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文档简介

山东诚祥建安集团有限公司 -王传伦QC小组,提高装饰工程干挂石材 (花岗岩)外观质量,一、选题背景,装饰工程是建筑工程的一个重要组成部分,它具有保护主体、改善使用功能、美化空间和环境的作用。一个好的装饰设计,要通过精心施工来实现,几年来,在装饰施工中注重实践经验的积累,分析影响外观质量的原因,提出防治措施并在工程中予以实施,提高干挂石材的外观质量。 济宁市社会救助和福彩销售管理中心,主体为框架结构,建筑面积14128平方米,建筑层数为16层,工程质量目标为“泰山杯”。该工程地处市政要处,为济宁市重点工程、民心工程。,二、 QC小组简介,(1)QC小组简介,成立时间:1996年3月 名 称:山东诚祥建安集团有限公司王传伦QC小组 注册编号:JXJA-002号 成员QC知识教育:均超过60课时以上,二、 QC小组简介,(2)小组活动情况简介一览表(表1),制表: 陈亚美 复核:王传伦 地点: 工地办公室 日期:2012年12月,二、 QC小组简介,(3)小组活动计划表(表2),时间,制表: 陈亚美 复核: 王传伦 地点: 工地办公室 日期:2012年12月,三、选择课题,选题理由和课题确认,四、现状调查,近几年,装饰分部石材工程的外观质量差一直影响着装饰的最终效果,小组成员对完工的装饰工程针对其外观质量情况进行抽样调查,调查项目如下:,完工工程抽样项目表(表3):,抽查人员: 王自委 调查方式: 现场抽查 数据采集时间:2012年12月,动脑筋呀!,四、现状调查,小组人员经过对石材外观质量情况进行分析,共归纳出五方面的原因,根据所出现频率进行统计,调查表如下:,调 查 表(表4):,制表:陈亚美 调查方式:采访、考试相结合 复核:王传伦 地点:工地办公室 日期:2013年1月,四、现状调查,制表:陈亚美 复核: 王自委 地点:工地办公室 日期:2013年1月,根据查表, 画饼分图如下: 操作不规范 交底不详细 工期紧 施工人员质量意识差 施工人员不到位,通过制图分析,可看出影响装饰工程外观质量的,主要原因,A.操作不规范 B.交底不详细,其累计百分比是85%,五、选定课题目标,制表人: 陈亚美 复核: 闫茂洲 地点: 工地办公室 日期:2013年1月,(1)目标设定,活动目标值对比柱状图如下:,五、选定课题目标,(2)目标值可行性论证(表5),六、原因分析,目标能实现吗?,经过客观分析只要我们严格按计划实施,克服不利因素,小组成员一致确认,目标值可行,结论,(1)原因分析 2012年12月中旬小组召开全员会议,针对因素进行研究分析,经整理绘制关联图如下;,六、原因分析,制图:陈亚美 复核:王传伦 地点:现场办公室 时间:2013年1月,关联图,六、原因分析,从关联图中得知:,影响装饰工程干挂石材质量的末端,1、检查制度不健全 2、其他工作多 3、质量意识差 4、职责不明确 5、未按图纸进行交底 6、责任心不强 7、培训不够,六、原因分析,(2)要因确认:对7个末端因素逐条进行确认,找出影响装饰工程干挂石材外质量的关键因素,制表: 陈亚美 复核: 蒋瑞江 时间:2013年1月,关键因素确认表(表6),七、制定对策,确定关键因素后小组又召开了全体会议,按照5W1H的原则对每一关,关键因素制定了,快来制定对策吧!,七、制定对策,根据关键因素制定相应的对策表(表7),对策表如下:,制表: 陈亚美 复核: 王传伦 地点:工地办公室 时间:2013年1月,八、对策实施,【实施一】检查制度不健全 根据公司技术管理办法补充修订、完善有关现场装饰分部外观质量的检查规定。 