“五好村”达标率高，巩固率低，存在时有反复的问题，距离构建社会主义和谐社会的要求，尚需付出艰巨的努力。在干部队伍建设上，存在着对干部的管理教育，失之过软，失之过宽，虽然制定了一些规章制度，但在具体执行中，对出现一些违纪问题。大多是从保护的角度加以引导，没有从制度上、纪律上严加约束，姑息迁就多反面警示少。特别在落实惩戒措施时瞻前顾后，下不了实手，助长了各种问题的滋生和蔓延，群众对此很有意见，我们应当深刻反思。4.班子在党风建设和工作作风转变上抓的不力。在党风方面，班子成员的群众观念，宗旨观念比较淡薄，“千里路上做官，都是为了吃穿”的思想仍然存在，有工作作风漂浮，勤俭节约和艰苦奋斗思想不够牢固的问题，对某些方面存在官僚主义，形式主义，虚报浮夸纠正不力。一是工作效率上缺乏风风火火，雷厉风行干事业的劲头，“只争朝夕”、“任务不过夜”的要求还做的不够。二是在工作深度上抓得不够，没有做到经常与党员谈心，与他们达成共识，特别是对非党员的引导不够，缺乏心往一处想，劲往一处使的工作劲头。三是工作标准要求上不够严格，有的工作只求过得去，不求过得硬，质量意识不强。四是在工作上抓得还不够实，工作抓实、抓细、抓具体的实干精神不强。五是工作缺乏引导性。主动对新党员的培训较少，有应付现象，主要表现在主动听取普通党员的想法少，就事论事多，制定政策时贯彻管理意图多，征求大家意见少。二、存在问题的主要根源1.宗旨意识不强，对照“八荣八耻”、“八个方面良好风气”及“三个代表”重要思想的要求来衡量，乡党委班子自身体现这种先进性还不强，对待一些具体问题，没有正确处理个人利益和群众利益的关系，班子成员没有把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为工作的出发点和落脚点，没有充分体现人民利益的忠实代表，蹲机关时间多，深入基层帮助群众解决实际困难的时间少，群众急需的科技服务、信息服务、法律服务、农业生产资料和农机具的服务没有及时送到千家万户、田间地头。农民对组织比较失望，感到靠不住事。个别干部工作方法简单，伤害了群众感情，疏远了干群关系，班子成员在接待群众来信来访方面，过问的多，落实的少，有推委现象。这些问题，都暴露处我们对待群众的服务意识不强，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨不够。2.学习抓的不够。由于班子整天忙于事务，客观上放松了学习，尤其是对邓小平理论的学习不深不透，造成主观世界改造相对滞后，政策理论水平相对不高，许多问题仅仅停留在就事论事上，难以从理论的高度去认识和解决新情况、新矛盾、新问题。对一些工作的决策和指导上存在失误。3.缺乏竞争意识和创新意识。班子成员思想守旧，顾虑多，因害怕冒风险、担责任、害怕别人说自己出风头，放不开胆子，迈不开步子，对新生事物接受慢，害怕上当受骗，贻误了发展时机，表现在工作上力度不大，措施不力，老好人思想严重，得过且过，怕惹人，制定的规章制度落实不力，对工作考虑谋划的多，付诸实施的少。三.今后的努力方向群众的意见和建议是我们改进工作的基础和动力，面对这次领导干部作风建设年活动中征求到的意见和建议，乡党委班子经过认真反思和讨论，以领导干部作风建设年活动裁判，按“八个方面良好风气”的要求找差距，查根源，寻出路，认真整改，争取给全乡人民一个负责任的交代，通过整改，使乡党委班子在今后的工作中充分体现党的先进性。1.认真学习，练好内功。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知，适应新形式。今后班子成员要将学习贯彻工作的始终，不断用新知识，新理念武装头脑，提高政治理论修养，坚定政治信念，增长自身才干，提高驾驭工作的能力，自觉的加强党性锻炼，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项工作任务。2.改进作风，提高效率。把为群众服务视为天职，发挥“孺子牛”的优良作风，扑下身子，埋头实干，树好形象充分发扬民主，提高决策水平，鼓励班子成员讲真话，讲心里话，增强工作透明率，全体班子成员要在明确定位，明确职责的前提下，团结一致，做到思想同心，目标同向，充分发挥党委的政治核心作用。3.与时惧进，锐意创新。要善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法，新思路，努力推动工作再上新水平，在农村经济布局上，要充分兼顾现有生产条件，传统优势和发展后劲等因素，适应农业产业多样化的特点，调整产业结构。在农业基础设施建设上要突出抓好生态农业建设，加大封山禁牧工作力度，巩固治理成果，在示范引导上，要变计划指令为宏观指导，微观服务，通过实例使农民看到利益，跟着我们去做，充分体现党领导下人民政府能够成为先进生产力的代表。4.克勤克俭，乐于奉献。“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”。党委班子成员要把自己职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，发扬拼搏奉献精神，从一点一滴做起，努力完成各项工作任务，为全乡的经济和各项社会事业发展做出自己的贡献。5.通过这次领导干部作风建设年活动，乡党委班子成员要以“八个方面良好风气”为标准重新定位自己在工作中的准确位置，对照查找的问题，扬长避短，切实高效高质地完成年度工作任务，坚持实事求是，狠抓工作落实，决策要求真，措施要务实，作风要扎实，少应酬，多工作，干实事，求实效，着眼于解决实际问题，用实际工作成效来检验决策的正确程