检查规定中,设置对现场施工情况和记录资料把关的管理控制点,流程图如下:,项 目 部,QC小组,班 组,操作记录资料,八、对策实施,对装饰工程整个工序进行管理控制,对每次检查中存在的问题,写出书面整理,进行追踪验证,根据管理控制点,形成管理信息反馈程序如下:,效果验证:小组人员定期对现场施工情况进行检查,沟通信息通畅,解决问题快捷,有明显改进。实施人:王传伦 、蒋瑞江,八、对策实施,【实施二】质量意识差 2013年2月上旬在检查的同时,和施工人员进行沟通交流,主要通过以下3个方面进行启发,A.有利于确保工程质量目标的实现;B.有利于预防质量问题和质量改进;C.有利于提高顾客满意度。沟通交流后,施工现场形成比、赶、超的局面,施工人员的质量意识得到明显改变。 效果验证:通过检查、沟通交流,激发了操作人员提高施工质量的积极性,认识到搞好装饰施工外观质量对整体工程的重要意义。 实施人:王自委、刘树民,八、对策实施,【实施三】未按图纸进行交底 首先召集相关人员进行图纸会审,根据图纸找出关键点,然后去施工现场仔细勘察,对施工进行针对性交底,以便施工人员施工时有切实可行的依据,确保装饰工程干挂石材的顺利施工。 效果验证:技术交底及时,使他们在施工过程中按交底具体施工,增强了搞好施工质量的信心,措施到位,效果明显。 实施人:狄宣超、刘树民,八、对策实施,【实施四】培训不够 (1)2013年1月,对有关基层管理人员和施工人员进行集中培训,学习建筑装饰装修工程质量验收规范、建筑工程工艺规范、金属石材幕墙工程技术规范,并讲解施工中存在和易出现的共性问题。 (2)2013年1月学习完进行测试。,时间2013年1月,测试范围 基层管理人员8人 现场施工人员45人,测试内容,规 范 规 程,测试结果,好(90)15人 较好(80-90)39人 差(60)3人,达到目标,经测试合格率95%,可以独立工作,效果验证:相关人员95%掌握了规范、规程知识,使现场施工质量得到明显提高,为该工程创“泰山杯”质量目标奠定了基础。实施人:王凤智,九、总体效果检查,(1)A. 通过和管理人员、施工人员的沟通学习以及详细的技术交底,施工进度开展顺利,施工效果明显提高。对主要影响因素出现的频率活动前后进行统计。,项目,主要因素出现的频率对比表(表9):,九、总体效果检查,济宁市社会救助和福彩销售管理工程抽样检验项目表(表10),九、总体效果检查,B. 由于制度的及时建立、管理到位,整体施工效果得到新的突破,外观质量合格率由90.9%提高到97%,完成并超过了95%的目标值。 活动前后对比柱状图如下:,制表: 陈亚美 复核:王传伦 地点: 工地办公室 日期: 2013年3月,九、总体效果检查,(2)通过活动,成员对QC小组活动的内涵有了更深层次的了解,在团队精神、个人能力、质量意识等无形效果方面取得了不同程度的进步。 (3)通过开展QC活动,济宁市社会救助和福彩销售管理中心工程施工质量明显提高,为工程的管理目标顺利实现了基础,建设、监理、质量监督部门均给予了高度的评价,提高了社会信誉。,通过活动,完成实施目标计划,达到了预期效果,我们成功了!,十、巩固措施,为进一步巩固本次活动成果,特制定措施如下: (1)多和施工人员进行交流沟通及时解决操作中遇到的问题。 (2)每年度在公司范围内举办3次以上规范、规程知识培训。 (3)将本次活动中获得好的经验在全公司内进行推广,以满足实际工作的需要,确保今后类似工程的顺利施工。,十一、总结及今后设想,总结: 小组通过规范的PDCA循环,成员各展所长,充分发挥了各自的主管能动性,在如何开展活动和运用科学方法得到了锻炼和提高,并获得了一定的经验,其综合素质得到了明显提高。 综合素质分析评价表 (表11),制表图: 陈亚美 复核: 王传伦 地点: 工地办公室 时间

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